（仮称）シン整形外科藤沢-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
（仮称）シン整形外科藤沢の特徴
◆月給30万円以上◆木日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブ制度あり◆オープニングスタッフ募集
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
クリニックにおける理学療法士業務
・運動器リハビリテーション（平均18-20単位）
・ヒアリングや治療プロトコルの提案
・物理療法（ハイボルト・超音波対応など）
・カルテ記入
・リハビリテーション計画書作成 - 求める人物像・応募要件
- ・自分の裁量でリハビリ計画を立案し患者様一人ひとりと向き合いたい方。
・日々の貢献度や成果が給与として正当に評価される仕組みを求める方。
・臨床経験を活かしてマネジメントなど多様なキャリア形成に興味がある方。 - 給与
-
月給【月給】300,000円-380,000円
- 給与備考
-
業績に応じてインセンティブ支給
- 各種手当
-
●通勤手当：あり
- 社会保険
- 勤務時間
-
8:45-18:15休憩時間：90分
- 休日・休暇
-
［休日］
週休2日制
木曜・日曜・祝日固定
［休暇］
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
キャリアパートナーのおすすめコメント
一般社団法人再健会が神奈川県藤沢市の鵠沼海岸駅周辺に承継開院予定の整形外科クリニックです。
安定した母体を持ち、グループ間の連携による症例共有や知識共有が活発に行われています。
◆ワークライフバランス
年間休日は121日程度確保されており、木曜日、日曜日、祝日が固定休みの週休2日制です。
私生活を大切にしながらメリハリを持って働ける環境が整っています。
◆スキルアップ・キャリア
グループ合同研修や社内講習会、メンター制度が充実しており、ベテラン層による手技や評価方法の技術指導を受けられます。
担当患者様のリハビリ計画は個人の裁量に委ねられており、社内提案制度を通じて新しい取り組みに挑戦することも可能です。
◆インセンティブ制度
目標達成率や患者満足度、貢献度を評価する独自のインセンティブ制度を導入しています。
日々の頑張りが毎月の給与に上乗せして還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
安定した母体を持ち、グループ間の連携による症例共有や知識共有が活発に行われています。
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年間休日は121日程度確保されており、木曜日、日曜日、祝日が固定休みの週休2日制です。
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◆スキルアップ・キャリア
グループ合同研修や社内講習会、メンター制度が充実しており、ベテラン層による手技や評価方法の技術指導を受けられます。
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◆インセンティブ制度
目標達成率や患者満足度、貢献度を評価する独自のインセンティブ制度を導入しています。
日々の頑張りが毎月の給与に上乗せして還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）
- リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
職場情報
- 法人名
- 一般社団法人再健会
- 事業所名
- （仮称）シン整形外科藤沢
- 施設形態
- クリニック（外来）
- 診療科目
- 整形外科
- 勤務地
-
〒251-0037
神奈川県藤沢市鵠沼海岸3-5-5
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選考プロセス
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