みつばメゾン浦和木崎-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,200,000円
〜
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス -
[バス]木崎三丁目バス停より徒歩3分
車通勤可・施設付の駐車場と、徒歩3分圏内に職員用駐車場を契約しています。
※空き状況はキャリアパートナーにお問い合わせ下さい。 - 勤務地
-
〒330-0042
埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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みつばメゾン浦和木崎の特徴
◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 求める人物像・応募要件
- ・新しい分野でスキルアップを目指したい方、充実した教育体制のもとで経験を積みたい方。
・多職種と協働しながら利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供したい方。
・ライフイベントを迎えても長期的に安定して働きたい方。 - 給与
-
月給【月給】300,000円
[内訳]
基本給:230,000円
職能手当:70,000円
【想定年収】4,200,000円 - 給与備考
-
●賞与：2ヵ月分/年年2回（月給額の2か月分を支給）●昇給の有無：あり●昇給回数：2回/年
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり[上限]30,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:30-17:30休憩時間：60分残業時間：月 約5時間
- 休日・休暇
-
【休日】完全週休2日制（曜日固定制）
【年間休日】117日（トッピング休暇含む）
【休暇】
育児休暇・出産休暇
トッピング休暇（自由に日にちを選べる特別有給休暇/入社6ヶ月後に法定有給に加えて年間12日付与）
※保有期間は有給休暇と同じく2年間。●有給休暇法定通り - 年間休日数
-
117日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求する」という企業理念のもと、スタッフが長く安心して働ける環境づくりを重視していることが特徴です。
・現場経験豊富な創業者のこだわりにより、会社の利益はまずは現場スタッフに一番に還元する方針です。公正で公平な人事評価制度が整っており、着実なキャリアアップを目指せます。
・仕事とプライベートの充実を叶えるため、社員全員が時間外の残業を極力なくせるよう意識して動いており、毎日無理なく働くことが可能です。
・リハビリ職は単なる訓練ではなく、ご利用者様が「自分らしさを取り戻すこと」を目的とし、主治医の指示に基づき多職種と連携しながら必要なケアを選定しています。
・一人体制となることが多い中、みつばにはセラピストが複数名在籍しているため心強く、専門職として協働・相談しながら安心して業務に臨めます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
・現場経験豊富な創業者のこだわりにより、会社の利益はまずは現場スタッフに一番に還元する方針です。公正で公平な人事評価制度が整っており、着実なキャリアアップを目指せます。
・仕事とプライベートの充実を叶えるため、社員全員が時間外の残業を極力なくせるよう意識して動いており、毎日無理なく働くことが可能です。
・リハビリ職は単なる訓練ではなく、ご利用者様が「自分らしさを取り戻すこと」を目的とし、主治医の指示に基づき多職種と連携しながら必要なケアを選定しています。
・一人体制となることが多い中、みつばにはセラピストが複数名在籍しているため心強く、専門職として協働・相談しながら安心して業務に臨めます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器、難病
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
30分-40分のリハビリを8人-10人程度実施
（障害区分認定5･6、要介護認定4･5の方を中心に受け入れ）
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全3枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 株式会社ベストケア・パートナーズ
- 事業所名
- みつばメゾン浦和木崎
- 施設形態
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒330-0042
埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16 - 最寄り・アクセス
-
[バス]木崎三丁目バス停より徒歩3分
車通勤可・施設付の駐車場と、徒歩3分圏内に職員用駐車場を契約しています。
※空き状況はキャリアパートナーにお問い合わせ下さい。 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
-
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- リハビリスタッフの人数
- 法人全体で50名在籍
（PT:24名、OT:20名、ST:6名）
みつばメゾン浦和木崎の採用担当者メッセージ
役職：部長
更新日：2026/04/24
担当者の経歴
ありきたりですが、学生時代の部活動や怪我を通じて理学療法士を知り、専門学校に進みました。卒業後は、病院・老健・デイ・GHでのリハビリを同法人内でそれぞれ学び、さらに生活期を深く学ぶために現職は【訪問】を選びました。
その後現場にて訪問リハビリを数年学び、現在は入居・採用・人事・物件開発等、フロント業務を中心に管理運営を担っております。
担当者からの施設紹介
自宅に帰れなかった方や、一人暮らしが難しい方達の力になれる「1番近い場所」の一つが、訪問リハビリだと思います。機能向上のみに頼らないQOLの向上を学びたい、感じたいと思える方とぜひ一緒に働きたいと思っています。看護・介護も当社の職員ばかりなので「訪問リハが初めて」という方でも安心して働くことができます！
キャリアプランもご相談ください。現場職から医療知識を活かし、管理/運営を学んでいきたい方。技術や制度を学び、専門職として現場リーダーを目指したい方。色んなキャリアが選べるのも「医療法人」ではない「企業」の魅力だと思います！
面接は対面、オンライン両方に対応しています。
また、履歴書等不要のカジュアル面談も実施しております。「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方もぜひお気軽にご応募ください。ご希望に応じて「新入社員・管理者クラス・育休明け職員」等の当社職員とお話しすることもできます！
みつばメゾン浦和木崎からの職員の声
40代 / 言語聴覚士
更新日：2026/04/24
- 入職したきっかけを教えてください
- リハビリテーション病院在籍時に自宅退院された方の言語機能・嚥下機能の回復が入院時より良い印象を受け、生活期リハへ興味を持ちました。自宅退院された方のリハビリに興味を持つ一方、自宅ではなく施設で過ごされる方の生活や「食べたい」「コミュニケーションをスムーズに取れるようになりたい」という思いに寄り添いたいと考え、現職へ入職を決意しました。また、子育て中でもあったため通勤面や残業がほぼない点、フォロー体制も決め手となり応募しました。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 20代半ばから30代前半のスタッフが多く、活気があるだけでなく役職や経験年数等は関係なく相談しやすい環境です。またこれまでの経験で得た知識や技術を教えあい、よりよいリハビリを提供できるようお互い協力しています。子育てしている、していないに関係なくお互いをフォローしあえる関係性はとても頼もしく、働きやすいと感じています。リハビリスタッフだけでなく看護師をはじめ他職種との連携もとりやすいため、安心して働けています。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 1件1件自宅を訪問するスタイルではなく、自社で施設や訪問事業所を運営しているため、他職種との連携がとりやすいところ、20代半ばから３０代前半と同年代のスタッフが多く在籍しているため相談しやすい環境であると感じています。残業もほぼなく、初年度から有給休暇が20日間以上出るため、プライベートを充実させたい方や子育て世代も働きやすい環境です。【訪問に興味あるけど一人で自宅を回ることに不安がある】そんな方にお勧めの職場です。生活に寄り添うリハビリをしたい方、人との関わりが好きな方、是非仲間になっていただきたいです。
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選考プロセス
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