訪問看護ステーションWish-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
-
4,200,000円
〜
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 最寄り・
アクセス -
[電車]京阪本線 樟葉駅より徒歩4分
車通勤可 - 勤務地
-
〒573-1106
大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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訪問看護ステーションWishの特徴
◆地域密着の訪問ステーション◆幅広い年代の生活を支える◆日曜+他1日固定休み◆月給30.5万円-◆インセンティブあり◆想定年収450万円-◆残業少なめ◆子育てと両立可
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
※訪問先エリア:大阪府枚方市・交野市・京都府八幡市
(1件あたり約40分)
※1日の平均訪問件数:6-7件
※移動手段:自家用車or社用車(車種:Tanto)
※記録:カイポケ(ipad貸与)【訪問時の移動手段】車 - 求める人物像・応募要件
- ・地域に密着し、ご利用者様一人ひとりのライフステージに温かく寄り添える方。
・小児から高齢者まで幅広い年代の、運動機能の維持・向上に向けた支援を学びたい方。
・「お互い様」の思いやりを大切にし、周囲のスタッフと温かいチームワークを築ける方。
・プライベートの時間を大切にしながら、自身の専門性や人間力をさらに磨き続けたい方。 - 給与
-
月給【月給】305,000円‐350,000円
[内訳]
・基本給 235,000円
・固定残業代 40,000円(20時間相当分、超過分は法定通り支給)
・ラダー手当(職務手当)30,000円
・インセンティブ手当 月145件訪問で55,000円等
【想定年収】
入職1年目 450万円
入職3年目 520万円 - 給与備考
-
●賞与:2ヵ月分/年年2回●昇給の有無:あり●昇給回数:1回/年
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当:なし●扶養手当:なし●通勤手当:あり上限40,000円/月●保育手当:なし●転居費用負担:なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:30-17:00休憩時間:60分残業時間:月 約1時間
- 休日・休暇
-
[休日]
・シフト制/週休二日制
(日曜日+1日:固定曜日)
※基本的には担当制、曜日固定
※週2日以上の祝日は2日目以降休み
【休暇】
・年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇 - 年間休日数
-
115日
- 雇用期間
-
あり
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
有限会社RISOELが運営する、枚方市と大阪市阿倍野区に拠点を置く訪問看護ステーションです。看護師とリハビリ職が密に連携し、医療依存度の高い方にも対応した質の高い在宅医療インフラを構築しています。
◆独自のラダー制度による明確な評価
スタッフの能力や役割に応じた独自のキャリアラダーシステムを採用。経験や実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
◆ITインフラ導入による高い業務効率化
一人ひとりにiPad等を貸与し、クラウド型システムで記録を完結。朝礼や終礼を廃止し、残業は月1時間程度と極めて少なめです。
◆多職種連携による質の高いチーム医療
看護師とリハビリ職がフラットに意見交換できる風土が定着。リアルタイムに情報を同期し、日々の訪問を安全かつ適切に執行します。
◆17時終業でオンオフ充実の労働環境
終業時間は17時と早めで、日曜日と他1日の固定休みを採用。有給と合わせた連休取得も推奨されており、無理なく長く働けます。
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理学療法士(PT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器(整形一般)、心臓(循環器)、呼吸器、がん
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
6‐7件程度/日
40分訪問
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- 有限会社RISOEL
- 事業所名
- 訪問看護ステーションWish
- 施設形態
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒573-1106
大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303 - 最寄り・アクセス
-
[電車]京阪本線 樟葉駅より徒歩4分
車通勤可 - 育児休業取得実績
- あり
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- 11名 ※法人全体
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