森下記念病院-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 月給
-
189,200円
〜
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 最寄り・
アクセス -
小田急江ノ島線 東林間駅西口から徒歩5分
- 勤務地
-
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間4-2-18
森下記念病院の特徴
年間休日118日と充実の手当◆温かい医療を提供する環境◆圧倒的なチーム力を誇る病院
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病棟・透析外来におけるリハビリテーション業務全般
〈当院ならではの強み〉
＊腎臓リハビリテーションに注力
透析中の運動療法など、専門性の高い分野に携わることができます。院内には「腎臓リハビリテーション指導士」も在籍しており、これから専門資格を取得したい方、新しい分野のスキルを磨きたい方に最適な環境です。 - 求める人物像・応募要件
- ・私たちと一緒に、組織をデザインしませんか？プロアクティブに組織づくりに関わりたい方を歓迎します！
・当院の「圧倒的なチーム力」を活かし、プロアクティブに組織をデザインしたい方
・主体的に考え行動し、自分の成長が「組織の成長」に直結する手応えを感じたい方
・多職種と円滑に連携しながら、患者様のためのより良いリハビリ環境を創り上げたい方 - 給与
-
月給〈正社員〉
【月給】244,200円-（※経験考慮）
[内訳]
基本給:180,000円-
職能給：40,000円
ベースアップ手当（※１）
退職金補填手当
住宅手当：15,000円
時間外勤務手当
皆勤手当：8,000円（皆勤の場合に支給）
クリーニング手当：1,200円
※１ 診療報酬の改廃により変動する - 給与備考
-
●賞与：業績により●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：あり15,000円●通勤手当：あり全額支給
- 社会保険
- 勤務時間
-
8:45-17:15休憩時間：60分残業時間：月 約3時間
- 休日・休暇
-
［休日］
4週8休制
［休暇］
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（5日）
その他、当院規定による休暇
●有給休暇
有り（法定通り） - 年間休日数
-
118日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
なし
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
神奈川県相模原市南区に位置する、地域に根差した病院です。
昭和38年に設立され、50年以上にわたりきめ細やかな医療を提供してまいりました。
圧倒的なチーム力で患者様に温かい医療を提供することを理念として掲げています。
◆ワークライフバランス
4週8休制を導入しており、年間休日は118日確保されています。
勤務時間は日勤のみで、無理なく長く働き続けることができる環境です。
◆スキルアップ・キャリア
大学病院と密接に連携した充実の医療体制が整えられています。
急性期一般病床から療養病床までを有し、幅広いステージの患者様に関わることができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
昭和38年に設立され、50年以上にわたりきめ細やかな医療を提供してまいりました。
圧倒的なチーム力で患者様に温かい医療を提供することを理念として掲げています。
◆ワークライフバランス
4週8休制を導入しており、年間休日は118日確保されています。
勤務時間は日勤のみで、無理なく長く働き続けることができる環境です。
◆スキルアップ・キャリア
大学病院と密接に連携した充実の医療体制が整えられています。
急性期一般病床から療養病床までを有し、幅広いステージの患者様に関わることができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
職場情報
- 法人名
- 医療法人社団 蒼紫会
- 事業所名
- 森下記念病院
- 施設形態
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 診療科目
- 外科、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、糖尿病内科・透析科、その他
- 勤務地
-
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間4-2-18 - 最寄り・アクセス
-
小田急江ノ島線 東林間駅西口から徒歩5分
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PT2名
森下記念病院の採用担当者メッセージ
役職：部長
更新日：2026/11/06
担当者の経歴
学生時代は医療に関する専門知識と技術を学び、臨床検査技師を取得しました。卒業後は検査センターで臨床経験を積みました。
その後、診断薬メーカーでの勤務を経て、医療現場へ。
いろいろな立場から医療に関わる中で、医療の質を高めるには専門性だけではなく、ヒト・組織を動かす力が不可欠だと実感し、経営学修士（MBA）を取得しました。
現在は医療技術部のマネジメントを中心に、医療安全管理、人材採用、文化醸成などに携わっています。
『一緒に働く仲間の満足＝医療の質』という考えを大切にし、森下記念病院で働けて良かったと実感できる職場づくりに取り組んでいます。
担当者からの施設紹介
院長との距離が近く、現場の声や新しいアイデアが届きやすい環境に加え、有給休暇の取得率も高く、働きやすさも大切にしています。「組織の成長は、個人の成長から」と考えています。現在、地域包括ケア病棟への転換という大きな変革期を迎えています。
この変化をチャンスと捉え、自ら考え、行動し、組織づくりを楽しめる方を歓迎します。
選考では経験やスキルだけでなく、お互いの価値観や想いを重視。
「一緒に働くことに、ワクワクできるか」を大切にしています。病院の新たな未来を、一緒につくっていきませんか。
森下記念病院からの職員の声
30代 / 理学療法士
更新日：2026/11/06
- 入職したきっかけを教えてください
-
見学に伺った際、職員同士のコミュニケーションが活発で、職種に関係なく協力し合っている雰囲気がとても印象に残りました。
困ったときにはお互いに助け合い、チーム全体で患者さんを支えているところに魅力を感じました。
自分もこのような環境で、仲間と協力しながら患者さんにより良いリハビリテーションを提供していきたいと思い、入職を決めました。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 残業の少なさ、有給休暇の取得率、休暇の取りやすさ、温かい人間関係とチームワーク、自己研鑽のサポート
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
森下記念病院は、スタッフ同士の距離が近く、困ったときには気軽に相談し、助け合える職場です。
リハビリスタッフだけでなく、他職種とも協力しながら、患者さん一人ひとりに向き合えることが大きな魅力だと思います。
また、日々の臨床だけでなく、学会発表や研究活動などを通じて、新しい知識を学び、自分自身を成長させる機会もあります。仲間と支え合いながら、臨床も自己研鑽も大切にできる環境です。
仕事とプライベートを両立しつつ長く働ける職場です。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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選考プロセス
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-
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