世田谷区の教育充実の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
東京都世田谷区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
教育充実
検索条件を変更
トラストガーデン桜新町の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区弦巻2-11-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員募集 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
フェリオ成城の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日115日/働きやすい環境/キャリアアップ/有料老人ホームでのお仕事です＠世田谷区祖師谷
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都世田谷区祖師谷4-32-7
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ▼機能訓練指導員 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 快適な生活を送ることができるように主に生活リハビリを実施していただきます。 ・日常生活に必要な生活リハビリを検討し、介護スタッフと共に実施 ・個別リハビリの実施（歩行や可動域訓練） ・福祉用具の選定や調整等 ▼リハビリ強化スタッフ ご入居者様の生活支援をしながら、リハビリの要素を絞り込み、できるADLをしているADLへと改善する役割を担っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション 祖師谷分室の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆有給も取りやすいです◆安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております◆東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区祖師谷3-30-4 SAビル204
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。
- 雇用形態
- 常勤
メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区北烏山7-19-3
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
桜新町アーバンクリニック在宅医療部の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆緩和ケア・認知症ケアに強み◆多職種連携によるチーム医療◆託児所あり◆教育体制充実◆世田谷区の地域医療を支える安定法人
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 サンホリベビル3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ(医療保険･介護保険) ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ※自転車訪問がメインです(遠方の場合は車訪問の場合もあり) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川分室等々力の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区等々力8丁目25-16 等々力フラワーガーデン201号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
メディカル・リハビリホームグランダ芦花公園の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区八幡山3-18-9
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション経堂分室千歳船橋の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
JITAN BODY整体院自由が丘の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇自費治療整体院◇キャリアアップしたい方必見◇実力評価の給与体系◇完全週休2日制◇未経験歓迎◇
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区奥沢5丁目9-11 1Ｆ
- 施設形態
-
自費リハビリ施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ＜業務情報＞ ［業務概要］整体院での施術業務、それに付帯する業務 ［就業場所］入社前に法人とすり合わせの上決定 ［自費診療割合］完全自費治療 ［鍼灸割合］無し ［トレーナー業務有無］無し ［1スタッフの施術数］店舗により変動あり。15-60名/月 ［勉強会頻度］月に2-3回 ［勉強会時間帯］水曜日に行われる勉強会は9時-12時、業務後に行われる勉強会は19時-21時 ※どちらも参加は任意 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション三宿・三茶の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-30-22 Ksアパートメント202
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション経堂分室千歳船橋の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川4-8-7
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川台2-22-20 イイダアネックス7 304号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区奥沢7-33-2 アーバンコート自由が丘201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
トラストガーデン桜新町の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区弦巻2-11-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員募集 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ルミナス訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ライフワークバランス充実の訪問看護ステーション〔東京都世田谷区〕 ◇駅から徒歩圏内 ◇土日祝日休み・PTOT募集 ◇常勤、非常勤問わず希望の働き方が実現可能◎
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区砧6-29-4 3F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
久我山病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 東京都世田谷区の急性期・回復期病院◆年間休日122日◆リハビリ室400平米以上◆スポーツ疾患や産前産後リハなど幅広い経験が可能◆ラダー制度やサポーター制度など教育体制も充実。
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区北烏山2-14-20
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ニチイホーム用賀の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 【施設未経験歓迎】【年間休日111日】【住宅手当・退職金完備】【育児休業復帰率100%】大手企業が運営する有料老人ホームで機能訓練指導員の募集です。
- 給与
-
年収 4,080,000円 〜 4,320,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川台2丁目17-11
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・リハビリ提供 機能訓練に関わる企画・実施（個別・集団リハビリ） ・他職種との連携 介護スタッフへの自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導。 ・業務管理 機能訓練計画書の作成・お客様の心身機能評価 ・地域交流 一部のニチイホームでは、地位交流の一環として近所にお住まいの方向けに「健康体操教室」を理学療法士、作業療法士を中心に行っています。 また、土日の見学会などで集団リハビリの様子を見てもらうこともあります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
フェリオ成城の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日115日/働きやすい環境/キャリアアップ/有料老人ホームでのお仕事です＠世田谷区祖師谷
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区祖師谷4-32-7
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ▼機能訓練指導員 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 快適な生活を送ることができるように主に生活リハビリを実施していただきます。 ・日常生活に必要な生活リハビリを検討し、介護スタッフと共に実施 ・個別リハビリの実施（歩行や可動域訓練） ・福祉用具の選定や調整等 ▼リハビリ強化スタッフ ご入居者様の生活支援をしながら、リハビリの要素を絞り込み、できるADLをしているADLへと改善する役割を担っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション三宿・三茶の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-30-22 Ksアパートメント202
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川4-8-7
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション 上町分室の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 【土曜日、日曜日、祝日休み】年間休日120日以上、福利厚生充実です。有給休暇も取りやすいです。 安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております。 東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました。 子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます。 ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区世田谷2-28-17 アーバン四季1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川分室等々力の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都世田谷区等々力8丁目25-16 等々力フラワーガーデン201号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川台2-22-20 イイダアネックス7 304号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ニチイホーム成城の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 【施設未経験歓迎】【年間休日111日】【住宅手当・退職金完備】【育児休業復帰率100%】大手企業が運営する有料老人ホームで機能訓練指導員の募集です。
- 給与
-
年収 4,080,000円 〜 4,320,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区上祖師谷4-24-15
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・リハビリ提供 機能訓練に関わる企画・実施（個別・集団リハビリ） ・他職種との連携 介護スタッフへの自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導。 ・業務管理 機能訓練計画書の作成・お客様の心身機能評価 ・地域交流 一部のニチイホームでは、地位交流の一環として近所にお住まいの方向けに「健康体操教室」を 理学療法士さん、作業療法士さんを中心に行っています。 また、土日の見学会などで集団リハビリの様子を見てもらうこともあります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川台2-22-20 イイダアネックス7 304号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
トラストガーデン用賀の杜の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 東証プライム上場グループの安定基盤◆リハ複数配置の手厚いチーム体制◆残業少なめでプライベート充実◆会員制ホテル優待など独自の福利厚生あり
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区用賀1-3-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員募集 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ハイメディックレジデンスザ・ガーデン等々力の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区等々力7-22-12
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・日常生活に必要な機能維持のための生活リハビリの検討、実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリ（歩行、可動域訓練等） ・福祉用具の選択等
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション 駒沢分室の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 土日祝休み/年間休日120日以上/福利厚生充実/有給も取りやすいです 安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております。 東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました。 子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます。 ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください！
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区桜新町1-11-6 イイダアネックスIII 3F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。
- 雇用形態
- 常勤
