言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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五日市記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇賞与 年3回 4.0ヶ月◇最新機器導入◇リハビリ庭園有◇残業少な目◇託児所・寮有◇職員食堂有◇リフレッシュ休暇制度有◇脳神経外科メインに急性期（SCU病棟あり）回復期病院求人＠広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区倉重1-95
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ・2次救急指定病院の五日市記念病院（180床）は、『脳神経外科を中心とした急性期医療+早期リハビリテーション』を担っています。
- 雇用形態
- 常勤
東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御殿場市】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫経験の積める病院求人
- 給与
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月給 191,500円 〜
- 勤務地
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静岡県御殿場市ぐみ沢1180-2
- 施設形態
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病院（総合） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院病棟、急性期病床、地域包括ケア病床と外来リハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ヴィストカレッジ金沢駅前の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 年間休日120日以上。放課後等デイサービスでのお仕事です【金沢市】
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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石川県金沢市広岡１丁目17番20号 ナカモトビル201
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 など 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・事業所配属スタッフ(4-7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ヴィストカレッジ西金沢駅前の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 年間休日120日以上。放課後等デイサービスでのお仕事です【金沢市】
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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石川県金沢市西金沢1丁目72 ハビタ2000
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 など。 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・事業所配属スタッフ(4-7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ヴィストカレッジ富山駅北の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 年間休日120日以上。放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・事業所配属スタッフ(4-7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括
- 雇用形態
- 常勤
ヴィストカレッジ富山中央の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 年間休日120日以上。放課後等デイサービスでのお仕事です【富山市】
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・事業所配属スタッフ(4-7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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月給 372,450円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理等） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
最成病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 急性期から外来まで、地域を支える病院にてセラピスト募集！幅広く経験を積みたい方におすすめです！
- 給与
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月給 373,050円 〜 483,334円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ ケアミックス病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ ケアミックス病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般 ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）
- 雇用形態
- 常勤
LiNK訪問看護ステーション大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 直行直帰が可能なので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです！ ◆月給30万円以上◆賞与あり◆土日休み◆直行直帰◆未経験歓迎◆精神科・小児分野に強み◆子育て世代活躍中◆社用車・スマホ貸与◆研修制度充実◆アニバーサリー休暇あり◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市東豊中町5-30-28 CriceNikko東豊中302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科訪問看護に係わるサービス提供 ※完全テレワーク（自宅からの直行直帰） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設アロンティアクラブの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆時給1,600円◆週3日から相談可能◆住之江公園駅より徒歩5分◆日曜固定休み◆17時終業で残業ほぼなし◆リハ職40名以上在籍の賑やかな職場◆子育て中の方も無理なく働ける環境です！
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区北島2-7-32
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスあろの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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時給 1,200円 〜
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区三方原町1791-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所ぷれも・しすいの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印旛郡酒々井町】 リハビリスタッフ複数在籍！放課後等デイサービスでのお仕事です＠印旛郡
- 給与
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- 勤務地
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千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉188-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ぷれも・白井の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆残業ほぼ無し◆日曜固定お休み◆週休2日◆特別休暇あり◆住宅手当・扶養手当・子ども手当完備◆未経験可能◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ！徒歩2分◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県白井市清水口1-1-25 セントラルビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ぶりんぐあっぷみどり子ども発達センターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆日曜・祝日固定休み◆プライベート両立可能◆マイカー通勤可◆年間休日たっぷり120日以上◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市緑区平山町1921-4
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションPITの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆PT複数在籍有り！訪問看護ステーションでのお仕事です◆〔東京都江東区〕 ◇最寄り駅から徒歩圏内 ◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇直行直帰、時短勤務相談可
- 給与
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- 勤務地
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東京都江東区木場3丁目8-11 リフィオ木場公園102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
江戸川メディケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区東松本2-14-12
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こどもサポートみかん高辺台の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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- 勤務地
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大阪府富田林市高辺台1-23-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
高田中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/豊後高田市】 ◇日祝休み◇残業月5時間前後◇ケアミックス病院求人◇地域や在宅支援に興味がある方必見◇
- 給与
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- 勤務地
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大分県豊後高田市新地1176-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 応用的動作、能力の回復や社会適応能力の回復を図る為のリハビリ指導を行います。 【診療科目】 内科・外科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科・放射線科・小児科・消化器内視鏡センター 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
Imuaの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府枚方市甲斐田新町40-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
stepの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆幼稚園併設の児童発達事業所◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩3分◆個別療育可能◆療育特化＠守口市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府守口市早苗町6-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら千葉成田教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩4分◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県成田市不動ケ岡2152-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども療育研究室Lulu菊池2ndの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/菊池市】 ◆2025年4月新規OPEN◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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熊本県菊池市木柑子1775-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスゆきんこの森の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/下関市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス求人＠下関市
- 給与
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- 勤務地
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山口県下関市秋根上町1-1-43
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
辻義塾橋岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆賞与年3回◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県草津市橋岡町75-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスえのん北青木の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/会津若松市】 リハビリ職募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠会津若松市
- 給与
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時給 1,100円 〜
- 勤務地
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福島県会津若松市北青木4-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆安定した大手法人運営◆経験に応じた配属相談可能◆産育休取得実績あり
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横須賀市芦名1-16-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務 希望により、訪問リハビリテーション業務兼務・専任も可能です。
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと市が尾教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆月給26万円以上 ◆残業ほぼ無し ◆駅チカ！徒歩4分◆送迎なし
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ302
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型児童・学童発達支援事業所 grinの言語聴覚士(ST)求人
【高知県/高知市】 ◇高給与◇賞与2.5ヶ月分◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇子育て理解あり◇未就学児から中学生まで幅広く対応◇駐車場無料でマイカー通勤可能◇ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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高知県高知市鴨部1丁目12-12 サンセット1F西、3F西-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 多機能型児童発達支援事業所における療育業務 未就学から中学生の障がいのあるお子さんが通所している事業所です。遊びや学びの場を通して色々な体験のサポートや発達支援を行います。 協応運動など学習や訓練に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設菖蒲園の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/北牟婁郡紀北町】 ◆職員全員が「自分自身が利用したい施設にするにはどうしたらいいか？」を日々改善の意識で業務に励んでいます◆日曜・祝日固定休み◆賞与4ヶ月！◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆託児所有り
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県北牟婁郡紀北町上里239-8
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護福祉施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ちびっこルームあははの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩6分◆残業ほぼ無し
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援全般 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 （障害により介助が必要です） ※高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
大阪府高石市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お忙しい中、いつも丁寧にご対応いただき、こちらを気遣ってくださる事、就職先の担当者様とのやりとりも綿密に行なってくださり、感謝しております。
続きを見る大分県中津市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お電話の時いつも明るいお声でこちらも元気な気分になれました。初めは利用することに不安が多くありましたが、状況を理解して下さい丁寧に対応して下さりとても嬉しく思いましたし、利用してみて良かったと思いましたし。
続きを見る埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る長野県千曲市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧で、いつも感じがよく Nさんの声を聞くと、安心感と、エネルギーをいつも頂いておりました。 私のわがままを聞いて頂き、また、具体的なアドバイスも、根気よくして頂き、感謝しております。 Nさんのおかげで、内定を頂けました！ 本当にありがとうございました
続きを見る東京都葛飾区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
PTOT人材バンクを利用し始めた頃は、落ち込んでいたので、N様の共感的なお言葉をいただき、最後まで頑張ることができました。また就職先を探すだけでなく、面接練習や志望動機、御礼状の添削など手厚いサポートをしていただき、頼もしかったです。
続きを見る神奈川県横須賀市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
小さな事でもひとつひとつ丁寧に対応していただき、自分の要望に合った就職先を探していただきました。 感謝しております。
続きを見る広島県広島市安芸区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応で、安心して就職活動ができました。
続きを見る東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で、何気なく登録した人材バンクさんでしたが、とても親身にお世話になりました。 早速、次の日にご連絡をいただき、色々と求人をご紹介いただきました。 履歴書や職務経歴書の添削や、聞きにくい求人先への質問なども対応していただき助かりました。 お互いの顔が見えないので、最初は不安なもありましたが、数多くの電話やメールでの対応で、最後は安心してお任せできました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市港北区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求人の問い合わせから内定後の手続きまで全部代行してくださったため、就職活動の負担がかなり減りました。また、間に入って連絡などもして頂けたので助かりました。
続きを見る千葉県佐倉市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分だけではこのような就職先を見つけられなかったと思うので、相談してよかったと思う。もうちょっとだと思った部分として、一番はじめのラインのお友達登録がうまく行かず、そこでめげそうになった。また、ラインやメールでは、こちらの希望する条件の微妙な部分が当初伝わりづらかったかも(紹介を重ねていくうちにわかってくれた気はする)。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A03月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1723件 、2位は大阪府の1471件 、3位は神奈川県の1103件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13381件 、2位は給与・各種手当充実の13199件 、3位は職場環境充実の13026件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6222件 、2位は小児療育の5307件 、3位は放課後等デイサービスの4456件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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