放課後等デイサービスTREE-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 年収
- 募集要項をご確認ください
- 施設形態
- 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 最寄り・
アクセス - [電車]東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩5分
- 勤務地
-
〒354-0021
埼玉県富士見市鶴馬1-13-22
放課後等デイサービスTREEの特徴
新規OPEN事業所！年間休日114日の放課後等デイサービスでの求人です！！＠富士見 ★脳バランサーを導入しており、子供の課題を可視化して、療育のプログラムに活かしています。 ★ボルダリングを設置しており、お子様の運動療育に取り入れています。 ★運動療育と学習療育の両面から、プログラムを運用しております。 ★未経験でも、お子様の成長に携わりたいという方、大歓迎です！ ★新規事業所の増設も予定しており、事業拡大中の事業所です。
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
【応募資格】
児童指導員任用資格
【送迎業務】有り - 求める人物像・応募要件
- ★お子様が好きな方
★小児領域は初めてだが、興味が有る方！
★ご家庭との両立を希望されるママさんセラピストの方。 - 給与
- 【月給】250,000円-
- 給与備考
-
●賞与：新規OPENの為実績なし●昇給の有無： あり
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 9:00-18:00（早番）
10:00-19:00（遅番）
※時短勤務も相談ください。
休憩時間：60分
残業時間：月 約0時間 - 休日・休暇
- ［休日］
週休2日制
年間休日114日
［休暇］
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(勤務開始半年後)
産休育休制度あり
キャリアパートナーのおすすめコメント
★現場で感じた「○○をしてみたい！」という気持ちを積極的に取り入れてくれる事業所です。とことん療育に向き合い、お子様の成長にやりがいを感じる方は、非常に働き甲斐の有る職場です。
★現在取り付けられているボルダリングは、現在お勤めのOTさんの提案で取り付けられた物でした。
★開業後、間もない事業所の為、事業所を一緒に作っていく感覚を体感出来ます！
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
★現在取り付けられているボルダリングは、現在お勤めのOTさんの提案で取り付けられた物でした。
★開業後、間もない事業所の為、事業所を一緒に作っていく感覚を体感出来ます！
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
福利厚生
- 雇用期間無
職場環境
- 駅orバス停近い
- 未経験歓迎
職場情報
- 法人名
- 株式会社pofm
- 事業所名
- 放課後等デイサービスTREE
- 施設形態
- 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 勤務地
-
〒354-0021
埼玉県富士見市鶴馬1-13-22 - 最寄り・アクセス
- [電車]東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩5分
-
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- リハビリスタッフの人数
- OT 1名
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選考プロセス
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「応募する」をクリックすると、すぐに応募先の事業所に個人情報が送られてしまいますか？
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。 -
勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか？
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実際に働いた場合の想定年収や職場の雰囲気など、掲載されていない情報をお伝えできる場合もありますので、興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。あなたの知りたい情報をキャリアパートナーが責任を持ってお調べして来ます。「応募をする」をクリックしただけでは正式応募とはなりませんので、キャリアパートナーから応募先の情報を聞いたうえで正式にご判断頂けます。また、正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。
