等潤病院-理学療法士(PT)の求人・転職情報-
- 年収
- 募集要項をご確認ください
- 施設形態
- 病院(急性期/回復期/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 最寄り・
アクセス - 【電車】
つくばエクスプレス線 六町駅より徒歩約10分
つくばエクスプレス線 青井駅より徒歩約13分
【バス】
千代田線 綾瀬駅より東武バス「青井6丁目駅」下車、徒歩2分
車通勤可
駐車場に空きがあれば利用可能
8,000円/月
ガソリン代は距離に応じて支給 - 勤務地
-
〒121-0075
東京都足立区一ツ家4-3-4
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
昇給あり
退職金あり
住宅手当あり
交通費手当あり
扶養手当あり
産休育休可
寮あり
教育充実
未経験歓迎
幅広い経験
転居のサポート充実
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
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募集要項
- 募集職種
- 理学療法士(PT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※興味がある方は訪問リハビリも可能 ※病床合計数:164床 一般病床:122床(内地域包括ケア病床:8床) 回復期リハビリテーション病棟:42床 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) がん患者リハビリテーション料
- 給与
- 【月給】216,200円-
基本給:(新卒)216,200円-224,950円 ※年齢・資格取得・経験年数等により決定
[特記事項]
等級手当:在職年数・経験年数が上がると手当もUPします。
セラピスト手当10,000円:本会在職3年又は経験5年
達成手当:月平均18単位以上/日取得者に、単位数に応じて5,000円-15,000円
※17:00以降の取得に関しては超過勤務手当
訪問手当:訪問リハビリテーション勤務は1件につき500円
皆勤手当 3,000円、勤続手当 最大20,000円
賞与:4ヶ月
年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による(令和3年度の平均支給額約4.0ヶ月。前年比約33%増)
昇給:年1回
住宅手当:有り
上限15,000円(名義人)
扶養手当:有り
家族手当 子一人10,000円(第二子まで)・配偶者7,000円
交通費手当:有り
退職金:有り
勤続3年以上
社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 - 賞与 / 昇給 / 退職金
- 賞与(4.0ヶ月) 昇給(1.0回) 退職金あり
- 各種手当
- 住宅手当あり 扶養手当あり 交通費手当あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:45-17:00
休憩時間:45分
残業時間:月 約5時間 - 休日・休暇
- 【休日】4週8休制
【年間休日】120日
【休暇】夏期休暇:3日、冬期休暇:4日、春期休暇:2日、秋期休暇:1日、産休・育休取得実績、有給休暇(法定通り)
キャリアパートナーのおすすめコメント
一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟のある病院です!
▼職員のメンタルヘルス対策、効率的な人員配置、フレックス制度の検討、子育て支援に一環として時短勤務制度の導入など行っています!
▼デイケア、介護老人保健施設、訪問リハビリも運営しておりますので、法人内異動も可能です。
▼単身者向けに借り上げ寮もありますので、お一人暮らしを検討されている方にもおススメです。
寮の利用料金:家賃の約半分を負担します。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です! 直接聞いてみる
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▼デイケア、介護老人保健施設、訪問リハビリも運営しておりますので、法人内異動も可能です。
▼単身者向けに借り上げ寮もありますので、お一人暮らしを検討されている方にもおススメです。
寮の利用料金:家賃の約半分を負担します。
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この求人のポイント
一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟のある病院@足立区 ◆法人内異動可能 ◆年間休日120日 ◆単身者向けの寮完備
職場情報
- 法人名
- 社会医療法人社団 慈生会
- 事業所名
- 等潤病院
- 施設形態
- 病院(急性期/回復期/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 診療科目
- リウマチ科、リハビリテーション科、胃腸科、外科、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、神経科、整形外科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒121-0075
東京都足立区一ツ家4-3-4 - 最寄り・
アクセス - 【電車】
つくばエクスプレス線 六町駅より徒歩約10分
つくばエクスプレス線 青井駅より徒歩約13分
【バス】
千代田線 綾瀬駅より東武バス「青井6丁目駅」下車、徒歩2分
車通勤可
駐車場に空きがあれば利用可能
8,000円/月
ガソリン代は距離に応じて支給
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ **************
- スタッフ構成 **************
- 教育体制 **************
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- 病院(回復期);病院(療養型)