グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト港-理学療法士(PT)の求人・転職情報-

理学療法士(PT) 常勤
年収
5,000,000円 〜 5,500,000円
※この限りではありません。
施設形態
訪問看護・リハ
最寄り・
アクセス
[電車]都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩6分
[電車]東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩9分

勤務地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル2階
  • お問い合わせ番号 : J100972244
  • 2026年01月27日 更新

グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト港の特徴

◆働き方の相談可能◆4種類の働き方◆都内に複数の事業所を持つ訪問看護ステーション◆首都圏エリアでトップクラスの年収◆

募集要項

募集職種
理学療法士(PT)
雇用形態
常勤
業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
【送迎業務】なし
【訪問時の移動手段】自転車
求める人物像・応募要件
・在宅サービスをやりたいという方
・ご利用者様に寄り添ったサービス、考えができる方
・コミュニケーションが取れる方
・チーム連携が取れる方
・自転車での移動となり、ハードな仕事です。体力に自信がある方
・タブレットを貸与し、記録などを入力ししていただくためタブレットやPC操作ができる方
給与
その他
※選択するコースにより月給が異なります。
▼ライフ重視型
【月給】298,000円-
▼バランス型
【月給】405,000円ー
▼ワーク重視型
【月給】489,000円ー

[備考]
固定残業手当は契約内容による。
給与備考
●賞与:0ヵ月分/年
なし
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
なし
各種手当
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●通勤手当:あり
[上限]30,000円/月
●転居費用負担:なし
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
8:00-20:00の間で8時間

契約内容によって選択可能
休憩時間:60分
残業時間:月 約20時間
休日・休暇
【休日】
週休2日制
【年間休日】
121日(働き方が4パターンある)
●有給休暇
法定通り

【有給取得によりお休みされた場合】
お休みされた際は、保証額を日割計算した金額をお支払いします。保証額は、働き方によって異なります。
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 70歳
キャリアパートナーのおすすめコメント ◆「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献するという理念のもとリハビリを行っています。

◆ご利用者様の増加による増員での求人募集です。ご利用者様へ寄り添いリハビリを行いたい方、多職種連携をしながらコミュニケーションを取りたい方、大歓迎です。

◆多職種連携を密に行っている点が特徴です。介護士、看護師、ケアマネジャーなど、スタッフが連携し、利用者の在宅生活をトータルでサポートする体制を整えています。

◆リハビリ職は複数在籍しており、年間休日120日以上ある等、働きやすい環境が整っています。

◆1ヶ月に1回研修を実施しており、日々学びながら成長してきたい方にもおすすめです。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。
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cp画像
担当キャリアパートナー 香西駿介 経歴年数:6年

理学療法士(PT)の業務の特徴

対象疾患
運動器(整形一般)、脳血管、ターミナル(看取り)、認知症、小児
単位数・リハビリ人数・訪問件数
4-6件 (バランス型5-7件)
※非常勤の場合はこの限りではありません
リハビリの特徴・手技
推奨手技なし

職場情報

法人名
株式会社グッドライフケア東京
事業所名
グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト港
施設形態
訪問看護・リハ
診療科目
その他
勤務地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル2階
最寄り・アクセス
[電車]都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩6分
[電車]東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩9分

教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

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リハビリスタッフの人数
PT10名 OT3名 ST1名

グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト港の採用担当者メッセージ

役職:人事 更新日:2026/02/09

担当者の経歴

人事業務は、主に介護士・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・福祉用具専門相談員等、専門職の採用を中心に行なっております。
求人媒体や紹介会社の管理、会社説明会の運営、面接から内定までの選考プロセス管理などが業務内容です。

担当者からの施設紹介

グッドライフケア東京は、「24時間365日対応」で在宅生活を支える「多職種連携」が強みで、「IT活用」による迅速な情報共有と、未経験者も安心できる「充実した研修制度」、そして働き方を選べる「柔軟な勤務体系」が特徴です。
ご利用者が「自宅で最期まで」暮らせるよう、チームで取り組んでいます!
【無料】詳細な情報を聞いてみる

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  • 病院(精神科)

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