大阪府の住宅手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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住宅手当あり
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ジョイランドHOPの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆緑橋駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区東中本3-2-4 ライフハウス緑橋2 202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
関西メディカル病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/豊中市】 ◇病院(急性期-回復期)◇北摂でもトップレベルの救急対応◇高い昇給率で長期就業可能◇整形中枢から幅広く学べる◇電子カルテ◇教育体制充実◇千里中央駅徒歩圏内@豊中市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期-回復期)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
西中病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◇日曜・祝日固定休み◇残業ほぼ無し◇手当充実◇定年65歳◇アットホームな職場◇経験1年以上で相談可能◇慢性期経験を積みたい@大阪市東住吉区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-6
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟・外来・デイケアにおけるリハビリテーション業務全般 医療療養病棟において、脳血管リハビリ・運動器リハビリ、実施介護医療院において理学療法を実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
中山整形外科の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市港区弁天4-5-3 ツタヤビル1F
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
三好病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇年間休日118日◇手当充実◇残業少なめ◇退職金制度あり◇地域密着ケアミックス病院求人@大阪市平野区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区流町4-10-10
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
兵田クリニックの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◇日祝固定休み◇アクセス抜群◇梅田駅から徒歩5分◇PT2名体制◇疼痛の緩和に向けた専門性◇安定の大手法人@大阪市北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-1800号 大阪駅前第3 ビル18階
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 痛みを緩和する疼痛外来という稀なジャンルのリハビリテーションの提供をお願いします。
- 雇用形態
- 常勤
兵田病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆月給375,000円以上可◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆有給消化率100%◆17時終業◆地域包括ケア・医療療養型◆住宅手当あり◆OT・ST体制強化のための増員募集◆地域密着の安定した病院でワークライフバランスを叶えませんか。
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市山本東1394-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来・院内リハビリ業務 クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
兵田堺東クリニックの理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市堺区】 駅チカ!徒歩1分
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通59番地 堺タカシマヤ北館8階
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 美原荘の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市美原区】 ◇年間休日たっぷり120日以上◇住宅手当あり◇扶養手当あり◇教育体制・相談環境あり◇兼務あり◇特別養護老人ホームでのリハビリ求人@堺市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市美原区平尾595-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 従来型特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 生活の場での機能訓練業務を担っていただきます。 また法人内施設にて地域住民に向けた健康講座の企画運営にも携わっていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
富田林市介護老人保健施設けあぱるの理学療法士(PT)求人
【大阪府/富田林市】 ◇ワークライフバランス重視◇残業なし◇長期就業しやすい介護老人保健施設でのお仕事です@富田林市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府富田林市向陽台1-4-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務(入所・通所) 訪問リハビリも強化中です 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
公益財団法人 大阪労働衛生センター 第一病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 ◇17時終業・実働7.5時間◇残業ほぼなし・院内保育室有◇長期療養型のケアミックス病院◇ 日曜日・祝日お休み◇育休・産休からの復帰率は100%!@大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区御幣島6-2-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 医療一般・療養型における環境で機能の維持、回復が大きなテーマ。長期療養の患者さんにもQOLの質の向上を目的に理学療法を提供する。
- 雇用形態
- 常勤
神原病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◇透析リハビリを経験できます◇勤務時間短く、ワークライフバランス良好◇嬉しい17:00終わり◇単身寮完備◇年間賞与4か月以上◇保育所補助制度あり◇住宅手当あり◇ケアミックス型の病院求人@大阪市都島区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区高倉町1-10-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)での入院患者、外来患者、透析外来患者のリハビリテーション業務(退院支援業務も含む) 【診療科目】 人工透析科・泌尿器科・内科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・整形外科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
向山病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/枚方市】 ◇年休120日以上◇2024年12月新病院移転◇回復期-在宅分野まで法人内で関われます◇アットホームな環境・ワークライフバランス充実◇地域密着の病院@枚方市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府枚方市招提元町1-43-6
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期-療養型)におけるリハビリテーション業務全般 ※回復期配属(今後ジョブローテーションの可能性あり) 運動器疾患リハビリテーションⅠ 脳血管疾患リハビリテーションⅡ 呼吸器疾患リハビリテーションⅠ 回復期リハビリテーション病棟Ⅰ 地域包括ケア病棟 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設石きりの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇在宅強化型介護老人保健施設◇リハビリ職複数名在籍◇車通勤可能◇送迎業務なし◇ワークライフバランス◎@東大阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市東石切町1-7-27
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・訪問)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
育和会介護老人保健施設 ひまわりの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇土日祝休み◇年間休日120日以上◇安定した法人◇患者様とじっくり向き合う環境◇未経験歓迎◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽西2-9-31
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設箕面グリーンビィラの理学療法士(PT)求人
【大阪府/箕面市】 ◆年間休日120日◆ワークライフバランス◎◆介護老人保健施設でのお仕事です@箕面市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府箕面市粟生間谷東1-33-25
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東佐野病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/泉佐野市】 ◇徳洲会グループ◇年間休日110日以上◇残業少なめ◇託児所有り◇大手法人グループの為、福利厚生、退職金など充実◇地域包括病棟を開設に伴う募集です◇経験浅い方も歓迎@泉佐野
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市鶴原969-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 配属先:病院(療養型)、病院(地域包括ケア※準備中)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設玉串すみれ苑の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇介護老人保健施設でのお仕事です◇土日固定休み◇リハビリスタッフ複数在籍◇ワークライフバランスがとりやすい@東大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市玉串町西3-2-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
大正病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市大正区】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から回復期まで経験可能◆整形分野がメインの地域密着型病院です
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市大正区三軒家東5-5-16
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
東和病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◇地域に密着した地域包括ケア病院◇子育て世代多数活躍中◇住宅手当・扶養手当あり◇研修会・学会参加への補助制度◇アクセス良好◇地域や在宅支援に興味がある方必見@住吉区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 回復期、地域包括、訪問
- 雇用形態
- 常勤
西淀病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 ◆年間休日117日◆月給33.9万円可能◆賞与3.15ヶ月◆住宅手当全員支給◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広く経験可能◆認定資格取得者も多数在籍する教育体制充実の病院です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区野里3-5-22
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
八尾徳洲会総合病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/八尾市】 ◆大手徳洲会グループ◆2025年増床リニューアル◆年間休日114日◆24時間託児所完備◆リフレッシュ休暇あり◆ICUや心臓血管リハなど高度な急性期医療を経験できる八尾市の中核病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府八尾市若草町1-17
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
くれはクリニックの理学療法士(PT)求人
【大阪府/茨木市】 ◇日曜・祝日固定休み◇診察時間計5時間◇外来でのお仕事◇最寄駅から徒歩8分◇車通勤可能◇高い昇給率@茨木市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市沢良宜浜2-1-2
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。 診察時間が9:00-12:00・16:00-18:00のため、臨床の時間は多くはございません。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
高槻市立障害者福祉センターゆうあいセンターの理学療法士(PT)求人
【大阪府/高槻市】 ◆年間休日113日以上◆日曜休み◆残業ほぼなし◆駅徒歩10分◆高槻市が設置した障害者福祉センター◆ご利用者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市城内町1-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
平野若葉会病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視@平野区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 向日葵の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員の募集◆入所配属予定◆残業ほぼ無し◆賞与3.7ヵ月◆お車での通勤可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市玉串町東1-10-20
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
門真介護医療院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/門真市】 ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府門真市新橋町33番12号
- 施設形態
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介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護医療院におけるリハビリテーション業務 今後医療業界として病院内の療養病棟が順次縮小となるため、介護医療院は同様の機能を持った介護保険範囲の医療施設とご理解ください。 ※業務内容は療養病棟に近い内容となります。
- 雇用形態
- 常勤
帝塚山リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇福利厚生充実◇御堂筋線の西田辺駅から徒歩5分◇アットホームな回復期リハビリテーション病院◇休暇制度有◇住宅手当有◇賞与4.3ヶ月◇勤務時間7.5時間◇住宅手当あり◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-15-5
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
辻本病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◇日祝休み◇託児所完備◇高給与相談可能◇病院求人@大阪狭山市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
大阪社会医療センター付属病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ◇土曜・日曜・祝日固定休み◇年間休日たっぷり120日以上◇駅チカ!徒歩3分◇ゆったり働ける環境◇スタッフ間の中もよくアットホームな雰囲気◇病棟でしっかり経験を積むことができます@大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-11-6
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。
