千里リハビリテーションクリニック東京-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
- 500万円以上 ※この限りではありません。
- 施設形態
- クリニック（外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - [電車]池尻大橋駅より徒歩7分
- 勤務地
-
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-42
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 幅広い経験
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2026/01/26 (1日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2026/01/07 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2025/11/17 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2025/11/14 理学療法士の常勤の募集を休止
- 2024/03/18 理学療法士の常勤の募集を開始
- 2024/03/18 作業療法士の常勤の募集を開始
千里リハビリテーションクリニック東京の特徴
≪保険外の自費リハビリ/高給与（月給300,000円から）/駅チカ徒歩7分/年間休日117日/残業ほぼ無し/大阪に本部を置く法人≫クリニックでの募集
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- クリニック（外来）;クリニック（病棟）
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- (1)クリニックでの外来業務
(2)自費の訪問リハビリ
(1)(2)はSTに関しては兼任予定でPTOTは専従配属が中心
【送迎業務】無し
【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など） - 求める人物像・応募要件
- ・自費リハビリの分野に挑戦してみたい方
・チャレンジ精神のある方
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 - 給与
- ▼常勤
年俸制420万円-
【月給】350,000円-500,000円
[その他手当]
認定資格手当あり（10,000円/月、認定/専門理学/作業療法士、認定言語聴覚士）
奨学金代理返還制度あり（常勤職員、卒後5年未満、15,000円/月 - 給与備考
-
●賞与： 2.4ヵ月分/年なし●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上で支給
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- ▼常勤
外来9:00-18:00
訪問8:30-17:30
休憩時間：60分
残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日シフト制（月8日‐11日休）
日曜日、祝日休み
【年間休日】
117日（1ヶ月の変形労働時間制）
【他休暇】
・リフレッシュ休暇（最大3日入職初日に付与）※入職時期により初年度の付与日数異なる
・結婚休暇
・慶事休暇
・育児休暇
キャリアパートナーのおすすめコメント
・大阪に本部を置く「和風会」が法人母体です！（千里リハビリテーション病院）医師をリーダーとしたチーム医療、科学的根拠による診断/評価、生活の場での集中的なリハビリテーションを大切にしている法人です。
・患者様1人あたりの単位数が多く、訪問箇所が少ないのが特徴です。
・医師をはじめ複数名のセラピストや他職種スタッフが在籍していますので、指導体制が充実しています。法人として学会発表にも力を入れているため、様々な経験を積みスキルアップが目指せます！
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
・患者様1人あたりの単位数が多く、訪問箇所が少ないのが特徴です。
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担当キャリアパートナー
香西駿介
経歴年数：6年
理学療法士(PT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
外来：1日2時間のリハビリを3名に対応。計6時間のリハビリ
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし、ボバースコンセプト
過去12か月で3人が「気になる」を押しています
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職場情報
- 法人名
- 医療法人社団和風会
- 事業所名
- 千里リハビリテーションクリニック東京
- 施設形態
- クリニック（外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 勤務地
-
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-42 - 最寄り・アクセス
- [電車]池尻大橋駅より徒歩7分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
-
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- リハビリスタッフの人数
- PT3名 OT1名 ST0名
千里リハビリテーションクリニック東京の採用担当者メッセージ
役職：部長
更新日：2026/01/27
担当者の経歴
新卒で同法人の千里リハビリテーション病院に入職しました。回復期病院のOTとして作業を基盤としたリハビリの提供に注力してきましたが、病院という環境下での実践に難しさを感じることもありました。回復期の病棟責任者なども経験した後、東京への異動後は自由診療の訪問リハビリ事業の立ち上げに参画しました。リハビリとして旅行や趣味活動、職場などへ実際に同行するなど、 生活に密接に関わり、患者様やご家族の実現したいことへ直接介入することのできる今の環境はやりがいと責任を強く感じています。
現在は外来部門の立ち上げにも携わり、部長としてセラピストの統括や地域連携の業務も担っています。外来部門も訪問部門と同様に、生活の場でセラピストが専門性を発揮し、患者様の人生に寄与できる職場にしたいと思っています。
担当者からの施設紹介
当クリニックの最大の特徴は、リハビリの「質・量・自由度」にあります。吉尾雅春先生、中村春基先生、熊倉勇美先生といった著名な顧問陣から直接指導を受けられる環境であり、脳画像、運動学、解剖学などの科学的根拠に基づき、病態理解から予後予測までを徹底して行うスタイルは他にはない強みです。
また、1回2時間以上のリハビリ時間を設定しており、患者様の良くなりたいという想いに真摯に向き合うことができます。
更には機能回復のみに留まらず、復職や復学、旅行、趣味活動といった実際の社会参加の場にもセラピストが同行し、活動・参加レベルの目標達成と人生の質を高めるためのサポートを積極的に行っています。
単なる訓練に留まらず、患者様の人生に向き合いたいと願うセラピストにとって、これ以上ない経験と成長ができる職場です。
千里リハビリテーションクリニック東京からの職員の声
20歳 / 作業療法士
更新日：2026/01/09
- 入職したきっかけを教えてください
- 「気づきの医療」というコンセプトに惹かれ、患者様の実際の生活を見据えた支援を行っている点に魅力を感じたからです。機能回復だけでなく、その人らしさを大切にしたリハビリを重視しており、自分の作業療法士としての価値観と合っていると感じました。また、多職種連携を大切にしている点や専門職として成長できる環境が整っている点にも惹かれ、ここで経験を積みたいと考え入職を決めました。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 日々の業務で困ったことがあれば相談しやすく、経験年数に関わらず意見を伝えやすい雰囲気があります。また、チームで患者様を支える意識が共有されているため、一人で抱え込まずにリハビリに向き合える点も安心感につながっています。休暇も調整しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場だと感じています。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、作業療法士としての専門性を高めていける職場です。多職種と連携しながらチームで支援したい方には、やりがいを感じられる環境だと思います。経験年数に関係なく学ぶ姿勢を大切にできる職場なので、自身の成長を目指したい方は、ぜひ前向きに応募を検討してみてください。
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-
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