東大阪生協病院-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,000,000円
〜
4,500,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
- 最寄り・
アクセス -
近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩5分
車通勤可 - 勤務地
-
〒577-0832
大阪府東大阪市長瀬町1-7-7
- 賞与あり
- 給与高め
- 住宅手当あり
- 扶養手当あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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過去12か月で16人が「気になる」を押しています
募集状況確認日：2026/01/30
東大阪生協病院の特徴
在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方必見！急性期から在宅まで幅広いリハビリテーションを経験しませんか？ ◆高給与・高昇給◆年間休日117日◆福利厚生充実の大手法人◆急性期‐在宅まで幅広く経験可能◆子育て世代も安心◆有給消化率80％以上＠東大阪市
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- 大阪府 東大阪市
- [電車]若江岩田駅から徒歩4分
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院(地域包括ケア)
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院（回復期）、病院（急性期）、外来リハビリ、訪問リハビリ、デイケア等におけるリハビリテーション業務。
2階:一般病棟、地域包括ケア病床
3階:回復期リハビリテーション病棟【訪問時の移動手段】自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・入院から在宅まで一貫してキャリアを積みたい方
・ライフステージが変わっても長期就業をしたい方
・安定した法人で長期就業したい方 - 給与
-
その他▼常勤
【月給】247,000円-388,500円
[内訳]
基本給242,000円-383,000円（住宅手当、食事手当込み）
共済手当5,000円-5,500円
▼非常勤
【時給】1,500円-1,950円 - 給与備考
-
●賞与：2.8ヵ月分/年年2回支給●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上で対象
- 各種手当
-
●住宅手当：あり[支給額]上限15,000円●扶養手当：あり5,000円/人●通勤手当：あり[上限]無し(実費支給)●転居費用負担：なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤
08:45-17:15休憩時間：60分残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
-
【休日】
・シフトによる4週8休制+年間特別休暇13日
【年間休日】
117日
【休暇】
・産前産後休暇（前:8週、後:8週）
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇●有給休暇有給休暇初年度は6ヶ月後に10日/最高20日
半日単位で取得可能 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
＜法人特徴＞
◇2015年に建て替えを実施した綺麗な病院！一般病床41床、地域包括ケア病床10床、回復期病床48床の合計99床の病院です。
◇母体は生協グループで、地域丸ごと健康づくりを目指して、生協組合員と地域住民に保健予防、治療、リハビリ、在宅のトータル医療活動を提供。
◇スタッフも多く、若手-ベテランまでおりますので、経験を積む事ができ、勉強する環境もございます。
＜おすすめポイント＞
◇全日本民主医療機関連合会の法人であり労働組合があるため、労働者の権利が守られています。
◇リハビリ部長は「どんな方も安心して働いてほしい」という思いが強く理解があります。
◇子育て世代のセラピストが多数在籍しており、病児保育補助や3歳までの勤務時短制度など、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。
◇経験や年齢に応じた昇給制度があり、勤続20年以上でも昇給が見込めます。
◇年間休日117日に加え、有給消化率も80％以上と、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！リフレッシュ休暇13日
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
◇2015年に建て替えを実施した綺麗な病院！一般病床41床、地域包括ケア病床10床、回復期病床48床の合計99床の病院です。
◇母体は生協グループで、地域丸ごと健康づくりを目指して、生協組合員と地域住民に保健予防、治療、リハビリ、在宅のトータル医療活動を提供。
◇スタッフも多く、若手-ベテランまでおりますので、経験を積む事ができ、勉強する環境もございます。
＜おすすめポイント＞
◇全日本民主医療機関連合会の法人であり労働組合があるため、労働者の権利が守られています。
◇リハビリ部長は「どんな方も安心して働いてほしい」という思いが強く理解があります。
◇子育て世代のセラピストが多数在籍しており、病児保育補助や3歳までの勤務時短制度など、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。
◇経験や年齢に応じた昇給制度があり、勤続20年以上でも昇給が見込めます。
◇年間休日117日に加え、有給消化率も80％以上と、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！リフレッシュ休暇13日
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
18単位
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
過去12か月で16人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全5枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療福祉生活協同組合おおさか
- 事業所名
- 東大阪生協病院
- 施設形態
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、循環器科、小児科、消化器科、神経科、整形外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒577-0832
大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 - 最寄り・アクセス
-
近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩5分
車通勤可 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
【かわち野キッズルーム】
[利用対象]
産休明け（3ヶ月）から小学校就学前までの乳幼児
※ただし、満3歳以上の幼児に関しては、認可保育所への申請手続きを取っていること。
[運営時間/曜日]
月曜日-土曜日/8:00-18:00
日曜日・祝日および年末年始はお休み
※休日保育は施設の事務局の要請があった場合のみ開所
※仕事の状況によって、早出・延長の対応も考慮します。（要「利用予定表」提出） - 寮の詳細
- なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- 病床数:99床
（一般病棟41床、地域包括ケア病床10床、回復期リハビリテーション病棟48床） - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- ［病棟］
PT56名
OT21名
ST10名
東エリア全体:87名（他院内の訪問・通所・関連診療所含む）
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