言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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subaco study靭公園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区西本町2-5-11西本町創建ﾋﾞﾙ201室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
subaco studyたにまちの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区生玉町11-29 朝日プラザ高津Ⅰオフィスプラザ201
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
subaco kidsうつぼ公園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル5階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
kids salonこたんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◇年間休日117日◇ABA（応用行動分析学）療育を行ってる放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型の事業所＠春日井市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市六軒屋町一丁目24番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ABAセラピスト ・発達に特性のある児童に対する療育訓練 ・ABA（応用行動分析学）を取り入れた療育支援 児童指導員 発達に特性のある児童に対する療育訓練 ・ABA（応用行動分析学）を取り入れた療育支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
摂南総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆寮あり◆勉強できる環境◆手当充実◆単身も支給される世帯主手当・住宅手当・扶養手当等◆急性期回復期まで一貫して経験が詰めます◆地域密着！病院でのリハビリ職求人＠門真市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府門真市柳町1-10
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院および外来患者様へのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆駅徒歩8分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区麻布台3-4-18 ホーフ麻布402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
平和会クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆訪問看護ステーション求人◆日曜固定休み◆年間休日110日@鹿児島市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市上之園町25-4 鹿児島甲南スクエア4階
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「平和会クリニック」における訪問リハビリ業務（1日4件-6件）に従事していただきます。 ・訪問リハビリ業務 ・業務に付随する計画書・報告書・記録書等の作成と管理 ・担当者会議や退院前カンファレンス等、他事業所との連携業務 ・スタッフミーティングや症例検討会への参加 ※業務用社用車を使用します。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス愛キッズ東温の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠東温市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県東温市見奈良1429-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
フリースマイル東海の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆小児未経験歓迎◆お休み充実◆給与相談◆日固定休み◆セラピスト在籍◆大府・東海エリアで放課後デイサービス募集です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県東海市大田町前田1082
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド海津の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/海津市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県海津市海津町駒ケ江235
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド平田の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/海津市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県海津市平田町幡長1515番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド北方の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/本巣郡北方町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県本巣郡北方町春来町2-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド安八の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/安八郡安八町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県安八郡安八町氷取147-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド 羽島の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島市小熊町島四丁目21番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド柳津の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳津町南塚1丁目15番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド垂井の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡垂井町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県不破郡垂井町表佐字野田508番2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド大福の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市大福町3-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド七郷の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市西改田川向139-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド・アドバンス柳森の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳森町1丁目25番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド地蔵の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/不破郡垂井町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県不破郡垂井町地蔵1丁目103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エス・エム・エス大阪事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ児童サービス長岡の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/東茨城郡茨城町】 ◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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茨城県東茨城郡茨城町長岡1765
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド竹鼻の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島市】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島市竹鼻町丸の内2-60
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズボンド笠松の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島郡笠松町】 岐阜県内に10店舗以上展開している法人の放課後デイサービスです！◆法人内リハ職複数名在籍◆教育体制充実◆若手・未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島郡笠松町東金池町138-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ようきテラスの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日固定休み◇月給25万円◇重症心身障害児を対象とした放課後デイサービス求人＠福山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町道上1330-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児施設・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・介助業務:有り 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 みどうの杜の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父郡東秩父村】 超強化型！介護老人保健施設でのお仕事です ◆リハビリスタッフ複数在籍◆退職金有◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所・訪問）におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ケアビレッジ箱根崎通所リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実したデイケアでのお仕事です＠熊本市北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町正清888
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成、リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営。他職種も含めの実践する生活機能向上プログラムの実践。 専門職を統括していくマネジメント業務 ・PT/OT/STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置、シフト調整、リハビリ会議の運営助言、フォロー、サービスの質向上・効率化を目指した業務改善など。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ソフィーダ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 年間休日120日以上！訪問リハビリスタッフさんの募集です@多摩市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都多摩市関戸5-12-2 シャングリラ203・204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問看護（リハビリ）として患者のご自宅へ訪問して頂き、バイタルや身体状況の確認、可動域訓練や筋力訓練、動作訓練、高次脳機能訓練、言語訓練、摂食訓練等を行なって頂きます。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
コペルプラスジュニア新浦安教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 【未経験歓迎】【年間休日120日】【資格取得支援あり/送迎業務なし】カリキュラムが整った施設での未就学児への個別療育オファーです！
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県浦安市入船4-8-13
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づいたマンツーマンレッスン。 1コマ60分の楽しいレッスンを1日3-5回行います。 ・保護者からのお悩みやご相談に対応します。 ・翌日使用する教材の準備 バリエーション豊かな多数の教材はなんと1年間でコンテナ96個分! コペルではオリジナル教材を使用する為、スタッフが教材を作成することがないので、 残業や持ち帰りの仕事はありません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
沼津リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◆年間休日110日以上◆賞与4か月◆嬉しい17時定時！◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市上香貫蔓陀ヶ原2510-22
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション病院でのリハビリ業務 その他:訪問看護、通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
東京都東村山市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私は就活に不慣れで、わからないことがありましたが、初歩的な質問も、丁寧に答えていただけました。 やりたいことや、希望条件など丁寧に聞き取ってくださり、その条件に合うところを探して頂きました。 沢山の求人を案内して頂き、自分の希望に合うところを選べました。気に入った求人の特徴などを1社ずつ説明してくださり、選びやすかったです。 履歴書、職務経歴書も、丁寧に添削していただけました。 質問したことや、進行状況の連絡を適宜くださり、タイムラグなく就活ができました。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回初めての転職活動でしたが、サイトに登録してから電話やオンラインミーティングでのやり取り、面接対策、面接や見学日程までも全て行って下さりとても感謝しております。とても丁寧な対応をして頂けて、初めての転職で不安でしたが、安心しながら進めていくことが出来ました。
続きを見る埼玉県ふじみ野市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡が素早く、丁寧。
続きを見る長野県長野市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても意欲的に話を聴いていただき、希望に沿った就職先を探して頂きました。
続きを見る三重県鈴鹿市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
同じ母親という視点で就職先の希望を聞いてもらえたのがよかったです。他社の担当様からは聞かされなかった保育園のことや就業時間についても、細かく親切に教えてもらったのも嬉しかったし、とても助かりました。
続きを見る兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
続きを見る静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
続きを見る山口県下松市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも丁寧に対応して頂きありがとうございました。とても相談しやすく、安心しました。 今後とも宜しくお願い致します。
続きを見る兵庫県伊丹市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
常に親身にお話を聞いてくださり、心強かったです。
続きを見る滋賀県大津市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事や育児をしながらで時間的に余裕がない中で隙間の時間で相談に乗っていただき色々調整していただきました。有難うございました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A01月14日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1636件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1071件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13139件 、2位は給与・各種手当充実の12961件 、3位は職場環境充実の12782件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5265件 、3位は放課後等デイサービスの4425件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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