岡山県岡山市北区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に色々なことを教えてくださいました！面接対策も大丈夫！と背中を押してくださり無事内定を頂けました！ありがとうございます！
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大阪府大阪市浪速区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

頻繁に連絡をくださって、進捗具合も把握しやすかったです。
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東京都豊島区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で、何気なく登録した人材バンクさんでしたが、とても親身にお世話になりました。早速、次の日にご連絡をいただき、色々と求人をご紹介いただきました。履歴書や職務経歴書の添削や、聞きにくい求人先への質問なども対応していただき助かりました。お互いの顔が見えないので、最初は不安なもありましたが、数多くの電話やメールでの対応で、最後は安心してお任せできました。ありがとうございました。
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愛知県安城市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談に乗ってくださったり、こちらの要望を細かく聞いてくださいました。難しい条件の中、自分に合った就職先を紹介してくださり、大変有り難かったですし、心強い存在でした。
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埼玉県比企郡嵐山町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を否定せずに聞いてくださり、親切に対応していただきありがとうございました。今までで一番良い担当者でした。
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岐阜県羽島郡笠松町 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回は本当にありがとうございました。迅速な対応を頂き、一ヶ月以内での就活・就職ができました。また終始にこやかな態度に励まされました。
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大阪府東大阪市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安もある中、親身になって対応していただき安心して転職活動することが出来ました。不安なことなど質問には全てお答え下さり凄くありがたかったです。
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埼玉県さいたま市北区 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧な対応で迅速な仕事で毎日フォローやアドバイスを下さり心強かったです。
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愛知県豊田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって話を聞いて下さり、とても心強かったです。心配性な私から、質問も多かったと思いますが、すぐに返答してくださり嬉しかったです。とても感謝しています。
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兵庫県神戸市兵庫区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月13日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1792件、2位は大阪府の1564件、3位は神奈川県の1171件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14247件、2位は給与・各種手当充実の14026件、3位は職場環境充実の13887件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6798件、2位は小児療育の5556件、3位は放課後等デイサービスの4669件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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