あすてるカンゴ竹ノ塚-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 月給
-
303,500円
〜
350,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 最寄り・
アクセス -
[電車]東武スカイツリーライン竹ノ塚駅から徒歩4分
車通勤可 - 勤務地
-
〒121-0822
東京都足立区西竹の塚2-13-4-209
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 定年制
- 試用期間有
- 未経験歓迎
- 新卒可
- 車通勤可
- 転居のサポート充実
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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あすてるカンゴ竹ノ塚の特徴
年間休日125日以上で残業少なめ◆有休取得率80パーセント以上◆訪問件数に合わせた手当ありの訪問看護求人
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
訪問看護に関わるリハビリ業務全般、その他付随する業務
・関節の硬化を防ぐ運動
・日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)
・外出
・レクリエーション など【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・土日祝日の勤務も可能な方
・様々な職種の方としっかり連携し良好なコミュニケーションが築ける方
・訪問看護分野での経験がある方または未経験から挑戦したい方
・これまでに主任やリーダーなどの役職経験がある方歓迎 - 給与
-
月給【正社員登用になった際】
月給303,500円+諸手当で、想定月給368,500円-となります。
■基本給:259,400円
■固定残業代:40,600円(月20時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は法定通り支給
■ベースアップ手当:3,500円/月
■訪問手当(1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給)
(月~金) 600円/件
(土日祝日、12/29) 1,200円/件
※例 平均訪問件数は月100件のため、土日祝日の勤務がない月でも600円×100件=60,0 - 給与備考
-
●賞与:1ヵ月分/年実績年2回(基本給+固定残業代の計1か月分前後/年)
※初年度は実績年1回(基本給+固定残業代の計0.5か月分前後/年)●昇給の有無:あり - 退職金
-
あり勤続5年以上
- 各種手当
-
●住宅手当:なし●扶養手当:なし●通勤手当:あり[上限]24,000円/月●転居費用負担:あり-50,000円まであり、条件あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
09:00-18:00休憩時間:60分残業時間:月 約5時間
- 休日・休暇
-
[休日]
・完全週休2日制(シフト制)
※休日については土日祝日の日数分の休日を付与
[休暇]
夏季休暇(4日間)、年末年始休暇5日間
育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇●有給休暇有り(法定通り)年間休日120日以上あり - 年間休日数
-
125日
- 雇用期間
-
あり
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
20代から30代の活気あふれるスタッフが多く在籍し、助け合いの精神を持って業務に励んでおります。
◆ワークライフバランス
完全週休2日制で残業もほとんどなく、しっかりとお休みを取れる環境が整っております。
土日祝日の日数分の休日や長期休暇が付与されるため、年間休日が非常に多くなっております。
有給休暇の取得率も80パーセント以上と高く、シフト調整により長期の旅行も可能です。
◆スキルアップ・キャリア
訪問看護分野でのご経験がない方でも、既存スタッフとの同行から始められるため安心です。
独り立ちするまでしっかりとフォローを行い、その後も相談しやすい体制を整えております。
これまでに主任などの役職経験がある方は、そのご経験を存分に活かしていただけます。
◆待遇面
訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、頑張り次第でしっかりと高収入を目指せます。
土日祝日や年末年始の勤務に対しても、手当が明確に支給されるためやりがいを感じられます。
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- アステルサポート株式会社
- 事業所名
- あすてるカンゴ竹ノ塚
- 施設形態
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒121-0822
東京都足立区西竹の塚2-13-4-209 - 最寄り・アクセス
-
[電車]東武スカイツリーライン竹ノ塚駅から徒歩4分
車通勤可 - 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
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- リハビリスタッフの人数
- PT4名、OT2名
あすてるカンゴ竹ノ塚の採用担当者メッセージ
担当者の経歴
ホテルのフロントや航空会社での接客業を経て、子育て期間を経てから事務職としてキャリアを再スタートしました。10年前にキャリアコンサルタントの資格を取得し、現在は総務部長として部門全体を統括しています。私が何よりも大切にしているのは、現場のリアルな意見を丁寧に吸い上げ、会社の運営へと還元することです。本部と現場の垣根を取り払い、メンバー全員が「働きやすい」と思える環境づくりを目指しています。
担当者からの施設紹介
訪問看護の仕事は、ご利用者様の個別性に合わせた対応が必要になります。そのため、その時々の状況に応じて臨機応変な判断ができる方を歓迎いたします!もちろん、訪問看護が初めてという方でも大丈夫です。
当ステーションでは研修にとても力を入れており、Off-JTやOJTを通じて、一人で安心して訪問に行けるようになるまでしっかりとサポートします。最初のうちは先輩看護師が必ず同行訪問を行いますので、未経験からでも一歩ずつ着実に力をつけていける環境です。
また、産休や育休の制度を利用しやすいのも特徴で、多くの方が制度の利用後に復職し、育児と両立しながら活躍されています。困ったときにはみんなで助け合う職場の風土が根づいているため、新しい環境に不安がある方も安心して働き始めていただけます。
ご利用者様一人ひとりに寄り添える看護を、私たちと一緒に始めてみませんか?皆様からのご応募をお待ちしております。
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選考プロセス
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