大阪府の400万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

介護老人保健施設箕面グリーンビィラの理学療法士(PT)求人

【大阪府/箕面市】 ◆年間休日120日◆ワークライフバランス◎◆介護老人保健施設でのお仕事です@箕面市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府箕面市粟生間谷東1-33-25

施設形態

介護保険関連施設(介護老人保健施設/訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100585053
  • 2023年06月21日 更新
介護老人保健施設箕面グリーンビィラ
理学療法士(PT)

整形外科きたクリニック訪問リハビリセンターの理学療法士(PT)求人

【大阪府/大阪市東淀川区】 ◇急募◇高給与◇年間休日120日以上◇駅近◇訪問リハビリ求人@大阪市東淀川区

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

大阪府大阪市東淀川区豊新 5-18-2 メゾングレース603

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問手段】原付バイク(事業所貸与) 【訪問件数】平均1日7件-8件 配属先:訪問リハビリセンター 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日休み
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J100583333
  • 2023年10月26日 更新
整形外科きたクリニック訪問リハビリセンター
理学療法士(PT)

山本医院の理学療法士(PT)求人

【大阪府/大阪市東住吉区】 残業なし♪日曜日、祝日固定、年間休日115日! 中野駅周辺クリニックでのお仕事です@大阪市東住吉区 新卒の方でも応募可能です!!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-11 パステル針中野1F

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
医療保険の外来リハビリ、介護保険の通所・訪問リハビリ業務
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 交通費手当あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 産休育休可
  • お問い合わせ番号 : J100586240
  • 2026年03月19日 更新
山本医院
理学療法士(PT)

ほうせんか病院の理学療法士(PT)求人

【大阪府/茨木市】 ◆年間休日120日以上◆日祝固定休◆残業月5時間程度◆託児所完備◆ホテルのような綺麗な内装◆子育て世代多数在籍◆認定資格支援あり◆160平米のリハビリテーションルーム◆220床緩和ケア病棟あり@茨木市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府茨木市西福井2-9-36

施設形態

病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J100573880
  • 2023年06月21日 更新
ほうせんか病院
理学療法士(PT)

介護老人保健施設知恵の和苑の理学療法士(PT)求人

【大阪府/柏原市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆昇給年2回◆リハビリ職複数名在籍◆車通勤可能◆在宅復帰支援に貢献◆プライベート重視◆スキルアップ@松原市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府柏原市古町3-2-17

施設形態

介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J100583629
  • 2023年06月27日 更新
介護老人保健施設知恵の和苑
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場

近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。

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