言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ピースフリー堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市美原区】 全国に事業所展開している大手法人が運営する、施設内訪問の求人です！ ◇土日祝日休み◇年休たっぷり120日◇関西・関東に施設展開の大手法人◇研修充実◇施設内訪問のお仕事です＠大阪府
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市美原区大饗352-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内施設への訪問、リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援保育所等訪問支援Sproutsの言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市西区】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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月給 180,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市西区大野町3436-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス 北風と太陽 岡崎百々の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇リハビリニーズが高い事業所様です◇岡崎市放課後等デイサービス◇子育て理解あり◇有給も使いやすい◇残業ほぼなし◇発達障害のお子さんだけでなく、肢体不自由のお子さんもご利用されるため、小児に御興味ある方は幅広くアプローチが可能◇OT在籍のため安心◇未経験の方大歓迎◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市百々西町11番地9
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
大阪脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇賞与4ヶ月◇高給与◇全病床120床を回復期リハビリテーション病棟にリニューアルオープン◇お休みが取りやすい◇駅チカ◇業務効率化システム導入◇手当関連充実◇残業少ない◇人間関係良好◇若手を中心に活躍中◇離職率低い◇＠生野区
- 給与
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月給 244,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽南3-19-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション芍薬の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆ライフワークバランス◎ ◆小児・緩和ケア ◆社用車訪問 ◆土日祝休み ◆車通勤可能 ◆利用者様と向き合える
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
LaLaLand療育スクールアトリエGift戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２７７９－２ 舟田ビル 2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※未就学児から小学生以上を対象 平日午前10:00-11:30 未就学児の個別・集団リハビリ 平日午後14:30‐17:30 放課後デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LaLaLand療育スクールアトリエGift戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町２７７９－２ 舟田ビル 2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※未就学児から小学生以上を対象 平日午前10:00-11:30 未就学児の個別・集団リハビリ 平日午後14:30‐17:30 放課後デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスもぐすたの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◆常勤でも週32時間勤務◆時短勤務制度あり◆日曜日・祝日固定休み◆退職金有◆週4日から相談可能な放課後等デイサービスで児童指導員としての募集です！@松阪市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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三重県松阪市嬉野一志町64番地100
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育（言語の訓練含む）、支援の計画書作成、その他事務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
なないろTERRACE大和教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆残業ほぼなし◆お子様の成長を多角的にサポートする体制が整っています◆
- 給与
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月給 258,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市大和町大字東山田1944-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
にじいろPALETTEの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆残業ほぼなし◆お子様の成長を多角的にサポートする体制が整っています◆
- 給与
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月給 258,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津55-8
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
にじいろPLUSの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆残業ほぼなし◆お子様の成長を多角的にサポートする体制が整っています◆
- 給与
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月給 258,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬2029番地6
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/高山市】 リハビリ特化デイサービスでのお仕事です＠高山市 土日休み
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県高山市三福寺町810番地62
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 1．未経験採用 2．中間管理職採用 3．キャリア採用 上記3種類で募集しております 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスみどりＮＥＸＴの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区桃山1-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日型リハビリデイサービスによる機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービス みどりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆駅チカ徒歩7分◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区黒沢台4-208
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 3時間の短時間リハビリデイサービスによる機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスみどりＢＥＹＯＮＤの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区黒沢台4丁目209
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 3時間の短時間リハビリデイサービスにおける機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスみどりＮＥＸＴの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆地域最大級リハビリ専門グループ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆個別リハビリメイン◆キャリアアップ可能◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区桃山1-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日型リハビリデイサービスによる機能訓練指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
長尾病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ◆急性期から維持期まで幅広いステージで活躍可能◆病院だけでなく介護老人保健施設・訪問など在宅分野の経験も積むことができます◆教育体制充実◆
- 給与
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月給 217,000円 〜 239,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区樋井川3-47-1
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般 ※法人採用の為、介護老人保健施設・訪問リハビリ等での将来的な勤務の可能性もあります。
- 雇用形態
- 常勤
町田慶泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 年間休日120日と充実◆残業はほぼなし◆単身寮と24時間託児所を完備◆住宅・扶養手当の支給実績あり◆急性期から回復期、訪問診療まで幅広い経験が可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市南町田2-1-47
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 ・患者さまの身体機能、日常生活活動向上のための治療業務
- 雇用形態
- 常勤
四天王寺悲田院訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 固定給の訪問求人@大阪府羽曳野市 ・ノルマに追われず患者さんと関わることが出来る。 ・チームワークを大事にした事業所 ・幅広い疾患に関わることが出来る。 ・地域密着の複合施設です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府羽曳野市学園前6-1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 悲田院診療所における訪問リハビリと、悲田院訪問看護ステーションにおける訪問リハビリの兼業形態です。 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
ふくふくKidsClubの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆2025年2月オープン◆オープニングスタッフ◆大手グループ法人◆年間休日120日以上◆月給28万円以上◆木日休み◆感覚統合に基づいた質の高い個別療育◆未経験の方も歓迎の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 280,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市菱江2-7-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ＜言語聴覚士保育士の具体的な業務内容＞ ・個別支援計画に基づいた療育業務 （運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の日常生活の支援等） ・児童発達支援管理責任者や他職員との打ち合わせ ・専門的支援計画の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
つつじ苑デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/富津市】 リハビリ職募集！デイサービスでのお仕事です＠富津市
- 給与
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月給 227,500円 〜
- 勤務地
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千葉県富津市上飯野1426-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
田辺中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/田辺市】 ◆駅より徒歩6分◆病院の求人◆リハビリ職複数在籍◆学会発表実績多数◆残業無し◆福利厚生充実
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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和歌山県田辺市宝来町24-1
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（地域包括）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟･地域包括･一般病床でのリハビリ業務 ※配属先はご相談可能です。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設サンタハウス弘前の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/弘前市】 日曜固定休・年間休日105日・リハビリスタッフ複数在籍！介護老人保健施設でのお仕事です＠弘前市
- 給与
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月給 229,400円 〜 250,300円
- 勤務地
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青森県弘前市大字大川字中桜川18-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケアと兼務になります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
加古川磯病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆賞与実績5.0ヶ月分◆院内託児所完備◆JR厄神駅より徒歩10分◆マイカー通勤可能・駐車場無料◆回復期リハビリ病棟配属◆教育研修制度あり◆子育てと両立しやすい環境です。
- 給与
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年収 3,480,000円 〜 3,990,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市八幡町下村1353
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援アレグロの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆完全週休2日制◆個別・集団経験できます！＠針中野駅
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区鷹合1-13-3 2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 ・送迎業務 ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスさいふくの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市馬場3-2-13
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービス（多機能型事業所）のスタッフとして業務を行なっていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別（小集団）訓練の立案、実施、記録 ・児童への活動支援・サポート ・児童への日常生活・社会における基本動作の支援 ・対象児童のアセスメントや実施訓練の報告、立案等の職員会議 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりFCの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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時給 1,000円 〜 1,200円
- 勤務地
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千葉県我孫子市本町3-5-25
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
愛ちゃんの家の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 ◆駅徒歩3分◆NPO法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス◆子どもの成功体験を大切に、多職種連携で本格的な療育を提供◆住宅・扶養手当充実◆日祝固定休みでワークライフバランスも良好
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市西区二十四軒2条4丁目4番2-106号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・幼児から高校生までの発達障がい、知的障がい、身体障がい、発達の遅れのある児童への療育支援業務を保育士や児童指導員等と一緒に行います。 ・その療育支援業務の一部として、リハビリ業務があります。リハビリの可否判断は、事業所の管理者または児童発達支援管理責任者の許可により実施します。
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら鴫野教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆月給27万円以上◆残業なし◆駅チカ徒歩4分◆3路線利用可能◆集団療育と個別療育を組み合わせた手厚い支援◆送迎業務は相談可能◆大手ブランドの安心感◆お子様の成長を支えるやりがいのある職場です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西5-22-12 アマントリビエールシギノ2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、または児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら鴫野第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆残業ほぼ無し◆駅チカ徒歩4分◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆セラピスト在籍あり◆土日祝勤務できる方歓迎◆子どもたちの成長をサポートしたい方におすすめです！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野東2-1-15 ギャレ鴫野東ビル3F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、または児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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兵庫県芦屋市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
募集がある病院の連絡も早く、条件面などの要望に対しても親切に対応して頂きました。ありがとうございます。
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愛知県名古屋市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変親身に対応して頂き、話しやすい雰囲気で、不明点や不安点についての相談がしやすかったので、安心してお任せ出来ました。 とても感謝しています。
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高知県高知市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
今回某事業所への転職に向け、私の気持ちを優先して考え取り組んでいただき、面接でのミスのフォローや、不安に思うことの相談など、とても細やかで密に対応していただき、とても感謝しております。本当にありがとうございました。
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岐阜県土岐市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
長い期間親身になって転職活動を支えて頂き、本当に感謝しています。ありがとうございます。
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新潟県見附市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職活動で知らないことばかりでしたが流れなど丁寧に教えていただいて本当に感謝しています。
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兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。
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千葉県柏市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
一つ一つ丁寧であり、アドバイスも的確で非常に助かりました。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
他のエージェント様と相性が悪く、転職活動に前向きになれない時期に連絡を始めましたが、比較的理想の条件に近い事業者様を探して頂き、また、こちらの気持ちに沿って進めて頂き満足でした。対応も丁寧で、不安になる点はほとんどなかったと思います。ありがとうございました。
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福岡県田川市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
転職について知識がなく不安であったが、一つずつ丁寧に説明していただきデータを用いて現状を伝えて頂いたため、安心して決断することができた。 親身になり話を聞いてくださったのが良かった。
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大阪府吹田市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
就職先がなかなか決断できない中でも、長時間の電話やLINEにて相談に乗って頂きました。その中でも期限を決めてくださったり、確実に決定の方向に持って行ってくださったのも、優柔不断な私には助かりました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月08日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1775件 、2位は大阪府の1542件 、3位は愛知県の1170件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14197件 、2位は給与・各種手当充実の13981件 、3位は職場環境充実の13838件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6732件 、2位は小児療育の5564件 、3位は放課後等デイサービスの4681件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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