言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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CharMの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスでの児童指導員募集です@横浜市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区片倉1-13-12 ベル片倉103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 多機能型放課後等デイサービスにて児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスつみき第6の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 土曜日、日曜日、祝日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都北区西ケ原3-54-8ウィンベルソロ駒込1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
きららジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府守口市緑町1-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスで支援が必要なお子様の発達支援の補助等の業務、療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ILe新百合ヶ丘エターナルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 年間休日124日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1 山口台ビル2F、3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス千駄木第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 日曜日、祝日固定休みの年間休日122日!児童福祉施設でのお仕事です!@文京区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都文京区千駄木2丁目7-12 今晩軒12階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソレイユキッズ津の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 児童発達支援・放課後等デイサービスを行なっている施設での児童指導員としての募集です@三重県津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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三重県津市久居新町1113-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける児童指導員業務 障がい(主に発達障がい)を持っている子どもたちの保育指導(療育保育)、運動領域、運動機能への支援 【応募資格】 普通自動車免許(AT可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ミライムキッズアカデミー福島八木田教室の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/福島市】 マイカー通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です!@福島市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福島県福島市八木田字並柳115-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
ほわわ大田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 手当充実!児童発達支援でのお仕事です@大田区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区田園調布5-45-10
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナースメディコ新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 医療法人運営の有料老人ホーム◆年間公休120日◆完全週休二日制(土日祝休み)◆退職金・扶養手当あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘8-1-6
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事!お休み充実♪@富士市◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県富士市神戸441-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
つくし四日市中央の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 日曜固定休みの週休二日制!児童指導員さんの募集です!@四日市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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三重県四日市市笹川1丁目12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
つくし うのもりの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 日曜固定休みの週休二日制!児童指導員さんの募集です!@四日市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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三重県四日市市鵜の森1-7-3ウノモリックス山路1階D
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぶるーべりー川西の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 児童発達支援でのお仕事です@川西市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市緑台4-9-5 グリーンステージ川西2階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
サインポスト東員の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/員弁郡東員町】 年間休日113日!未経験者歓迎!児童福祉施設で児童指導員さんの募集です!@員弁郡東員
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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三重県員弁郡東員町八幡新田463番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童指導員業務 子供たちといっしょに「楽しい」「うれしい」「できた」を体感できるようにリードし、療育を行う役割の人です。 子どもと接する以外では、日々の活動記録や支援記録の作成などの業務がございます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう奈良津1組の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日固定休み◇定員10名/日◇多数の施設を保有する安定企業◇放課後等デイサービスで専門的支援加算での募集です@福山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市奈良津町1-2-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に心配のあるお子様の療育支援業務 学校の授業終了後、児童指導員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法などは、専門的知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てかぽの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊明市】 土曜日、日曜日休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@豊明市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊明市栄町上姥子3-213豊明栄団地102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
cоlоr’sの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 年間休日120日!残業もほぼなくプライベートを大切にされたい方におすすめ!児童福祉施設での募集です!@八尾市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府八尾市高美町4-12-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児-就学後の子どもたちが集う 児童発達支援施設・放課後等デイサービスでの療育のお仕事
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスCOCOAの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 日曜固定休みの週休二日制!児童指導員さんの募集です!@四日市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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三重県四日市市新正4-17-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です! 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです! 常勤・非常勤(時短勤務なども相談可能)ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です!@練馬区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸3-37-17 シントミプラザ徳丸303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
テトラcocoアニー谷町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 年間休日126日!児童福祉施設での児童指導員さん募集です!@大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区生玉前町1-17イトーピア谷町ビル10階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 学習支援に特化した児童福祉施設での児童指導員業務 子どもたちに「自分らしく自信を持って生きてほしい」という想いがあれば、経験の有無は必要ありません。経験豊かなスタッフや専門家、研修制度が、あなたを発達支援のプロへと導きます。
- 雇用形態
- 常勤
きらとまなぶ らいふの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高石市】 急募!基本日曜日、祝日おやすみ!児童福祉施設での児童指導員さん募集です!@高石市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府高石市千代田一丁目26番17(102号)
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育支援、児童指導員業務、簡単な事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
さくら児童デイサービス上倉田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ご経験活かせます!放課後デイサービスでのお仕事です@戸塚
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区上倉田町464リバーサイドパレス101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
きらとまなぶの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高石市】 急募!基本日曜日、祝日おやすみ!児童福祉施設での児童指導員さん募集です!@高石市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府高石市綾園1丁目12-14 玉置ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育支援、児童指導員業務、簡単な事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
かぶとむしクラブ高橋の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 年間休日120日以上!残業も無いのでプライベートを充実させたい方におすすめの放課後等デイサービス求人です@静岡市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区高橋4丁目12-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ローシャルデイサービス飯塚の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/飯塚市】 ▼託児所あり♪▼各種手当充実▼デイサービス&有料老人ホームでのお仕事です@飯塚市▼子育て理解のある職場です!
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県飯塚市上三緒49-1
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 認知症特化型デイサービスまたは住宅型有料老人ホームでの介護、看護、機能訓練業務 ・高齢者の生活の支援(食事・入浴・排泄・整容・リハビリ・レクリエーション・記録など) ・モーニングケア(起床介助・更衣・オムツ交換) ・ナイトケア(就寝介助・更衣・オムツ交換) デイサービスでのリハビリ業務 ・接客 ・機能訓練 ・介護業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エムスリーキャリア株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ★土日祝休み!月給35万円以上!リハビリ職企業求人★
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 医療介護業界のキャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 常勤
ソレイユ川口里教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 車通可◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市里292‐4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ふるぱキッズplusの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺字西五反田1592番地の1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
豊島事業所つみき第3の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 土曜日、日曜日、祝日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都北区王子4-24-12-301昼川ビル
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
重症児デイサービスひろがり1くみの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 名古屋市港区、重症児デイサービスにて募集開始です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区名四町183番地3
- 施設形態
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デイサービス 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症児デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 摂食嚥下に興味ある方歓迎 普通自動車運転免許(AT可) PCスキル/文字入力必須 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A07月14日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1436件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12919件 、2位は給与・各種手当充実の12753件 、3位は職場環境充実の12569件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6020件 、2位は小児療育の5096件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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