滋賀県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
滋賀県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
デイサービスセンターみなくちみんなの家の理学療法士(PT)求人
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県甲賀市水口町本丸2-54
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
打出病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 残業ほぼ無し!お休み希望もご相談可能!病院での募集です!@大津市
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県大津市打出浜10-41
- 施設形態
-
病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
滋賀県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
打出病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 残業ほぼ無し!お休み希望もご相談可能!病院での募集です!@大津市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県大津市打出浜10-41
- 施設形態
-
病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
日本リハビリ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◇駅近◇残業少な目◇年間休日116日◇訪問看護ステーション求人です@大津市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県大津市唐崎1-31-32 大川プラザ3号館2F
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- リハビリを必要とされる方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく過ごせるように訪問し、支援します。 ■訪問範囲:主に大津市内 ※令和4年6月に膳所サテライトオープンがしております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドサポートもりやまの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/守山市】 ◇発達障害、重症心身障がいのお子様と幅広く支援できる事業所になります◇0-18歳の障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイでの業務です◇PT/OTが在籍しており、相談しやすい環境です◇個別機能訓練でしっかりとお子様と関わることが出来ると共に、集団での活動へもアプローチが出来ます
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
滋賀県守山市今宿4丁目1-43
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こびらい生協診療所 通所リハビリテーションひまわりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 基本、土曜日曜祝日固定休み◆生協組合母体のデイケア・訪問求人です@栗東市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県栗東市小平井3-2-25
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリ・訪問リハビリににおける、リハビリ業務を担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こびらい生協診療所 通所リハビリテーションひまわりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 基本、土曜日曜祝日固定休み◆生協組合母体のデイケア・訪問求人です@栗東市
- 給与
-
年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
-
滋賀県栗東市小平井3-2-25
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリ・訪問リハビリににおける、リハビリ業務を担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ここちの郷の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇基本、土曜日・日曜日固定休み◇年間休日112日◇介護老人保健施設の求人で、入所・通所・訪問業務を担って頂きます@東近江市
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
滋賀県東近江市五個荘山本町466
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ここちの郷の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇基本、土曜日・日曜日固定休み◇年間休日112日◇介護老人保健施設の求人で、入所・通所・訪問業務を担って頂きます@東近江市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県東近江市五個荘山本町466
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
あうんデイサービス栗東の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 ◆リハビリ特化型デイサービス◆中重度・認知症ケアに強み◆日曜固定休み◆年間休日113日◆賞与3.5ヶ月分◆研修費用補助あり◆車通勤可・駐車場無料◆定年70歳◆地域に根ざした安定法人です。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県栗東市出庭862-2
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
青空ひだまりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/米原市】 ◇社会福祉法人運営の多機能型事業所で児童指導員さんの募集です@米原市
- 給与
-
年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
-
滋賀県米原市能登瀬1322-1
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者施設/障害者支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募資格】 児童指導員任用資格
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ大津神領の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
滋賀県大津市神領2-32-21
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ大津神領の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県大津市神領2-32-21
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
青葉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆賞与3.8ヶ月◆提携託児所・単身寮あり◆福利厚生が充実した法人で腰を据えて働けます◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県東近江市青葉町1-36
- 施設形態
-
病院(療養型)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院(療養病棟)におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
青葉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆賞与3.8ヶ月◆提携託児所・単身寮あり◆福利厚生が充実した法人で腰を据えて働けます◆
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
滋賀県東近江市青葉町1-36
- 施設形態
-
病院(療養型)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院(療養病棟)におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
清水苑デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇残業少なめ◇年間休日112日◇デイサービスでのお仕事です@東近江市
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県東近江市五個荘川並町268
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・デイサービスの利用者へのリハビリテーション業務 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導、入浴・排せつの介助、アクティビティの提供などのデイサービス業務全般。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
滋賀県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
TINO学び舎の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/野洲市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@野洲市
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県野洲市永原31
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
TINO学び舎の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/野洲市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@野洲市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県野洲市永原31
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ゆめとまの家おしどりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/湖南市】 ◇月給22万円-◇残業ほぼ無◇日曜日固定休み◇複数の事業所を持つ社会福祉法人運営のデイサービスでのお仕事です@湖南市
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県湖南市サイドタウン三丁目8-33
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)、その他(ケアハウス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ゆめとまの家おしどりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/湖南市】 ◇月給22万円-◇残業ほぼ無◇日曜日固定休み◇複数の事業所を持つ社会福祉法人運営のデイサービスでのお仕事です@湖南市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県湖南市サイドタウン三丁目8-33
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)、その他(ケアハウス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
アイ・ハーツライフサポート御殿浜サテライトの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◇平成31年1月1日からサービススタートの訪問看護ステーション◇駅近@大津市
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県大津市御殿浜1-13
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問・通所でのリハビリテーション業務 ※訪問時の移動手段はバイクか車がほとんどです。 ※自転車でも相談可能です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
アイ・ハーツライフサポート御殿浜サテライトの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◇平成31年1月1日からサービススタートの訪問看護ステーション◇駅近@大津市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県大津市御殿浜1-13
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問・通所でのリハビリテーション業務 ※訪問時の移動手段はバイクか車がほとんどです。 ※自転車でも相談可能です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
あうん訪問看護栗東の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 ◆賞与4.0ヶ月分(前年度実績)◆年間休日113日+フリー休暇8日◆残業ほぼなし◆定年70歳◆JR手原駅徒歩5分◆車通勤可(無料駐車場完備)◆訪問未経験の方も安心の教育体制が整っています。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県栗東市手原5丁目3-24
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・暮らしのサポート ・訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・在宅支援系のサービス事業所と連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
あうん訪問看護栗東の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 ◆賞与4.0ヶ月分(前年度実績)◆年間休日113日+フリー休暇8日◆残業ほぼなし◆定年70歳◆JR手原駅徒歩5分◆車通勤可(無料駐車場完備)◆訪問未経験の方も安心の教育体制が整っています。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県栗東市手原5丁目3-24
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・暮らしのサポート ・訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・在宅支援系のサービス事業所と連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー 栗東小平井の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇日曜固定休み◇小児分野未経験の方でも相談可能◇放課後等デイサービスで加算を取る為のリハビリ職の募集です@栗東市
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県栗東市小平井1-12-33
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス なないろの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◇日祝休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@大津市
- 給与
-
年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
-
滋賀県大津市大平2-4-30
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務全般 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スキルアップスタジオTINOの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@近江八幡
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県近江八幡市堀上町159-7
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スキルアップスタジオTINOの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@近江八幡
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県近江八幡市堀上町159-7
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション湯ずの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり◆残業月5時間程度◆訪問未経験の方も歓迎◆子育て中の方も安心して働ける訪問看護ステーションです@大津市
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
滋賀県大津市稲津2-3-30
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務を行っていただきます。 ADLの改善及び、維持 運動機能トレーニング指導、脳機能トレーニング指導、トレーニング計画作成等 【訪問手段】 軽自動車または原付バイク 【訪問エリア】 田上・瀬田・南郷・石山・膳所 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション湯ずの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり◆残業月5時間程度◆訪問未経験の方も歓迎◆子育て中の方も安心して働ける訪問看護ステーションです@大津市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
滋賀県大津市稲津2-3-30
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務を行っていただきます。 ADLの改善及び、維持 運動機能トレーニング指導、脳機能トレーニング指導、トレーニング計画作成等 【訪問手段】 軽自動車または原付バイク 【訪問エリア】 田上・瀬田・南郷・石山・膳所 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
滋賀県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場
滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。
滋賀県で転職したご利用者様の声
滋賀県の理学療法士求人のQ&A05月07日更新
滋賀県で働く理学療法士の数
滋賀県の医療介護の状況
滋賀県は2015年に高齢化率が24.2%となり、超高齢化社会を迎えました。滋賀県の高齢化率は、2022年には26.8%まで上昇し、2045年には34.3%にまでのぼることが予測されています。高齢者の増加に伴い医療介護の需要の高まりに対応するべく、各地において病床機能の分化や地域包括ケアシステムの充実、連携強化、医療介護従事者の確保及び養成に向けた取り組みなど、限られた医療資源を効率的に活用する働きが進められています。「医療施設調査 令和2年医療施設(静態・動態)調査 確定数 都道府県編」によると、滋賀県では、病院の100床あたりの医師や看護師などが全国平均を上回っています。しかし、「令和5年度医師・看護職の確保に向けた総合的な対策」によると、圏域や病院、診療科による医師不足や偏在があり、ひとつの病院だけでは医師を確保することが難しく、治療を受けるために他県や他地区へ行かなければならない地域もみられます。また、「滋賀県保健医療計画」によると、介護においても2025年には25,000人の介護職員が必要であると推計されており、3,500人の介護職員が不足することが予測されているなど、医療介護ともに人材確保が喫緊の課題となっている状況です。
滋賀県で求められる理学療法士の役割
滋賀県では、健康づくりと介護予防を促進しており、県民が豊かな生活を送れるよう健康寿命の延伸を目指しています。市町村が行う介護予防のための地域ケア会議や住民主体の通いの場への活動支援に対して理学療法士をはじめとするリハビリテーション専門職が積極的に関与し支援をする体制づくりが進められています。リハビリテーションの知識や技術が不足している地域に理学療法士が派遣され、介入できる枠組み作りなど地域リハビリテーションの充実にも力を入れており、地域の健康を支える要として理学療法士の活躍が期待されています。
滋賀県の理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で54%となっています。
500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
滋賀県の理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が63%、非常勤が37%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
滋賀県の理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は大津市の99件 、2位は草津市の52件 、3位は東近江市の29件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
滋賀県の理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の313件 、2位は職場環境充実の310件 、3位は給与・各種手当充実の306件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
滋賀県の理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の226件 、2位は訪問看護・リハの126件 、3位はデイサービスの71件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
滋賀県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
