言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13249件中301330件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

てらぴぁぽけっと市が尾教室の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市青葉区】 ◆月給26万円以上 ◆残業ほぼ無し ◆駅チカ!徒歩4分◆送迎なし

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ302

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設菖蒲園の言語聴覚士(ST)求人

三重県/北牟婁郡紀北町】 ◆職員全員が「自分自身が利用したい施設にするにはどうしたらいいか?」を日々改善の意識で業務に励んでいます◆日曜・祝日固定休み◆賞与4ヶ月!◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆託児所有り

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

三重県北牟婁郡紀北町上里239-8

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護福祉施設におけるリハビリテーション業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ちびっこルームあははの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩6分◆残業ほぼ無し

給与

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勤務地

千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援全般 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助(宿題等)等 (障害により介助が必要です) ※高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

こぱんはうすさくら千葉成田教室の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/成田市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩4分◆

給与

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勤務地

千葉県成田市不動ケ岡2152-2

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

こども療育研究室Lulu菊池2ndの言語聴覚士(ST)求人

熊本県/菊池市】 ◆2025年4月新規OPEN◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆

給与

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勤務地

熊本県菊池市木柑子1775-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスゆきんこの森の言語聴覚士(ST)求人

山口県/下関市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス求人@下関市

給与

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勤務地

山口県下関市秋根上町1-1-43

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

辻義塾橋岡教室の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/草津市】 ◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆賞与年3回◆残業少なめ◆

給与

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勤務地

滋賀県草津市橋岡町75-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスえのん北青木の言語聴覚士(ST)求人

福島県/会津若松市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@会津若松市

給与

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勤務地

福島県会津若松市北青木4-6

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横須賀市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆安定した大手法人運営◆経験に応じた配属相談可能◆産育休取得実績あり

給与

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勤務地

神奈川県横須賀市芦名1-16-12

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
施設内でのリハビリテーション業務 希望により、訪問リハビリテーション業務兼務・専任も可能です。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型児童・学童発達支援事業所 grinの言語聴覚士(ST)求人

高知県/高知市】 ◇高給与◇賞与2.5ヶ月分◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇子育て理解あり◇未就学児から中学生まで幅広く対応◇駐車場無料でマイカー通勤可能◇ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。

給与

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勤務地

高知県高知市鴨部1丁目12-12 サンセット1F西、3F西-2

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
多機能型児童発達支援事業所における療育業務 未就学から中学生の障がいのあるお子さんが通所している事業所です。遊びや学びの場を通して色々な体験のサポートや発達支援を行います。 協応運動など学習や訓練に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

三気の家の言語聴覚士(ST)求人

熊本県/熊本市北区】 ◆駅チカ!徒歩5分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能

給与

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勤務地

熊本県熊本市北区室園町20ー40

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

西横浜国際総合病院の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆横浜市戸塚区の総合病院求人◆30代以下の方も活躍中◆管理職の方が若く伸び伸びと働ける環境です◆20代・30代のセラピストが多いため同世代のコミュニケーションも取りやすく、外部研修の負担も充実しています◆急性期から在宅までやっているので、幅広く経験したい方にもおすすめです!

給与

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勤務地

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
急性期病棟、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期病棟でのリハビリテーション業務ございます。 ※ご希望を考慮いたします。ただし、入職後にジョブローテーションはございます。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

すたーとらいんの言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆日曜・月曜固定休み◆駅チカ!徒歩5分

給与

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勤務地

東京都板橋区高島平8-20-8 ロイヤルコーポ高島平102

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務。 ・活動や制作の準備(分担制) ・療育記録の入力(ICT化しパソコンでの簡単入力) ・各専門職としてのアプローチ・支援方法の提案 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

生田病院の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です!

給与

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勤務地

滋賀県湖南市菩提寺104-13

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院(外来・一般病棟・療養病棟)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

つむぎ子ども教室なかまの杜教室の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市西区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩2分◆プライベート両立可能◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市西区浜松町10-10

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)ハープ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

岩手県/紫波郡紫波町】 ・日詰駅より徒歩14分!電車通勤に便利な職場です!

給与

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勤務地

岩手県紫波郡紫波町北日詰字外谷地913番地1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

ミニヨンズラボの言語聴覚士(ST)求人

栃木県/日光市】 ◆マイカー通勤可◆土曜・日曜・祝日固定休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆

給与

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勤務地

栃木県日光市芹沼1615-3

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションアーユス戸沢の言語聴覚士(ST)求人

山形県/最上郡戸沢村】 ◆新規オープン◆訪問看護ステーションでのお仕事です@新庄市最上郡戸沢村 お休みはシフト制・土日祝から選択可能/社用車有/残業ほぼ無/年間休日121日/未経験大歓迎 ◆新規立ち上げに関わりたい方、訪問未経験でも経験してみたい方等にオススメです◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

山形県最上郡戸沢村古口387-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・訪問件数:5件-6件/日 ・社用車利用 ・患者様宅/提携している施設での個別リハビリ 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

キラミラ相之川店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

千葉県市川市相之川4-11-22 シャトーリッチ高橋1F-B

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

LSJ KUMAの言語聴覚士(ST)求人

熊本県/球磨郡湯前町】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫車通勤可能・放課後等デイサービスの求人

給与

月給 210,500円 〜 225,500円

勤務地

熊本県球磨郡湯前町中里2626番地1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 お子様へ個別から小集団での活動を通した発達支援  支援記録作成
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

ソフィアメディ訪問看護ステーション小倉の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/北九州市小倉北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,702,000円 〜

勤務地

福岡県北九州市小倉北区片野4丁目23-15 サージュ片野201号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

守口老人保健施設 ラガールの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/守口市】 大手医療法人母体・リハビリ職を大事にする超強化型介護老人保健施設にてセラピスト募集! ◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆

給与

月給 217,500円 〜

勤務地

大阪府守口市大久保町3-30-15

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(デイケア・ショート兼務)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人

東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,984,000円 〜

勤務地

東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ソフィアメディ訪問看護ステーション名西の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市西区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 4,030,800円 〜

勤務地

愛知県名古屋市西区児玉3-7-18 ニューウエスト児玉302号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

月給 241,500円 〜 293,100円

勤務地

京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスキラミラ欠真間店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

千葉県市川市欠真間2-14-1 トゥッティアロッジオ103号室

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/江戸川区】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

東京都江戸川区南葛西6-13-5 米須ビル1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスキラミラ南行徳店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

千葉県市川市南行徳3-18-22 醍醐ビル1階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

キラミラ香取店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

千葉県市川市香取1-15-27

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援キラミラ行徳店の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/市川市】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。

給与

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勤務地

千葉県市川市行徳駅前2-9-26 2001ビルB101号室

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

愛知県名古屋市天白区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

色々と相談にのっていただきました。 他社では紹介されなかったところについても色々と探していただき感謝しています。 実際にあったことはありませんが、電話越しの明るい声に元気付けられていました。 本当にありがとうございました。

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埼玉県吉川市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

終始こちらの気持ちに寄り添って親身になって相談にのってくださって、どんな質問にも答えてくださり、感謝しかありません。

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福島県福島市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの家庭環境など不確定要素も多いことを話すと事情を理解してくれたこと。働き方についても希望をしっかりも聞き取り尊重した上で色々と対応してくれたので話が通じやすく助かった。

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熊本県八代市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

給与の条件交渉など不安に思っていた事も最後まで丁寧に対応して頂きました。フォローのタイミングも良く、気持ち良く転職に踏み切ることができそうです。

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千葉県柏市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

担当の方が変更になる際、急に感じ、戸惑いました。 結果的には何も問題はありませんでしたし、感謝しております。 ありがとうございます。

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新潟県長岡市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

夜分遅くにご連絡しても対応下さったり、連絡がこまめで大変助かり信頼をおけました。

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埼玉県さいたま市浦和区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

一生懸命支えていただきました。 ありがとうございました。

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大阪府寝屋川市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

過去に人材ワーカーさんを利用した際、就職先の希望エリア条件など就職活動に関係あることしかやり取りしたことがなかったのですが、Kさんが他の方と格別に違うなと思ったのが最初に丁寧な自己紹介を頂いたり、就職先の希望や求める条件などについて、丁寧に掘り下げての質問により、私がどんな人柄であるのかという事をより理解しようという良い印象があります!履歴書や職務履歴書の丁寧な添削、面接前にPowerPointを用いての面接対策もしてくださいました。

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東京都足立区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

懇切丁寧にいつも御対応くださり、最初から最後まで大変心強かったです。良いキャリアパートナーさんに巡り会えて幸せです。ありがとうございました。

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兵庫県加古郡稲美町 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に丁寧に対応して頂きました。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月20日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1639件 、2位は大阪府の1457件 、3位は神奈川県の1070件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13158件 、2位は給与・各種手当充実の12981件 、3位は職場環境充実の12802件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5275件 、3位は放課後等デイサービスの4432件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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