愛媛県新居浜市の病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ、居宅-理学療法士（PT）の事業所名非公開求人(J100572789)-
- 年収
-
3,500,000円
〜
4,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ、居宅
- 最寄り・
アクセス -
[車]JR予讃線 新居浜駅より車で10分・[バス]せとうちバス 東町バス停より徒歩5分
車通勤可[駐車場]有り [料金］3,500円/月 - 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 扶養手当あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 未経験歓迎
- 新卒可
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2026/03/19 (7日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2022/12/12 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2022/12/12 理学療法士の非常勤の募集を休止
- 2022/11/28 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2022/11/28 理学療法士の非常勤の募集を開始
- 2025/07/02 作業療法士の常勤の募集を開始
特徴
◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終わり◇残業月2時間◇地域包括ケア・在宅支援充実◇ISO認証取得の地域密着型病院求人＠新居浜市
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- 新居浜駅より 徒歩19分 車通勤可 無料駐車場
- 小児施設;放課後等デイサービス;障害者支援
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院内のリハビリ室・病棟において、主に入院患者の身体機能の回復のための基本動作訓練・ADL訓練等の業務を行う。
- 求める人物像・応募要件
- ・安定母体で長く働いていきたい方
・地域密着型病院で地域医療に貢献をしていきたい方
・17:00定時なので、子育て世代も大歓迎
・必要な免許・資格:普通運転免許証必須 - 給与
-
▼常勤
【月給】208,300円-278,900円
[内訳]
基本給188,300円-258,900円
技師手当:20,000円 - 給与備考
-
●賞与：2.7ヵ月分/年年2回●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上で対象
- 各種手当
-
●住宅手当：あり10,000円-13,000円●扶養手当：あり家族手当:有り、3,800円-●通勤手当：あり[上限]30,000円/月(実費支給)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金
- 勤務時間
-
▼常勤
平日-08:45-17:00・土曜-08:45-13:00（休憩無）休憩時間：60分残業時間：月 約2時間 - 休日・休暇
-
【休日】
日曜日・祝日固定休み 4週6休シフト制
※土曜日は月2回休み
【休暇】
リフレッシュ休暇:8/15と3日間
年末年始休暇:5日（12/30-1/3）●有給休暇有り(法定通り) - 年間休日数
-
98日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
・愛媛医療生活協同組合が運営する新居浜協立病院は、1952年の開設以来、地域医療の要として住民の健康管理から疾病治療、リハビリテーション、在宅復帰まで一貫したサービスを提供しています。
・リハビリテーション科では、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患のリハビリテーションを提供しており、内科疾患の患者様や高齢者を対象としたリハビリが中心となります。
・「機能強化型在宅支援病院」として、訪問診療や通所リハビリテーション、訪問看護にも積極的に取り組み、医療と介護の切れ目のない運営を行っています。病院に併設されている協立在宅ケアセンターを通じて、居宅介護支援や訪問介護も提供し、地域での安心した在宅療養をサポートしています。
・残業が少ない上に日祝固定休みで、土曜日も月2回休みがあるためプライベートとの両立がしやすい環境です。
・育児休業取得については、女性職員は取得率100%を維持する目標を掲げ、男性職員も期間中に複数の取得を継続するよう取り組んでいます。年次有給休暇の取得も推進しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりを進めている法人です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
・リハビリテーション科では、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患のリハビリテーションを提供しており、内科疾患の患者様や高齢者を対象としたリハビリが中心となります。
・「機能強化型在宅支援病院」として、訪問診療や通所リハビリテーション、訪問看護にも積極的に取り組み、医療と介護の切れ目のない運営を行っています。病院に併設されている協立在宅ケアセンターを通じて、居宅介護支援や訪問介護も提供し、地域での安心した在宅療養をサポートしています。
・残業が少ない上に日祝固定休みで、土曜日も月2回休みがあるためプライベートとの両立がしやすい環境です。
・育児休業取得については、女性職員は取得率100%を維持する目標を掲げ、男性職員も期間中に複数の取得を継続するよう取り組んでいます。年次有給休暇の取得も推進しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりを進めている法人です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 施設形態
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ、居宅
- 診療科目
- リハビリテーション科、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、精神科、放射線科
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 最寄り・アクセス
-
[車]JR予讃線 新居浜駅より車で10分・[バス]せとうちバス 東町バス停より徒歩5分
車通勤可[駐車場]有り [料金］3,500円/月 - 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]99床（地域包括ケア病床:46床・医療療養病棟:53床）
- 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅡ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT:5名・OT:3名・ST:1名
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