言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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あさひkids倶楽部竹田の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆年間休日110日◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田段川原町190 アヴニール・パレ104
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆
- 給与
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月給 334,900円 〜 339,100円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 施設形態
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病院（療養型/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です。 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです！ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスbearの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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月給 205,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区田島2丁目23-10
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ぷちぷちの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区相沢2-21-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぷちっこ茅ヶ崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市室田1-15-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
太子病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 兵庫県揖保郡太子町で希少な地域密着病院にてセラピスト募集！ ◆基本給20万円以上◆昇給高め◆残業少な目◆未経験歓迎◆年間休日110日以上◆残業が少なくオンオしっかり◆西播磨の太子町随一の病院◆女子寮あり◆教育体制充実＠揖保郡太子町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町鵤387番地
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスぷちらんど寒川の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/高座郡寒川町】 ◆年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町一之宮8-18-8
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム ひかりの園の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/上天草市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日◆
- 給与
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月給 237,000円 〜 309,000円
- 勤務地
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熊本県上天草市松島町今泉1004-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら富士宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆充実した設備環境が整った放課後デイサービスです◆残業ほぼ無し◆好待遇◆
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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静岡県富士宮市宮原363-62
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育、リハビリテーション業務、他付随する業務 ※送迎業務有
- 雇用形態
- 常勤
ハピネス中村校の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区宿跡町1丁目124番地 Cfbldg1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスえのん北青木の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/会津若松市】 リハビリ職募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠会津若松市
- 給与
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月給 200,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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福島県会津若松市北青木4-6
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスえのん北青木の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/会津若松市】 リハビリ職募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠会津若松市
- 給与
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時給 1,100円 〜
- 勤務地
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福島県会津若松市北青木4-6
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ジャスト訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市東区】 ◆土日固定休み◆年間休日110日以上◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆POS在籍◆非常勤週1-相談可能◆重症心身障害児・者や発達障害児の患者様も多い為、小児の経験を積みやすく、活かしやすいです◆小児未経験歓迎
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区出来町1丁目1-7 ダイアパレス新出来1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
東神戸病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇地域密着◇民医連加盟病院◇急性期から在宅まで切れ目のないリハビリテーション提供◇2025年春リハビリ部体制変更で専門性向上◇教育体制充実◇子育て理解ありアットホームな環境◇
- 給与
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年収 3,051,570円 〜 4,458,360円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期、回復期、緩和ケア、通所リハビリ、訪問リハビリの各部門のリハビリテーション業務 配属先:病院（一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、回復期病棟）、病院（訪問リハ、デイケア） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
宇治病院訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆17時定時で残業少(月7-8時間未満)◆有給取得率84％◆日祝休、3日間の連続休暇取得も推奨◆宇治市内の病院からの訪問リハ◆住宅・扶養手当も充実◆毎年最低でも月給3,000円UP保証、S評価なら月給9,000円UP◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍
- 給与
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年収 3,696,000円 〜
- 勤務地
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京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の機能回復訓練（慢性期、介護）など地域に密着した生活を継続するためのリハビリテーション業務 ・環境調整、日常生活を円滑に過ごすための支援、家族様への介助方法の伝達、福祉用具の提案 ・宇治病院・平成老人保健施設（通所リハビリ）・在宅部門（訪問リハビリ）のジョブローテーションあり ・1日の訪問件数は5、6件程度、移動手段は車（バイク・電動自転車も相談可能）、直行直帰は不可 ・吸引業務あり（院内研修あり） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
エミタスαの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜固定休み◆有給取得率100%◆プライベートと両立できます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市西中山町辻貝戸112-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エミタスFitterの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜休み◆非常勤相談可◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆法人内リハビリ職在籍◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市梅坪町2丁目1番地10 B棟
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エミタスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜固定休み◆有給取得率100%◆プライベートと両立できます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市西中山町猿田70-101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エミタスαの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜固定休み◆有給取得率100%◆プライベートと両立できます◆
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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愛知県豊田市西中山町辻貝戸112-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
エミタスFitterの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜休み◆非常勤相談可◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆法人内リハビリ職在籍◆
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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愛知県豊田市梅坪町2丁目1番地10 B棟
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
エミタスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆日曜固定休み◆有給取得率100%◆プライベートと両立できます◆
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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愛知県豊田市西中山町猿田70-101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ぐ～すの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 放課後等デイサービスでの求人です＠東久留米市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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東京都東久留米市八幡町2-13-29
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
有明成仁病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名郡長洲町】 ◆県外からの転居費用負担◆時短勤務相談可能◆託児所あり◆年間休日110日◆小児から生活期まで幅広く提供する131床の病院でのお仕事です＠玉名郡
- 給与
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年収 3,250,000円 〜 3,700,000円
- 勤務地
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熊本県玉名郡長洲町宮野2775
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
一本松すずかけ病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/田川市】 増員募集◆リハビリ職複数在籍◆高給与◆介護老人保健施設配属あり◆プライベート両立可能な勤務形態◆駅徒歩2分◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県田川市大字夏吉142
- 施設形態
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病院（急性期/精神科）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟内におけるリハビリテーション業務全般 【診療科目】 内科、循環器科、精神科、神経科、神経内科、心療内科、リハビリテーション科
- 雇用形態
- 非常勤
IQLino豊中校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆日祝休み年休120日◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆駅徒歩5分アクセス良好◆リハビリ職複数名在籍◆経験浅くても相談可能◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府豊中市刀根山3-1-30
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
岩佐病院の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/仲多度郡琴平町】 ◇日曜日・祝日固定休み◇かがわ女性キラサポ宣言企業（香川県認定）◇働き方改革関連認定企業◇駅近◇一般と療養のケアミックス型病院＠仲多度郡琴平町
- 給与
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月給 250,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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香川県仲多度郡琴平町榎井775
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ◇外来・入院患者様のリハビリテーション業務です。 言語・構音障害、高次脳機能障害、嚥下障害等に対する評価および訓練等を担当していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等ディサービススタンドバイミーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆土日固定休み◆保育園が母体の施設◆広々したお庭◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫元町2丁目17-13
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等ディサービススタンドバイミーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆土日固定休み◆保育園が母体の施設◆広々したお庭◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫元町2丁目17-13
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
やわらキッズの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇駅近・無料駐車場あり◇子育て理解あり◇小児療育施設◇
- 給与
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時給 1,000円 〜 1,200円
- 勤務地
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北海道札幌市西区琴似3条4-3-20 琴似3-4ビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
クリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト本多聞の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆土日休◆インセンティブ有◆子育て世代多数在籍◆神戸市垂水区-須磨区での幅広い患者様を受け入れ◆残業少な目◆教育体制充実◆時間外手当有◆資格取得支援有◆副社長もリハビリ職＠神戸市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1 260号棟105・205号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問手段 自家用車 ※電子カルテ 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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千葉県流山市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
質問や不安に思うことはないか適宜確認してくださり、質問などもしやすかったです。
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千葉県八千代市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
非常に丁寧にこちらの都合にあった対応（時間の調整や質問に対する対応など）をして頂けて大変助かりました。
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愛知県名古屋市千種区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
時には激励していただき尽力いただきました。長くサイトに登録していましたが（他の転職サイトにも）最初は情報がもらえればいいと思うぐらいで、ほとんど期待もしてませんでした。実際に、そう思う方は多いと思いますが、担当者の方にご相談も出来るぐらいご丁寧にいろいろ教えていただいて安心して転職活動が出来たこと感謝しています。各転職サイトさんの違いというより、担当者の方の力は大きいのかな？と感じました。ありがとうございました。
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山梨県甲府市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても細かく対応していただきました。私が遅い時間しか電話などが出られなくても、いつも遅くまでご苦労様ですと一言かけてくださり熱心に対応していただけました。本当にありがとうございました。
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福岡県宗像市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
今回の転職については、パートナーさんと出会えたことで叶ったものと心から感じております。ありがとうございます！ 私の経歴を気持ちも含めて聞き取ってくださったうえで、希望に近づく可能性のある事業所さんを理由も含め丁寧に紹介してくださいました。 50歳目前という転職には厳しい年齢にも関わらず、複数紹介くださったっていたのはパートナーさんが事業所様とのコミュニケーションに力を尽くしておられた結果だと推察し、大変感謝しております。 ありがとうございました！ 最後に、面接前のアドバイスがとっても心強かったです！(面接時の質問にバッチリでてきました)
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埼玉県さいたま市見沼区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
まだ具体的な就職活動に迷いがある中で登録しました。急かすことはなく、現状の状況に寄り添いながら、サポートしていだけとても助かりました。気になる職場として名前を挙げさせていただいた会社を紹介していただけてとてもありがたかったです。電話でのやり取りの際もこちらのペースに合わせていただけて助かりました。 不満に感じた事は特にありませんでした。
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千葉県柏市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
担当の方が変更になる際、急に感じ、戸惑いました。 結果的には何も問題はありませんでしたし、感謝しております。 ありがとうございます。
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東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親切にご対応いただき、希望した事業所以外の情報もいただけたのでとても参考になりました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
十数年ぶりの言語聴覚士としての再就職のため、不安でしたが、とても親身になって相談にのっていただき、大変心強かったです。ありがとうございました。
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富山県富山市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
短期間で条件に合う職場の情報をくださり、履歴書や就職面接の対策を丁寧にしていただけて、気持ちに余裕を持って面接に向かうことができました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A07月23日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1822件 、2位は大阪府の1600件 、3位は神奈川県の1201件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14352件 、2位は給与・各種手当充実の14121件 、3位は職場環境充実の14005件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6874件 、2位は小児療育の5582件 、3位は放課後等デイサービスの4803件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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