淀川平成病院-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 年収
-
3,240,000円
〜
4,556,800円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（回復期/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]
阪急電鉄京都本線 崇禅寺駅から徒歩5分
阪急電鉄京都本線・千里線 淡路駅から徒歩10分
- 勤務地
-
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島6丁目9-3
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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過去12か月で3人が「気になる」を押しています
淀川平成病院の特徴
全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆最新医療機器の導入◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆園芸リハビリあり＠東淀川区
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院内における理学療法士業務
- 求める人物像・応募要件
- ・リハビリ職として専門性を高めたい方
・回復期でキャリアを積みたい方
・リハビリに専念して勤務をしたい方
・学会発表や症例発表、研究、資格取得支援が整っている環境でスキルアップしたい方
・将来的にマネジメントなどキャリアパスが充実した環境を希望の方 - 給与
-
月給【想定年収】3,240,000円ｰ4,556,800円
【月給】270,000円ｰ320,000円
[内訳]
基本給:189,000円ｰ224,000円
職能手当:81,000円ｰ96,000円
[該当時支給]
時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当 - 給与備考
-
●賞与：3.2ヵ月分/年年2回●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上の方対象
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり公共交通機関の場合全額支給
車通勤の場合、上限31,600円となります。 - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
シフト制
日勤:9:00‐17:00
早出:7:00‐15:00
（早番/遅番は月3回‐5回程度）
外来/訪問（一応専任時と場合により病棟に入ることもある）は日勤シフトのみになる。休憩時間：60分残業時間：月 約0時間 - 休日・休暇
-
［休日］
シフト制
各月9日休み（うるう年以外の2月は8日）
［休暇］
季節休暇3日（4か月毎に1日利用）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇●有給休暇有り(法定通り) - 年間休日数
-
110日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
＜法人特徴＞
◇全国各地に拠点を持つ大手平成医療福祉グループが母体です。ハタラクエール（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度）を2020年に優良法人として受賞しております。
◇2020年3月開院、回復期病棟76床病院求人となります。開院当初、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を運営されていたのですが、地域のリハビリのニーズにさらにお応えするべく、2020年10月より、全病床を回復期リハビリテーション病棟に統一されました。
◇園芸療法をなど自宅での生活に直結するADLやQOLに直結するリハビリテーションを積極的に実施！
◇回復期病棟の他に外来と訪問リハビリをされており、全病棟共通してチーム医療の徹底に特にこだわっていらっしゃいます。
＜おすすめポイント＞
◇キャリアパス豊富！マネジメント職や、法人内の関連施設で施設長など目指すキャリアパスが充実しております
◇認定資格取得費用補助あり:資格取得者には手当がつくなど学んだことが臨床でも個人にも還元されます。
◇院内託児所有、時短勤務の方もおり子育て世代の方も安心して勤務可能。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
◇全国各地に拠点を持つ大手平成医療福祉グループが母体です。ハタラクエール（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度）を2020年に優良法人として受賞しております。
◇2020年3月開院、回復期病棟76床病院求人となります。開院当初、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を運営されていたのですが、地域のリハビリのニーズにさらにお応えするべく、2020年10月より、全病床を回復期リハビリテーション病棟に統一されました。
◇園芸療法をなど自宅での生活に直結するADLやQOLに直結するリハビリテーションを積極的に実施！
◇回復期病棟の他に外来と訪問リハビリをされており、全病棟共通してチーム医療の徹底に特にこだわっていらっしゃいます。
＜おすすめポイント＞
◇キャリアパス豊富！マネジメント職や、法人内の関連施設で施設長など目指すキャリアパスが充実しております
◇認定資格取得費用補助あり:資格取得者には手当がつくなど学んだことが臨床でも個人にも還元されます。
◇院内託児所有、時短勤務の方もおり子育て世代の方も安心して勤務可能。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
一般職：18単位
主任：12単位前後
係長：9単位前後
課長：6単位前後
部長代理：実施しない ※必要に応じて
部長：実施しない ※必要に応じて
単位取得しない時間にマネジメントをします。
※非常勤の場合はこの限りではありません
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全13枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人康生会
- 事業所名
- 淀川平成病院
- 施設形態
- 病院（回復期/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 診療科目
- リハビリテーション科、神経科、整形外科
- 勤務地
-
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島6丁目9-3 - 最寄り・アクセス
-
[電車]
阪急電鉄京都本線 崇禅寺駅から徒歩5分
阪急電鉄京都本線・千里線 淡路駅から徒歩10分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
院内託児所あり（3歳までお預け可能）
- 寮の詳細
- なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]
・回復期リハビリテーション病棟:76床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT46名 OT23名 ST7名
淀川平成病院の採用担当者メッセージ
役職：係長
更新日：2026/05/25
担当者の経歴
理学療法士を目指したきっかけは、中学生の頃、祖母の入院を通してリハビリテーションに触れたことです。患者様が住み慣れた自宅で生活を続けられるよう支援する仕事に魅力を感じ、理学療法士を志しました。在学中は、解剖学などの基礎知識の習得に加え、在宅復帰後の生活支援にも役立てたいと考え、福祉住環境コーディネーターの資格を取得しました。
卒業後は、平成医療福祉グループの病院に入職し、回復期病棟、療養病棟、通所リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問リハビリテーションなど、慢性期から生活期まで幅広い分野のリハビリテーションを経験しました。
2020年3月に淀川平成病院へ異動し、現在は回復期病棟において、リハビリテーション専門職としての臨床業務に加え、管理業務にも従事しています。
担当者からの施設紹介
当院の魅力は、入院から在宅生活まで「切れ目のないリハビリテーション」を実践していることです。急性期治療後に回復期病棟へ入院された患者様に対し、1日平均8単位の集中的なリハビリテーションを提供し、在宅復帰を全力で支援しています。さらに退院後も、訪問リハビリ部門と密に連携し、住み慣れた地域での生活を継続できるようサポートしています。回復期から生活期まで一貫して関わることができるため、患者様の「その後の生活」まで見据えたリハビリテーションを実践できる環境です。また、多職種との連携を大切にしており、チームで患者様を支えるやりがいを感じることができます。
今回の募集では、地域密着型のリハビリテーションに共感し、前向きに学び・協働できる方を歓迎しています。入職後は、回復期から生活期まで幅広い経験を積みながら、セラピストとして視野を広げ、成長できる環境があります。
選考では、安心して入職をご検討いただけるよう、丁寧な面談と院内見学を大切にしています。ぜひ一度、当院の雰囲気を感じにお越しください。
淀川平成病院からの職員の声
40代 / 理学療法士
更新日：2026/05/25
- 入職したきっかけを教えてください
-
前職での経験を通じて、「園芸を取り入れたリハビリテーションを提供したい」という想いを持つようになり、転職活動を始めました。面接では、当時まだ園芸療法士が在籍していない状況にも関わらず、私がその想いに至った経緯や将来の目標について、非常に熱心に耳を傾けてくださいました。その姿勢から、「職員一人ひとりの考えや挑戦を大切にしてくれる職場」だと感じました。
さらに病院見学では、モジュラー型車椅子を標準的に導入していることや、病棟生活に即した実践的なリハビリテーションを行っている様子を見て、患者様の生活環境や退院後まで見据えた支援を本当に大切にしている病院だと実感しました。
「患者様中心のリハビリテーション」と「新しい挑戦を応援してくれる環境」の両方がそろっていることが、入職の決め手となりました。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
当事業所の働きやすさの大きな魅力は、「お互いに支え合う風土」が根付いていることです。
子育て中のスタッフも多く在籍しており、育休取得や急なお休みが必要になる場面もありますが、特定のスタッフだけに負担が偏らないよう、チーム全体で自然にフォローし合える環境があります。スタッフ一人ひとりが責任感を持って業務に取り組んでいるため、急な対応が必要な場合でも申し送りや情報共有がしっかり行われており、安心してサポートし合うことができます。
また、リハビリスタッフだけでなく、医師や看護師を含めた多職種との関係性も良好で、職種の垣根を越えて気軽に相談できる穏やかな雰囲気があります。困った時に一人で抱え込まず、チームで患者様を支えられることが、働きやすさにつながっていると感じています。 - 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
私は理学療法士として10年以上の経験がありましたが、回復期病棟で働くのは当院が初めてだったため、入職当初は不安もありました。しかし実際には、経験年数や年齢に関係なく、スタッフ同士が支え合いながら学べる環境があり、若いスタッフも親身にサポートしてくれました。新しい取り組みにも前向きにチャレンジでき、お互いを高め合える職場だと感じています。
また、働きやすさも当院の大きな魅力です。シフト制でありながら有給休暇もしっかり取得できるため、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境があります。
「新しい分野に挑戦したい」「回復期を学びたい」「働きやすい環境で成長したい」と考えている方にとって、安心して一歩を踏み出せる職場です。ぜひ一緒に、患者様の生活を支えるリハビリテーションに取り組みましょう。
過去12か月で3人が「気になる」を押しています
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選考プロセス
はじめての転職でもお任せください。万全の態勢であなたの転職をサポートします。よくある質問
- 「応募する」をクリックすると、すぐに応募先の事業所に個人情報が送られてしまいますか？
-
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
- 勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか？
-
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- PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか？
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