タムスさくら病院川口-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
-
3,500,000円
〜
4,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院(総合)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(精神科)
- 最寄り・
アクセス -
[電車]埼玉高速鉄道新井宿駅より徒歩29分
[バス]JR武蔵野線東川口駅よりバスで10-20分
[バス]JR京浜東北線川口駅よりバス約25分
車通勤可[駐車場]有り
[その他備考]車・バイク通勤可 - 勤務地
-
〒333-0832
埼玉県川口市神戸258-1
タムスさくら病院川口の特徴
◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
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- 病院(療養型);病院(地域包括ケア)
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 非常勤
- 業務内容
-
病院内におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車
- 求める人物像・応募要件
- ・認知症領域に興味関心がある方
・患者様一人一人に向き合い考え行動できる方
・子育て理解のある環境で働きたい方 - 給与
-
その他【年俸制】
<PT>経験3年以上370万円ー/経験5年以上380万円ー
<OT>経験3年以上380万円ー/経験5年以上390万円ー
<ST>経験3年以上390万円ー/経験5年以上400万円ー
▼リハ主任候補
【年収】3,900,000円-4,400,000円
▼リハ管理職
【年収】5,000,000円-7,000,000円
※全職種年俸制のため賞与はなし
※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 - 給与備考
-
●昇給の有無:あり●昇給回数:1回/年
- 各種手当
-
●通勤手当:あり規定により支給
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
(1)7:45-16:45
(2)8:45-17:45休憩時間:60分 - 休日・休暇
-
【休日】
シフト制(月9日以上)
【年間休日】
119日
2026年度からは年間休日121日
【休暇】
夏季休暇3日
冬季休暇3日
慶弔休暇
産休・育休、介護休暇 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
◆認知症治療病床のほか、身体的な治療にも対応ができるよう回復期リハビリ病床・地域包括ケア病床・急性期一般病床をそろえた「ハイブリッド病院」です。
◆月1回の外部講師を招いた勉強会や年1回のグループ全体での症例発表会など、充実した教育体制で着実にスキルアップできる環境です。
◆業務時間外の活動は完全任意参加で、残業代も支給されるため、プライベートを大切にしながら働きたい方にもぴったりの職場です。
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理学療法士(PT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器(整形一般)、脳血管、廃用症候群
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
18単位/日
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
写真(全5枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 医療法人社団桐和会
- 事業所名
- タムスさくら病院川口
- 施設形態
- 病院(総合)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(精神科)
- 診療科目
- リハビリテーション科、内科、精神科
- 勤務地
-
〒333-0832
埼玉県川口市神戸258-1 - 最寄り・アクセス
-
[電車]埼玉高速鉄道新井宿駅より徒歩29分
[バス]JR武蔵野線東川口駅よりバスで10-20分
[バス]JR京浜東北線川口駅よりバス約25分
車通勤可[駐車場]有り
[その他備考]車・バイク通勤可 - 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
-
あり
【使用料】30,000円/月を給与天引き
【場所】最短2km未満(交通費支給は無し)
【期間】使用開始日から4年間
入寮は入職3日前から可能
下記の条件を全て満たす方が対象
・単身
・現住所から勤務地まで片道1時間30分以上かかる
・正社員
※入寮時、片道1時間30分以上かかる証明書(住民票)を提出する -
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]390床
・急性期一般病棟:45床
・地域包括ケア病棟:45床
・回復期リハビリテーション病棟:60床
・認知症治療病棟:240床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT33名 OT39名 ST11名
タムスさくら病院川口の採用担当者メッセージ
担当者の経歴
私は大学卒業後に回復期リハビリテーション病院や介護老人保健施設、総合病院での理学療法士としての勤務や高校部活動外部指導員、大学院での修士号取得などの院外活動などの経験を経て、2022年にタムスさくら病院川口へ入職しました。2023年からリハビリテーション科の責任者として、部門のマネジメントに取り組んでいます。
担当者からの施設紹介
当院の強みのひとつが、タムスグループという安定した経営基盤のもとで、地域医療に貢献できることです。他職種との垣根が低く、医師はもとよりコメディカルのスタッフとも気軽に、密にコミュニケーションを図りながら、患者さんに合わせたテーラーメイドな支援を検討できる環境が整っています 。患者さんに対して誠実であり、何事も前向きに進められる意欲のある方を歓迎します。当院では精神科(認知症)病棟、回復期リハビリテーション病棟、急性期病棟(内科)、地域包括ケア病棟を有しており、外来・訪問リハビリテーション(訪問看護)、介護予防事業も実施しています。リハビリテーションの提供を通じた社会貢献はもちろん、事業拡大中のタムスグループですので、長期的な視点でのキャリアアップも目指せます。
選考フローは、施設見学と面接を基本としています。
皆様と一緒に働ける日を楽しみにしております。
タムスさくら病院川口からの職員の声
- 入職したきっかけを教えてください
-
リハビリスタッフの人数が多く、また患者様の担当人数も少なく、マネージャーが管理しているため業務過多になりにくいと考えたからです。
また、私の経験年数が少なかったことから経験年数の長い先輩が多くいる環境に魅力を感じました。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
担当人数が少なく、患者様への対応に対し負担感が少ないこと。
人数が多いことで様々なスタッフがいるが、皆さん優しく褒めてくださる機会が増え、自己肯定感が上がりやすいこと。 - 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
集団作業療法や化粧療法など色々とチャレンジしている職場で、やりたいことを提案しやすい職場です。
何かやってみたいことがある方にぜひおすすめです。
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選考プロセス
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-
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