緑地公園訪問看護ステーション-理学療法士(PT)の求人・転職情報-

理学療法士(PT) 常勤
年収
4,500,000円 〜 5,000,000円
※この限りではありません。
施設形態
訪問看護・リハ
最寄り・
アクセス
[電車]御堂筋線緑地公園駅より徒歩5分

勤務地
〒561-0872
大阪府豊中市寺内2丁目11-27
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
募集状況確認日:2026/03/26
  • お問い合わせ番号 : J100556742
  • 2026年02月18日 更新

緑地公園訪問看護ステーションの特徴

◆歩合給で高収入◆年収6,000,000円以上も可能◆駅徒歩5分◆有給消化率80パーセント以上◆完全週休2日制◆扶養手当あり◆子育て理解あり◆代表がセラピスト◆複数担当制で相談しやすい◆幅広い疾患を経験可能◆

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募集要項

募集職種
理学療法士(PT)
雇用形態
常勤
業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務
【送迎業務】なし
【訪問時の移動手段】バイク;自転車
求める人物像・応募要件
・病院での経験を活かして在宅リハビリにチャレンジしたい方
・頑張ったら頑張った分だけ給与に反映される環境で勤務したい方
・訪問リハビリが未経験の方も大歓迎です。
給与
▼常勤
【月給】250,000円-
基本給200,000円+資格手当50,000円+歩合給 +時間外労働手当+通勤手当
給与備考
●賞与:1ヵ月分/年
年2回
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
勤続3年以上で支給対象
各種手当
●住宅手当:なし
支給なし
●扶養手当:あり
配偶者10,000円
子供5,000円/人
●通勤手当:あり
月額上限25,000円
●保育手当:なし
●転居費用負担:なし
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
9:00-18:00の間で応相談

▼非常勤
上記就業時間内にて応相談
休憩時間:60分
残業時間:月 約0時間
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(日曜日・他1日)


【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

▼非常勤
勤務日以外はすべて休日とする
●有給休暇
入職後6ヶ月経過後に10日間付与
有給消化率前年度80%
年間休日数
113日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント <法人の特徴>
・北摂エリアを中心にサテライト拠点を展開し、利用者数1,600名を超える圧倒的な地域シェアを誇る老舗の訪問看護ステーションです。

・代表は作業療法士で職種理解があり、サポート体制が整っています。

・複数の担当者が一人の利用者様に関わる体制を整えており、一人で悩まずに他職種と連携しながら在宅リハビリを提供できます。

<おすすめポイント>
・圧倒的な集客力により訪問件数を確保しやすく、歩合給を含めて年収5,000,000円‐7,000,000円近くを目指せる高水準な給与体系です。

・土日休み相談可能・有給消化率は80パーセントを超えており、直行直帰や自由裁量の時間を活用してプライベートと両立しやすい環境です。

・育休復帰率が高く、お子様の急な体調不良時もフォローし合える体制や、お迎えの時間に合わせた勤務相談が可能です。

・勤務時間や日数、件数については、個々のライフスタイルに合わせて相談しながら無理なく訪問して頂きます。

・平均勤続年数は5年を超えており、定着率が高いです!長期的に安心安定した勤務ができる環境がウリとなっております。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。

理学療法士(PT)の業務の特徴

対象疾患
運動器(整形一般)、脳血管、廃用症候群、心臓(循環器)、呼吸器、がん、難病、小児
単位数・リハビリ人数・訪問件数
[単位数/リハビリ人数/訪問軒数]平均7-8件(キャンセルもあり結局5-6件の時もあるし7-8件回るときも)、インセンティブを取りたい方は9-10件回っている。
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で1人が「気になる」を押しています

職場情報

法人名
有限会社M-style
事業所名
緑地公園訪問看護ステーション
施設形態
訪問看護・リハ
診療科目
その他
勤務地
〒561-0872
大阪府豊中市寺内2丁目11-27
最寄り・アクセス
[電車]御堂筋線緑地公園駅より徒歩5分

教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

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リハビリスタッフの人数
法人内80名弱セラピスト在籍
PT50名
OT14名
ST10名
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
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  1. 1ご登録

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  2. 2面談

    求人の詳細をお伝えします。不明点の解消や事業所への応募可否を確認します。

  3. 3日程調整

    応募する事業所が決まった後、キャリアパートナーが見学や面接日程の調整を行います。

  4. 4面接実施

    面接対策はもちろん、履歴書の作成や条件面の交渉もキャリアパートナーがサポートします。

  5. 5内定~入職

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