滋賀県の理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
滋賀県
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雇用形態
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施設形態
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年収
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デイサービスあっちゃん家の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/野洲市】 ★土日休み★GW・夏季休暇・年末年始★デイサービスでのお仕事です＠野洲市
デイサービスでの機能訓練指導員 ・送迎業務あり 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
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- 退職金あり (75)
- 昇給あり (128)
- 新卒可 (4)
- 教育充実 (23)
- 土日休み (30)
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- 年間休日110日以上 (75)
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- 給与高め (33)
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- 訪問看護・リハ;小児施設
キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場
滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。
滋賀県で転職したご利用者様の声
滋賀県甲賀市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
ありがとうございます
続きを見る滋賀県大津市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
すごい丁寧に相談に乗っていただけ本当に助かりました。ありがとうございました。
続きを見る滋賀県大津市 50代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変きめ細かなサービスで、安心できました。
続きを見る滋賀県守山市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に希望を聞いてやりとりしてくれた。
続きを見る滋賀県大津市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
素早い対応に感謝しておりますし、こちらの要望にもすぐに連絡等してくださり、結果満足できる転職ができました。ありがとうございました。
続きを見る滋賀県彦根市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々協力して頂き、ありがとうございました。
続きを見る滋賀県草津市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事も早く、丁寧に対応して下さったので安心して転職活動ができました。
続きを見る滋賀県大津市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動開始から終了まで、懇切丁寧に対応して頂きました。こちらの疑問や不安なども事細かに聞いて頂き、先方に確認して頂いたりなど本当に感謝しています。 今回担当して頂きました曽我様のおかげで自身の希望する就職先に転職できたと思っています。 他の転職サイトのことはわかりませんが、PTOT人材バンクを利用し、素晴らしい担当の方に巡り合えたことに本当に感謝しています。 ありがとうございました。
続きを見る滋賀県大津市 50代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度はお世話になりまして誠に有り難うございました。 丁寧で且つ真摯に対応頂き心から感謝致しております。 ご担当者様のご活躍を祈念しお礼の言葉と代えさせて頂きます。
続きを見る滋賀県彦根市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めに連絡を取った時から丁寧に対応して頂いて、安心して転職活動を進めることが出来ました。
続きを見る滋賀県の理学療法士求人のQ&A04月16日更新
滋賀県で働く理学療法士の数
滋賀県の医療介護の状況
滋賀県は2015年に高齢化率が24.2%となり、超高齢化社会を迎えました。滋賀県の高齢化率は、2022年には26.8％まで上昇し、2045年には34.3％にまでのぼることが予測されています。高齢者の増加に伴い医療介護の需要の高まりに対応するべく、各地において病床機能の分化や地域包括ケアシステムの充実、連携強化、医療介護従事者の確保及び養成に向けた取り組みなど、限られた医療資源を効率的に活用する働きが進められています。「医療施設調査 令和２年医療施設（静態・動態）調査 確定数 都道府県編」によると、滋賀県では、病院の100床あたりの医師や看護師などが全国平均を上回っています。しかし、「令和5年度医師・看護職の確保に向けた総合的な対策」によると、圏域や病院、診療科による医師不足や偏在があり、ひとつの病院だけでは医師を確保することが難しく、治療を受けるために他県や他地区へ行かなければならない地域もみられます。また、「滋賀県保健医療計画」によると、介護においても2025年には25,000人の介護職員が必要であると推計されており、3,500人の介護職員が不足することが予測されているなど、医療介護ともに人材確保が喫緊の課題となっている状況です。
滋賀県で求められる理学療法士の役割
滋賀県では、健康づくりと介護予防を促進しており、県民が豊かな生活を送れるよう健康寿命の延伸を目指しています。市町村が行う介護予防のための地域ケア会議や住民主体の通いの場への活動支援に対して理学療法士をはじめとするリハビリテーション専門職が積極的に関与し支援をする体制づくりが進められています。リハビリテーションの知識や技術が不足している地域に理学療法士が派遣され、介入できる枠組み作りなど地域リハビリテーションの充実にも力を入れており、地域の健康を支える要として理学療法士の活躍が期待されています。
滋賀県の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で66%となっています。
公表されている年収は300万円未満で23%と全国と比べると
多く 、500万円以上は0%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
滋賀県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が60％、非常勤が40％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
滋賀県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は大津市の41件 、2位は東近江市の19件 、3位は草津市の17件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
滋賀県の理学療法士求人に多い条件は？
- 福利厚生充実（152件）
- 雇用期間無（147件）
- 職場環境充実（143件）
- 就業時間・休日が魅力（138件）
- 給与・各種手当充実（135件）
- 交通費手当あり（130件）
- 昇給あり（128件）
- 社会保険完備（127件）
- 車通勤可（119件）
- 賞与あり（84件）
1位は福利厚生充実の152件 、2位は雇用期間無の147件 、3位は職場環境充実の143件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
滋賀県の理学療法士求人の多い施設形態は？
- 介護保険関連施設（105件）
- デイサービス（49件）
- 訪問看護・リハ（42件）
- 小児療育（37件）
- 放課後等デイサービス（32件）
- 小児施設（29件）
- デイケア（22件）
- その他（13件）
- その他の施設形態（11件）
- 病院全て（10件）
1位は介護保険関連施設の105件 、2位はデイサービスの49件 、3位は訪問看護・リハの42件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
