湯河原中央温泉病院-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,196,000円
〜
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（総合/療養型）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]湯河原駅より 徒歩14分
車通勤可[駐車場]有り
[料金]駐車場代1,000円 - 勤務地
-
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2
- 賞与あり
- 給与高め
- 住宅手当あり
- 扶養手当あり
- 交通費手当あり
- 日祝休み
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 産休育休可
- 寮あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 教育充実
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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湯河原中央温泉病院の特徴
◆温泉を有する療養型病院◆担当制で歩行や離床を支援◆賞与実績4ヶ月分◆残業少なめ◆単身寮完備◆託児所あり◆住宅・扶養手当◆マイカー通勤OK◆多職種連携のチーム◆じっくり向き合う
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院におけるリハビリテーション業務
配属先:病院(入院のみ
※併設する介護医療院兼務の可能性あり【送迎業務】なし - 求める人物像・応募要件
- ・残業のない環境で、定時後の時間を大切にしながら長く勤務を続けたい方
・手厚い住宅手当や寮、託児所などの福利厚生が整った職場で安心して働きたい方
・高齢者リハビリテーションに興味があり、療養期の方々に寄り添った支援を提供したい方
・子育てと仕事を両立できる理解のある職場環境を求めている方 - 給与
-
月給【月給】278,000円-（諸手当含む）
基本給215,000円+ 諸手当63,000円
【諸手当内訳】
資格手当30,000円
調整手当18,000円-
皆勤手当5,000円
ベースアップ手当10,000円
※ベースアップ手当は若干の変動があります。 - 給与備考
-
●賞与：4ヵ月分/年年2回（前年度実績）●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続2年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり[上限]5,000円/月●扶養手当：あり[配偶者]16,000円[子]4,000円●通勤手当：あり[上限]50,000円/月●保育手当：なし●転居費用負担：なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:00-17:00
※残業時間目安:基本無し休憩時間：60分残業時間：月 約0時間 - 休日・休暇
-
【休日】日曜祝日休み
(平日に祝日がある週は土曜日が出勤になります)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
年次有給休暇●有給休暇有り(法定通り) - 年間休日数
-
110日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
【地域を支える慢性期療養病院と介護医療院】
神奈川県湯河原町に位置し、188床の医療療養病棟と96床の介護医療院を併設する地域密着型の病院です。温泉を活用した優しく暖かな療養環境を整え、患者様の尊厳を大切にした医療と介護を提供しています。
◆源泉を活用した温かな療養環境
敷地内に湯河原温泉の源泉を有しており、患者様の身体状況に合わせた温泉入浴を提供し、リハビリの土台となる心身の回復を温かくサポートします。
◆担当制による個別リハビリの徹底
効率を重視して回すのではなく、一人のスタッフが評価からゴール設定まで一貫して関わる担当制を採用。患者様と深く向き合い、病態をじっくり考察できます。
◆多職種連携を深めるチーム体制
朝夕の申し送りシステムを通じた情報共有や、他職種との合同研修を定期的に実施しており、職種の壁を越えたスムーズな連携と温かいチームワークが定着しています。
◆ワークライフバランスを重視する風土
残業は少なく17時の定時退勤が基本です。単身寮や託児所、手厚い各種手当が完備されており、私生活を大切にしながら長期的に安定して働ける環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
神奈川県湯河原町に位置し、188床の医療療養病棟と96床の介護医療院を併設する地域密着型の病院です。温泉を活用した優しく暖かな療養環境を整え、患者様の尊厳を大切にした医療と介護を提供しています。
◆源泉を活用した温かな療養環境
敷地内に湯河原温泉の源泉を有しており、患者様の身体状況に合わせた温泉入浴を提供し、リハビリの土台となる心身の回復を温かくサポートします。
◆担当制による個別リハビリの徹底
効率を重視して回すのではなく、一人のスタッフが評価からゴール設定まで一貫して関わる担当制を採用。患者様と深く向き合い、病態をじっくり考察できます。
◆多職種連携を深めるチーム体制
朝夕の申し送りシステムを通じた情報共有や、他職種との合同研修を定期的に実施しており、職種の壁を越えたスムーズな連携と温かいチームワークが定着しています。
◆ワークライフバランスを重視する風土
残業は少なく17時の定時退勤が基本です。単身寮や託児所、手厚い各種手当が完備されており、私生活を大切にしながら長期的に安定して働ける環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
10人ほど、平均18単位/日
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
- 設備・環境
- 筋トレマシン、昇降台・プラットフォーム・平行棒、歩行器
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全2枚)
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職場情報
- 法人名
- 一般財団法人生活保健協会
- 事業所名
- 湯河原中央温泉病院
- 施設形態
- 病院（総合/療養型）
- 診療科目
- 胃腸科、内科、神経科、放射線科
- 勤務地
-
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2 - 最寄り・アクセス
-
[電車]湯河原駅より 徒歩14分
車通勤可[駐車場]有り
[料金]駐車場代1,000円 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
-
あり
[利用料金]20,000円-30,000円
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]
療養病床(医療保険) 188床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅢ
運動器リハビリテーションⅢ - リハビリスタッフの人数
- PT5名
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