言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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エンゼルステップ朝霞仲町教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆2024年11月オープン◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市仲町1丁目1-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあいびぃの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/長崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆産育休取得後の復帰実績あり◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市畝刈町1613-169 1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
生活支援センターわたぼうしの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/半田市】 ◇年間休日120日以上◇児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護と幅広く携われます◇発達・生活動作に対するアセスメントや、発語訓練など専門性を発揮できる環境です@半田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県半田市有楽町1-11-6
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスNOAHの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 【放課後等デイサービス】@福山市神辺町付近 マイカー通勤可!お子様の療育に関わりたい方歓迎! ※セラピスト在籍あり&増員募集※
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町新徳田403
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あきしま相互病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆療養・地域包括ケア病棟◆残業少なめ◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都昭島市もくせいの杜2-2-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内業務におけるリハビリテーション 【応募条件】 言語聴覚士免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
SAI松橋曲野教室の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです! ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町曲野3375-39
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
浜松北病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 年間休日120日以上/地域の中核病院求人@浜松市中央区大瀬町 ◆各種手当、福利厚生充実◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区大瀬町1568
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターけやきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪年間休日120日以上/人気のデイケア求人≫ 勉強会にも力を入れています!積極的に勉強会に参加したい方必見
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-10-7
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 複合型施設内でのデイケアにおけるリハビリ業務 通所勤務もしくは訪問勤務※相談可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ケアセンター習志野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 大手法人が運営する超強化型老健施設にてリハビリ職の募集です! 年間休日120日/残業少なめ/働きやすいご職場です
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市秋津3-5-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所もしくは通所でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスマムの丘の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/津島市】 ◆年間休日110日◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県津島市百島町字献上8-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
げんきの家訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇日曜日固定休◇残業無◇有給消化率100%◇子育て理解有◇訪問とデイサービス兼務の求人@岐阜市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市福富天神前299-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリセラピストとして、訪問リハビリのお仕事が主です。 ・社用車(軽自動車)を使用します。 ・岐阜市、関市、山県市がメインとなります。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスCrescitaの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆日曜・祝日固定休み/年間休日127日 ◆放課後等デイサービスの求人 ◆アットホームな環境です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県富士宮市宮町7番6号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスかもん丸の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/下関市】 ◇日曜固定休み◇週休2日制◇就業開始時間相談可能な為、プライベート両立可能◇放課後等求人@下関市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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山口県下関市長府八幡町2-16
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、児童発達支援業務 かもん丸吉見との兼務の場合もあり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスりくかいくう山越の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 松山市放課後等デイサービスの求人です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2-2-35
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの支援業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Ceresyuru上前津の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 アートと音楽療法をベースに発達支援を行います放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区上前津2-12-1 上前津エフワンビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語療法、作業療法 運動療法 感覚統合等の支援 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
にじいろふたばの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 日固定休み!児童発達支援でのお仕事です@春日井市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市篠木町1丁目111番1 ランドマークパレス1階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ユメノートの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆小児◆年間休日たっぷり120日以上◆車通勤可能◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区加美西2-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
HANAMARUデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉南市】 ◇事業拡大に向けたリハビリ職募集◇デイサービス・訪問求人(STは訪問配属)◇給与は前職考慮あり◇土日固定休み◇非常勤・パートさんも募集しております(週2回以上勤務可能な方ご応募ください)
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府泉南市樽井4-6-46 HANAMARUデイサービス
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス・訪問リハビリにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション花笑み早良の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市早良区】 【年間休日125日】法人内にリハビリ職複数在籍・残業なし!訪問リハビリでのお仕事です@福岡市早良区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区梅林7丁目5-8 リバーパーク梅林2-105号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 家族へのリハビリ指導 社用車あり 訪問件数 1日4件‐5件 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おれんじはうすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/交野市】 放課後等デイサービスにて募集@交野市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府交野市星田5-29-8-105
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 小学校1年生から高校3年生までの児童が対象 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハピスポ泉佐野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉佐野市】 ◇放課後等デイサービス求人◇大阪府内に複数店舗あり◇褒めて伸ばす療育を大切にしております◇日曜固定休み◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市南中安松794-11F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
ハピスポ貝塚の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◇放課後等デイサービス求人◇大阪府内に複数店舗あり◇褒めて伸ばす療育を大切にしております◇日曜固定休み◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府貝塚市澤835-1
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
アプリコ国玉の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@甲府市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山梨県甲府市国玉町976-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリコ甲府の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@甲府市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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山梨県甲府市富士見1丁目3-25
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アスレチッククラブこっとんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉佐野市】 月日祝固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@泉佐野市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市新安松1-4-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Yくまーず未来刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇放課後等デイサービスでの小児領域◇ワークライフバランス良好◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県刈谷市中手町2丁目512番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西伊豆健育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/賀茂郡西伊豆町】 ◇年間休日120日◇残業月5時間程度◇賞与3.5ヶ月◇24時間対応の託児所あり◇社宅完備◇転居費用相談可◇救急から在宅まで地域医療を支える西伊豆エリアの中核病院です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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静岡県賀茂郡西伊豆町仁科138-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 高齢者のリハビリが多いですが、手術後の整形外科患者様もいます。
- 雇用形態
- 常勤
にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-16-40
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションちいきと暮らすの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◇年間休日たっぷり130日以上なのでプライベートの時間確保しやすいです◇子育て世代の方も大歓迎◇フレックスタイム制で自由に勤務時間調整可能◇@神戸市中央区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目3-15 山下ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 常勤、非常勤どちらも募集!デイサービスでのお仕事です@杉並区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪2-29-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A09月02日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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