言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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検索条件を変更
カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆瑞江駅徒歩10分◆土日祝固定休み◆年間休日127日程度◆残業月平均5時間◆インセンティブあり◆未経験歓迎◆幅広い疾患に対応◆スタッフファースト重視の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区春江町2-38-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇年休120日◇大手グループ法人母体◇食事補助・リロ倶楽部など福利厚生充実◇看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠西宮市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 日常的な動作が困難な方に対してのリハビリを行い、身体機能の回復を目指すとともに可能な限り在宅での生活が継続できるよう機能訓練を実施いただきます。また介護業務も携わっていただきます。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
オホーツク勤医協北見病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/北見市】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道北見市常盤町5-7-5
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ･病院(療養型)におけるリハビリ業務 ･訪問におけるリハビリ業務 ･通所における機能訓練業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
稲沢厚生病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/稲沢市】 ◇年間休日123日◇託児所完備◇残業少なめ◇車通勤可◇西尾張医療圏の中核病院◇急性期から回復期・在宅まで幅広い経験が可能◇精神科病床も有する総合病院◇多職種連携で地域医療に貢献◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県稲沢市祖父江町本甲拾町野7
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における言語訓練（小児・成人）と摂食機能療法業務
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ高宮支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 残業ほぼ無し◆未経験・ブランク相談可能◆ワークライフバランス重視◆小児分野にチャレンジ◆チーム支援でスキルアップ◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市南区野間1丁目17番17号 ソリーナマンション野間1階103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス事業所における下記の業務を行っていただきます。 ・利用児童（障害児）の指導 ・指導記録の記入（パソコン打込） こども達の個別支援計画書に基づいて、工作や集団レク等の支援、簡単な学習サポートを行います。 ・その他簡単なパソコン業務 ワード、エクセル等を用いた簡単な打込業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スマイルホームひまわり（錦ヶ丘）の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市東区】 日曜日、祝日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠熊本市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市東区錦ヶ丘12-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すたーまいん訪問看護ステーション蟹江の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/海部郡蟹江町】 ◇蟹江町を中心に地域ニーズ増加中◇ipad支給など、最新システム導入し効率のいい働き方推奨◇今ベストな働き方相談可◇土日休◇リハビリ立ち上げ
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県海部郡蟹江町桜1丁目109 サクラッセ302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こどもひろばうぃず深江の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/廿日市市】 これからいろいろな色に輝いていく子どもたちに寄り添いたい。そんな思いのつまった放課後等デイサービスです。 子どもたちが輝ける世界を目指して、子どもたちの強みを長所に変えていけるような支援ができればと考えています。 現在、こどもひろばうぃず深江では理学療法士を募集しています。ポジティブ思考を大切に、能動的に働ける方や、子どものために行動できる方を求めています。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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広島県廿日市市深江2-8-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 障がいを持った小学生から高校生までのお子さまを、放課後や学校が休みの日にお預かりし、療育・発達支援をおこないます。 送迎業務あり 定員10名 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
余市病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/余市郡余市町】 ◆165床（一般60床、障害者60床、回復期45床）の病院にてリハビリ職員の増員募集です◆母体安定◆リハビリ職種多数在籍◆託児所有り◆福利厚生充実◆未経験相談可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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北海道余市郡余市町黒川町19-1-1
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務、その他付帯する業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスミントの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ≪日曜固定休み≫放課後等デイサービスでのお仕事です@品川区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都品川区西品川2-10-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス綱島教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆綱島駅徒歩11分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区綱島東4-7-36 KRビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。 当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タジミ第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/多治見市】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆病院の求人◆地域包括ケアや療養病棟だけでなく、訪問での経験を積むことができ、地域で暮らす患者様へのリハビリテーションも可能です◆賞与が高い◆土日休み、嬉しい17時までの勤務のため、保育園の送迎など子育てとの両立が叶います
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県多治見市小名田町西ケ洞1-648
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 入院病棟（療養病棟及び地域包括ケア病棟）、外来で業務行っていただきます。 訪問リハビリも行っております。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
StarKids水引校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆土日休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市水引1-14-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スマイル・キッズ小金原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆土日固定休◆車通勤可◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事◆松戸市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市小金原7-29-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム楓の丘の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆富士宮市◆リハスタッフ複数名在籍◆増員募集◆特別養護老人ホーム求人◆
- 給与
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月給 190,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの入所・通所の方への機能訓練指導
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら新松戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 年間休日121日！放課後等デイサービスでのお仕事です！@松戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸4-84 貴和ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設憩いの街の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/名張市】 ◆福利厚生充実◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆マイペースに働けます◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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三重県名張市鴻之台1番町72番地
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
飯能ケアセンター楠苑の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/飯能市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆託児所有り◆単身寮有り◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県飯能市大字落合458-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
月夜野病院の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/利根郡みなかみ町】 ◆年間休日112日◆残業月平均1.9時間◆退職金制度完備◆子育てサポート企業認定◆風通しの良い職場でスキルアップも目指せる月夜野病院でのお仕事です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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群馬県利根郡みなかみ町真庭316
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 通所リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームさくらの里の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/田村市】 福利厚生充実！特別養護老人ホームにてリハビリ職募集です＠田村郡
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム内における機能訓練業務 ・機能訓練指導実施 ・計画書、報告書類等各種書類作成 ・その他付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
光訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 駅チカの訪問でのお仕事＠八尾市光町
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府八尾市本町２丁目８－３
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
大泉生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆有給消化率あり◆大泉学園駅徒歩圏内◆二次救急指定病院◆地域包括ケアも充実◆在宅リハビリ視野の病院◆福利厚生充実でプライベートも両立可能◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉6-3-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション病院
- 雇用形態
- 常勤
福祉ルームみらい原の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆日曜日・祝日固定休み◆未経験者歓迎◆児童発達支援と放デイ◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あいず訪問看護ステーション東三方の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆大手法人◆想定年収420万円以上◆年間休日120日以上◆土日休み中心◆退職金制度あり◆残業少なめ◆全国に拠点を展開する安定企業が運営する訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区東三方町94-5 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハピリス訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◇愛知県豊橋市◇休みの融通もききます◇マイカー通勤可◇直行直帰可能◇残業少なめ◇インセンティブ充実◇未経験歓迎◇幅広い症例対応
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県豊橋市新栄町字大溝39 サンライズフジB棟101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 それいゆの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/高山市】 ◆土日休み◆残業ほぼなし◆賞与3.8ヶ月◆託児所あり◆住宅・扶養手当など福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です＠高山市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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岐阜県高山市桐生町4-268
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
発達支援ルームてとての言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇託児所完備◇日曜日固定休み◇児童発達支援求人＠松山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市平井町甲3276-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「発達支援ルームてとて」における、訓練・療育支援・発達支援業務・送迎業務に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスみらい教室南武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆武庫之荘駅徒歩5分◆マンツーマン個別支援◆自己肯定感を育む◆発達に特性を持つお子さまの未来をサポートする放課後等デイサービス！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘4-9-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・学習支援を通じてお子様への直接支援 ・スキルを活かしたお子様のアセスメント、プログラムの作成 ・マンツーマンでの発達支援 ・SST支援（個別） ・PCを使用した事務作業 ・連絡帳記入 ・保護者・利用者の相談対応（ご家庭でのお困り事へのご相談、助言）など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスみらい教室 塚口の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆武庫之荘駅徒歩5分◆マンツーマン個別支援◆自己肯定感を育む◆発達に特性を持つお子さまの未来をサポートする放課後等デイサービス！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市上坂部3-11-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・学習支援を通じてお子様への直接支援 ・スキルを活かしたお子様のアセスメント、プログラムの作成 ・マンツーマンでの発達支援 ・SST支援（個別） ・PCを使用した事務作業 ・連絡帳記入 ・保護者・利用者の相談対応（ご家庭でのお困り事へのご相談、助言）など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスみらい教室 本教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆武庫之荘駅徒歩5分◆マンツーマン個別支援◆自己肯定感を育む◆発達に特性を持つお子さまの未来をサポートする放課後等デイサービス！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目29－23 日興レジデンス103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・学習支援を通じてお子様への直接支援 ・スキルを活かしたお子様のアセスメント、プログラムの作成 ・マンツーマンでの発達支援 ・SST支援（個別） ・PCを使用した事務作業 ・連絡帳記入 ・保護者・利用者の相談対応（ご家庭でのお困り事へのご相談、助言）など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
新潟県上越市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接対策や面接での対応を親身になって考えてくださった。
続きを見る岐阜県海津市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧で、話も気軽にしやすかった。
続きを見る北海道江別市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切にフォローしてくださって、些細な不安なことも聞いてくださり、一人じゃなくてよかったと思いました。ありがとうございました！
続きを見る大阪府寝屋川市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
過去に人材ワーカーさんを利用した際、就職先の希望エリア条件など就職活動に関係あることしかやり取りしたことがなかったのですが、Kさんが他の方と格別に違うなと思ったのが最初に丁寧な自己紹介を頂いたり、就職先の希望や求める条件などについて、丁寧に掘り下げての質問により、私がどんな人柄であるのかという事をより理解しようという良い印象があります！履歴書や職務履歴書の丁寧な添削、面接前にPowerPointを用いての面接対策もしてくださいました。
続きを見る大阪府大阪市港区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
知りたい事には真摯に答えてくださり助かりました。転職活動中は将来について不安でしたがたが幾分和らぎました。
続きを見る岡山県倉敷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
すごく丁寧に対応していただき感謝しています。 他の紹介会社の方には、「そんなお給料のところはない。今のままがいいのでは」と安易に言われてしまいました。 が、Kさんはすごく親切に親身になって対応してくださいました。本当にありがとうございました。
続きを見る兵庫県洲本市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。
続きを見る愛知県半田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速丁寧に対応してくださり、安心して転職活動ができました。希望を細かくお伝えしてしまいましたが、とてもよい職場を紹介してくださり大変感謝しております。ありがとうございました！
続きを見る宮城県柴田郡川崎町 50代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々とお世話になりました。 おかげ様で無事転職できそうです。 ありがとうございました。
続きを見る兵庫県多可郡多可町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A06月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1472件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13410件 、2位は給与・各種手当充実の13229件 、3位は職場環境充実の13057件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4476件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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