言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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イムス富士見総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 大手医療法人が運営し福利厚生が充実◆新棟開設に伴う増員募集◆急性期、回復期、地域包括ケア病棟を経験可能◆育休産休取得実績あり
- 給与
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月給 243,900円 〜
- 勤務地
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埼玉県富士見市大字鶴馬1967-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期・回復期及び外来リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ヒーローズジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆マイカー通勤可◆副業可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市八木町5-2 シャトル朝倉1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士としての業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーションなど 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 211,500円 〜 239,300円
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
山之内病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/茂原市】 地域に根差したケアミックス病院でセラピスト募集です！入職後は教育・指導によるサポートがあり、研修会、課内勉強会等を行い、リハビリテーションの質の向上を図っていますので成長したい、勉強したいという方大歓迎です！子育てと両立しながら就業しているスタッフもおり、幅広い年代が活躍しています。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県茂原市町保3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、一般、療養、回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ちるぽての言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◇放課後等デイサービス◇託児所有◇年間休日120日◇日祝固定休み◇リハスタッフ在籍◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県春日市須玖南1丁目113
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務及び指導指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
三沢中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/三沢市】 ◆残業なし◆17時定時退勤◆日祝固定休み◆車通勤可能◆駐車場無料◆未経験歓迎◆
- 給与
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月給 225,000円 〜 285,000円
- 勤務地
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青森県三沢市中央町3-11-2
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ・外来患者・入院患者のリハビリ指導 ・リハビリ計画等の書類作成 ・作業日報 ※書類等の作成でパソコン使用
- 雇用形態
- 常勤
新富士病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 福利厚生充実・各種手当あり・日曜固定休み・療養病院での業務です
- 給与
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年収 3,314,242円 〜 3,902,246円
- 勤務地
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静岡県富士市大淵3898番1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 障がい者病棟対象患者: 重度の肢体不自由者、脊髄損傷の重度障がい者 （脳卒中の後遺症及び認知症の患者様を除く ）、 重度の意識障がい者、神経難病患者、その他急性期の治療が必要な方
- 雇用形態
- 常勤
こども発達未来スタジオippo牛津教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/小城市】 ◆令和6年12月オープン◆
- 給与
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月給 235,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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佐賀県小城市牛津町牛津573-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 児童への療育活動（学習、生活、運動、創作） 活動イベントの企画・準備 専門支援の実施・計画作 その他、PCを使った簡単な記録の入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども発達未来スタジオippo三日月教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/小城市】 ◆残業ほぼなし◆事業拡大中◆児童発達支援・放課後等デイサービス@小城市
- 給与
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月給 220,000円 〜
- 勤務地
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佐賀県小城市三日月町金田1209-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援に支援業務 児童への療育活動（学習、生活、運動、創作） 活動イベントの企画・準備 専門支援の実施・計画作 その他、PCを使った簡単な記録の入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども発達未来スタジオippo牛津教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/小城市】 ◆令和6年12月オープン◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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佐賀県小城市牛津町牛津573-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 児童への療育活動（学習、生活、運動、創作） 活動イベントの企画・準備 専門支援の実施・計画作 その他、PCを使った簡単な記録の入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達未来スタジオippo三日月教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/小城市】 ◆残業ほぼなし◆事業拡大中◆児童発達支援・放課後等デイサービス@小城市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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佐賀県小城市三日月町金田1209-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援に支援業務 児童への療育活動（学習、生活、運動、創作） 活動イベントの企画・準備 専門支援の実施・計画作 その他、PCを使った簡単な記録の入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスWING青葉の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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年収 3,140,000円 〜 3,556,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区青葉3丁目11-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスWING青葉の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区青葉3丁目11-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスWING千早の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◇日祝固定休み◇提携保育所あり◇法人内リハビリ職複数在籍◇小児未経験歓迎◇キャリアパス制度により昇格・昇給あり◇産育休制度あり◇
- 給与
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時給 1,300円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市東区水谷2-2-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あそび王国南輝事業所の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市南区】 ◇月給25万円から◇療育経験不問◇自分のペースで療育◇夏季休暇・年末年始休暇有◇資格取得支援有◇定員10名の児童発達支援と放課後等デイサービス求人＠岡山市南区
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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岡山県岡山市南区南輝三丁目18番14号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 児童福祉施設「あそび王国」の事業所において、障がいのあるお子様が（0歳-18歳）、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。 ・自分でできることを増やしていけるよう支援しています。 ・認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指しています。 ・コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲーム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスSunnyの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 ≪23年10月にオープン≫児童指導員の募集/レクリエーションルーム、学習ルーム、リラックスルーム等、施設充実！/放課後等デイサービス＠滋賀県彦根市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県彦根市長曽根南町485-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者を持つ子どもの成長・自立支援を目的とした施設にて、身辺自立に向けた動作練習全般 知っている・わかっていることを増やすための認知トレーニングや集団活動をお任せします。 個別療育だけでなく、小集団活動のサポートもお願いします。 ・レクリエーションやお出かけ ・学校の宿題や施設での課題のサポート ・身の回りのお世話 ・自立のための訓練や指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
順天病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/北広島市】 ◇介護医療院＆病棟での募集◇福利厚生充実◇教育体制あり◇介護医療院＆病棟配属の場合、日・祝固定休み◇送迎バスあり◇リハビリ職複数在籍◇子育て理解あり◇夏季休暇、年末年始休暇あり◇住宅手当あり◇扶養手当あり◇再雇用制度あり◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道北広島市大曲695番地
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院/介護医療院/通所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
となみ三輪病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/砺波市】 ◇単身寮あり◇日祝・水土午後お休み◇療養病院でのお仕事です＠砺波市
- 給与
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月給 234,500円 〜 289,000円
- 勤務地
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富山県砺波市頼成605
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
スターゴールドキッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆月給260,000円以上◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4丁目9-4VORT八丁堀2 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 （業務全般） ・療育支援 ・活動教材準備 ・活動記録の作成 ・プログラムやイベント企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・各種事務作業
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後デイサービスKiraraの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 月給270,000円と好待遇/プライベート両立！保育事業母体の放課後等デイサービスでのお仕事です＠堺市堺区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市堺区山本町1-18-6 グランディール山本町
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリと療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
障害児通所支援事業所 ベル 八王子横山町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市横山町17-10
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
障害児通所支援事業所 ベル 八王子横山町教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市横山町17-10
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
笹生病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆社員食堂充実◆賞与4.0か月分◆福利厚生充実◆急性期から維持期まで幅広いステージで活躍◆託児所有◆産休･育休実績多数
- 給与
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年収 3,270,300円 〜 4,044,710円
- 勤務地
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兵庫県西宮市弓場町5-37
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務全般・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※将来的にローテーションがあります
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援pocoapoco日暮里教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里6-22-1 さくら食品ビル1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
向陽台病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ◆週休2日制◆年間休日123日◆充実の休日でワークライフバランスを実現◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 247,000円
- 勤務地
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北海道千歳市若草1-10-11
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
糸島こどもとおとなのクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糸島市】 日曜固定休み◆リハビリ専門職複数名在籍◆お子様から大人まで幅広いリハビリを提供◆住宅手当や扶養手当など福利厚生充実
- 給与
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月給 226,590円 〜
- 勤務地
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福岡県糸島市志摩井田原63番1
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
阿蘇温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/阿蘇市】 ◇年間休日122日◇託児所完備◇ケアミックスの病院◇リハスタッフ複数在籍◇小児外来あり◇介護予防・地域支援事業◇手当関連充実
- 給与
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年収 3,204,000円 〜
- 勤務地
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熊本県阿蘇市内牧1153-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟（内訳以下） ・一般病棟（亜急性期） ・地域包括 ・緩和ケア ・医療療養病棟 ・介護老人保健施設 愛・ライフ内牧 ・外来（小児も成人もございます） ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援にじいろKidsの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援でのお仕事です＠熊本市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市東区御領5-2-109
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援 【応募条件】 普通自動車免許 ※「児童発達支援にじいろkids」「放課後等デイサービスにじいろStars」「居宅訪問型児童発達支援」「保育所等訪問支援にじいろKids」での就業となります。 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
保育所等訪問支援にじいろKidsの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援でのお仕事です＠熊本市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市東区御領5-2-109
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援 【応募条件】 普通自動車免許 ※「児童発達支援にじいろkids」「放課後等デイサービスにじいろStars」「居宅訪問型児童発達支援」「保育所等訪問支援にじいろKids」での就業となります。 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
居宅訪問型児童発達支援にじいろKidsの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援でのお仕事です＠熊本市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市東区御領5-2-109
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援 【応募条件】 普通自動車免許 ※「児童発達支援にじいろkids」「放課後等デイサービスにじいろStars」「居宅訪問型児童発達支援」「保育所等訪問支援にじいろKids」での就業となります。 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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兵庫県加古川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
人材紹介サービスを初めて利用しました。病院を紹介してもらえるだけでなく、親身に相談にのってもらったり、病院としっかりとした契約ができたりすることがとても良かったです。良さを周囲にも伝えていきたいと思います。この度は丁寧な対応をありがとうございました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすい雰囲気と親身な対応で大変お世話になりました。スムーズに次の職場も見つけられ、縁も結べたのでとても感謝しています。
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兵庫県姫路市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
過去の経験まじえて親身に話を聞いていただきました。
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岡山県倉敷市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
すごく丁寧に対応していただき感謝しています。 他の紹介会社の方には、「そんなお給料のところはない。今のままがいいのでは」と安易に言われてしまいました。 が、Kさんはすごく親切に親身になって対応してくださいました。本当にありがとうございました。
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兵庫県西宮市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大まかにしか転職について考えていませんでしたが、具体的にイメージしやすいように質問を下さり、今まで考えていなかった視点などから転職のアドバイスやサポートをくださったのでよかったです。納得できる転職ができたと思います。
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東京都練馬区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話を聞いていただき、スムーズな転職活動ができました。また、電話で直接相談に乗っていただけて、悩みがすぐに共有できる点が良いと思いました。
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東京都八王子市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
事業所紹介のタイミングが非常に良く、たくさん助けていただきました。
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鹿児島県鹿児島市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧かつ迅速な対応頂きとても助かりました。
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福島県福島市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも丁寧に対応して下さりました。 何よりも、家庭の事情まで考慮し、一緒に考えて下さったのがとてもありがたく心強かったです。
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静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
登録初期は、一般職かSTを続けるかで悩んでいましたが、H様に色々と熱心にお話を聞いていただき、実際に見学に行ってみることで、STを続けてみようと決心することが出来ました。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月14日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1539件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14159件 、2位は給与・各種手当充実の13942件 、3位は職場環境充実の13806件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6705件 、2位は小児療育の5544件 、3位は放課後等デイサービスの4665件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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