耳原総合病院-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 年収
-
3,000,000円
〜
3,500,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（急性期）、病院（回復期）
- 最寄り・
アクセス -
【南海バス】「塩穴通」下車 徒歩5分
- 勤務地
-
〒590-0822
大阪府堺市堺区協和町4丁465
過去12か月で3人が「気になる」を押しています
募集状況確認日：2026/01/29
耳原総合病院の特徴
◆年間休日117日◆賞与3.4ヶ月◆有給初年度17日付与◆急性期から回復期・緩和ケアまで経験可能◆残業月5時間程度◆託児所あり◆1分単位の残業代支給◆リフレッシュ休暇で最大9連休も可能な病院です！
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募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院でのリハビリテーション業務
・急性期リハビリテーション
・心臓リハビリテーション(入院・外来)
・腎臓リハビリテーション
・回復期リハビリテーション
・整形外科外来リハビリテーション
・小児外来リハビリテーション(OT、ST)
・地域保健予防活動 体操教室【送迎業務】なし - 求める人物像・応募要件
- ・急性期から緩和ケアまで幅広い領域に携わり、リハビリ専門職としてジェネラリストを目指したい方
・心臓リハビリテーションやがんリハビリテーションなど、専門性の高い分野での経験を積みたい方
・多職種連携が活発な環境で、チーム医療の一員として患者様の回復を支えたい方
・年間休日117日や充実した有給制度を活用し、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方
・託児所などの福利厚生が整った安定した法人で、ライフステージが変わっても長く勤務したい方 - 給与
-
その他▼常勤
【月給】235,600円-※経験加算あり
《内訳》
基本給:211,800円-
食事手当:6,000円
福利手当:5,600円
処遇改善/物価上昇配慮手当:9,900円
●推定年収※残業代除く
1年目358万円
3年目374万円
5年目391万円
10年目439万円 - 給与備考
-
●賞与：3.4ヵ月分/年年2回3.4月分/年(2025年度実績)●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 各種手当
-
●住宅手当：あり11,000円●扶養手当：あり●通勤手当：あり全額支給(2km以上より支給)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:45-17:30休憩時間：60分残業時間：月 約5時間
- 休日・休暇
-
【休日】4週8休（シフト制）
【年間休日】4週8休:104日 特別休暇:13日 合計117日
最大9連休可◎
生理休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度17日付与) 時間有給取得可（年40時間まで取得可(有休5日分)
【特記事項】
残業時間:月平均5時間前後 (1分単位で申請可)
・リフレッシュ休暇は5年ごとに休みと手当を付与●有給休暇有給休暇(初年度17日付与) - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
なし
キャリアパートナーのおすすめコメント
・堺市にて無差別平等の医療を掲げ、急性期から在宅まで一貫したケアを提供する社会医療法人同仁会耳原総合病院です。地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターの指定も受けており、地域医療の要として非常に高い公益性と専門性を両立させています。
・リハビリの関わりは多岐にわたり、急性期、心臓リハ、回復期の3チーム体制で、早期離床や再発予防に向けた集学的なアプローチを行っています。がんリハや心リハ、さらには小児外来リハまで、リハビリ職として幅広い症例を経験し専門性を磨ける環境が整っています。
・給与面は経験加算があり、初年度から有給休暇が17日付与されるなど、大手法人ならではの安定した待遇が魅力です。賞与も前年度実績で3.4ヶ月分と充実しており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みになっています。
・ワークライフバランスを重視しており、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、時間単位での有給取得も可能です。5年ごとのリフレッシュ休暇や最大9連休の取得実績もあり、オンとオフを切り替えて長く健康的に働き続けられる職場環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
・リハビリの関わりは多岐にわたり、急性期、心臓リハ、回復期の3チーム体制で、早期離床や再発予防に向けた集学的なアプローチを行っています。がんリハや心リハ、さらには小児外来リハまで、リハビリ職として幅広い症例を経験し専門性を磨ける環境が整っています。
・給与面は経験加算があり、初年度から有給休暇が17日付与されるなど、大手法人ならではの安定した待遇が魅力です。賞与も前年度実績で3.4ヶ月分と充実しており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みになっています。
・ワークライフバランスを重視しており、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、時間単位での有給取得も可能です。5年ごとのリフレッシュ休暇や最大9連休の取得実績もあり、オンとオフを切り替えて長く健康的に働き続けられる職場環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、運動器（スポーツ整形）、脳血管、心臓（循環器）、呼吸器、がん
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
一般：19単位、回復期：20単位
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
過去12か月で3人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全5枚)
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職場情報
- 法人名
- 社会医療法人同仁会
- 事業所名
- 耳原総合病院
- 施設形態
- 病院（急性期）、病院（回復期）
- 診療科目
- 外科、内科、呼吸器科、産婦人科、歯科、耳鼻咽喉科、循環器科、小児科、消化器科、心臓血管外科・内科、神経科、整形外科、精神科、糖尿病内科・透析科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒590-0822
大阪府堺市堺区協和町4丁465 - 最寄り・アクセス
-
【南海バス】「塩穴通」下車 徒歩5分
- 託児所の詳細
- あり
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]386床
・急性期:292床
・特定集中治療室（ICU）4床
・ハイケアユニット入院医療室（HCU）13床
・新生児特定集中治療室(NICU）3床
・回復期リハビリテーション病棟:50床
・緩和ケア病棟:24床 - 施設基準
-
心大血管疾患リハビリテーションⅠ
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ
がん患者リハビリテーション料 - リハビリスタッフの人数
- PT38名、OT19名、ST8名
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