埼玉県さいたま市大宮区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

終始とても丁寧に対応していただき、安心して転職活動を進めることができました。こちらの質問や不安にも一つ一つ分かりやすく説明してくださり、大変心強かったです。親身にサポートしていただき、本当に感謝しております。
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埼玉県上尾市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEや電話で密に連絡が出来て良かったです。また、不安があった時も、話を聞いて頂けたので、安心して転職活動が行えました。大変お世話になりました！
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埼玉県所沢市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望を傾聴していただき私にあった事業所を検索していただきました。就業まで丁寧な対応をしていただき不安を軽くしていただけました。また、ご縁がありました宜しくお願い致します。
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埼玉県東松山市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最後まで熱心にサポートしてくださり、たくさんのアドバイスをして下さりました。とても助かりました。ありがとうございました。
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埼玉県吉川市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

プライベートな用事で時間調整が難しいことが多々ありましたが親切に対応して頂き有り難かったです。書類の作成や面接に関しても経験不足で不安でしたが、的確なアドバイス頂くことができ、自信を持って行くことが出来ました。
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埼玉県所沢市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の日常におけるキャラクターと、仕事でのキャラクターと、本当によくご理解いただいたことを感じております。今後もお世話になりたいと思いました。
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埼玉県さいたま市浦和区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に迅速な対応をして頂きました。電話をこまめに頂く事で時間を掛けて相手を知りたいという想いを感じ、信頼出来る存在でした。入社に期間がある為、今後も事業所様と継続的且つ円滑な関係を築き続る必要があると思っております。 Mさんはその様な点でも信頼の置けるキャリアパートナーであると感じられたので今回入社を決めています。
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埼玉県蓮田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回は転職のサポート本当にありがとうございました。数少ない事業者さんを親身になって探してくださり嬉しかったです。あらかじめ事業所の特徴など、詳しく教えてくださったおかげで面接も不安なく望めました。初めての転職活動でしたが、転職がとても楽しみです！！ありがとうございました?
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埼玉県所沢市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初転職で不明な点が多い中、選択肢を広げていただけました。書類・面接対策など丁寧にアドバイスして頂きました。ありがとうございました。
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埼玉県上尾市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

過去に他の仲介会社に頼んだ際にネガティブな印象が強く、電話での対応を避けたかったのでLINEでやり取りできる貴社を選びましたが、電話でのやり取りも不快感なく、むしろこちらから依頼させていただくことが多かったです。個人的には堅苦しくなく話しやすい距離感が好印象でした。長期間に渡る転職活動にお付き合いいただき、とても感謝しています。ありがとうございました。
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埼玉県の理学療法士求人のQ&A02月16日更新

埼玉県で働く理学療法士の数

2022年3月末現在、埼玉県には6,078人の日本理学療法士協会会員が在籍しています。全国で8番目に多いものの、人口10万人に対する理学療法士数は全国的にみても少ない傾向です。

埼玉県の医療介護の状況

埼玉県は2020年10月1日現在、全国で5番目に多い人口を抱えており、全国でも人口増加が著しい県となっています。医療機関数は病院が全国6位、一般診療所が全国7位と比較的多いものの、人口が多いことから、人口10万人あたりの施設数は全国平均を大きく下回っている状況です。団塊世代が後期高齢者となる2025年には、県全体で3,838床もの病床不足が推測されており、特に回復期では大幅な不足が推測されています。また人口10万人あたりの医療人材が全国平均を大きく下回る業種が多く、人材確保も急務となっています。介護に関しては、団塊ジュニア世代が65歳を迎える2040年には、介護ニーズの高い85歳以上の高齢者人口が全国一のスピードで増加することが予測されています。介護サービスの需要が更に高まるなか、安定的な人材の確保及び定着に向けた取り組みが課題となっています。その他にも高度急性期から回復期、慢性期へ移行した患者の受け皿として在宅医療の充実や特別養護老人ホームなど介護施設の整備が必要であり、介護人材も2025年には約11.5万人の介護職員が必要になることが見込まれています。

埼玉県で求められる理学療法士の役割

高齢化が進むことで、あらゆる疾患のリハビリテーション需要が高まることから、理学療法士をはじめとするリハビリ専門職が担う役割は益々重要なものになることが予想されます。対象者の状況を的確に判断し、個々に適したリハビリテーションが切れ目なく提供されることが求められ、病期毎に高い専門性を持つ人材が必要となります。また埼玉県では医療介護だけでなく、認知症、地域ケア会議、生活支援、介護予防の各分野において地域包括ケアシステムを推進しており、いずれの分野でも理学療法士の活躍が期待されています。

埼玉県の理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

埼玉県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が73％、非常勤が27％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

埼玉県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は川口市の168件、2位は越谷市の110件、3位は川越市の63件という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。

埼玉県の理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の1645件、2位は給与・各種手当充実の1617件、3位は職場環境充実の1616件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

埼玉県の理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の977件、2位は訪問看護・リハの464件、3位は小児療育の370件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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