埼玉県朝霞市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

約半年間に渡って大変丁寧に迅速に対応してくださりました。接遇面もしっかりされていて、とても優しく相談しやすかったです。全体としては、募集を既に終了している求人がメールで求人紹介として配信されている点は改善した方がいいのではないかと思いました。受け手としては終了しているとは分からず期待をしてしまいます。また、こちらからメールの制度を伺うまでは終了している求人が混在していることを知らなかった為、一言記載があったらいいのではないかと思いました。(既に記載がされていたら申し訳ありません。) 大変お世話になりました。ありがとうございました。
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埼玉県草加市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合を考慮して連絡をしてくださいました。また声のトーンや親しみやすさも、ついつい色々な事を話してしまう聞き上手な方でとても話しやすかったです。ぐずぐずしている私の背中を押してくれ、決断することができました。本当に親身になってくださいました。本当に良かったです。素敵なご縁でした。ありがとうございました。
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埼玉県蕨市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧で迅速な対応で採用までスムーズにいけてとても満足のいく企業への就職ができました！
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埼玉県富士見市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

年齢を重ねてからの転職の為、不安も有りましたが常に私の事情を察して下さり、思い遣りをもって適確なアドバイスと求人のご紹介を頂きました。また、こちらから確認したいことなどあれば何時でもご対応下さり、返信も速く適確でした。キャリアパートナーの方のサポートのお陰で当初不安だった転職活動も楽しく行う事が出来ました。本当に有難うございました。
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埼玉県所沢市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

【よかった点】・対応がとても早くてスムーズに仕事が決まった・希望に沿った場所を提案して頂いたありがとうございました。
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埼玉県和光市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安なことや、どういう職場が合っているかなど自分ではなかなか判断がつかない様な点についても、親身になってお話ししていただけました。
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埼玉県さいたま市大宮区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の弱点を瞬時に指摘してくださり、また面接の際の対応方法等的確にアドバイスしてくださりました。
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埼玉県川越市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

1つ1つ丁寧に説明して下さって、分からないところも分かりやすくして下さり本当にありがとうございました。色んな出来事でも対応して下さり、ほんとに感謝でしかないです。
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埼玉県久喜市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思った点・確認したいと思った点への対応がとても速かったです。不安な際には私の考えを汲んでアドバイスして頂きました、とても感謝しています。本当にありがとうございました。
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埼玉県鴻巣市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メルマガ送信が多かったことまた、キャリアパートナーと連絡を取り見学・面接まで進んでいたのに、他の地域担当者から紹介の連絡が何回か来たことが少し不満でした。
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埼玉県の理学療法士求人のQ&A04月02日更新

埼玉県で働く理学療法士の数

2022年3月末現在、埼玉県には6,078人の日本理学療法士協会会員が在籍しています。全国で8番目に多いものの、人口10万人に対する理学療法士数は全国的にみても少ない傾向です。

埼玉県の医療介護の状況

埼玉県は2020年10月1日現在、全国で5番目に多い人口を抱えており、全国でも人口増加が著しい県となっています。医療機関数は病院が全国6位、一般診療所が全国7位と比較的多いものの、人口が多いことから、人口10万人あたりの施設数は全国平均を大きく下回っている状況です。団塊世代が後期高齢者となる2025年には、県全体で3,838床もの病床不足が推測されており、特に回復期では大幅な不足が推測されています。また人口10万人あたりの医療人材が全国平均を大きく下回る業種が多く、人材確保も急務となっています。介護に関しては、団塊ジュニア世代が65歳を迎える2040年には、介護ニーズの高い85歳以上の高齢者人口が全国一のスピードで増加することが予測されています。介護サービスの需要が更に高まるなか、安定的な人材の確保及び定着に向けた取り組みが課題となっています。その他にも高度急性期から回復期、慢性期へ移行した患者の受け皿として在宅医療の充実や特別養護老人ホームなど介護施設の整備が必要であり、介護人材も2025年には約11.5万人の介護職員が必要になることが見込まれています。

埼玉県で求められる理学療法士の役割

高齢化が進むことで、あらゆる疾患のリハビリテーション需要が高まることから、理学療法士をはじめとするリハビリ専門職が担う役割は益々重要なものになることが予想されます。対象者の状況を的確に判断し、個々に適したリハビリテーションが切れ目なく提供されることが求められ、病期毎に高い専門性を持つ人材が必要となります。また埼玉県では医療介護だけでなく、認知症、地域ケア会議、生活支援、介護予防の各分野において地域包括ケアシステムを推進しており、いずれの分野でも理学療法士の活躍が期待されています。

埼玉県の理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は8%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

埼玉県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

埼玉県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は川口市の167件、2位は越谷市の109件、3位は所沢市の62件という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。

埼玉県の理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の1639件、2位は給与・各種手当充実の1611件、3位は職場環境充実の1607件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

埼玉県の理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の968件、2位は訪問看護・リハの455件、3位は小児療育の372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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