豊後大野市の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大分県豊後大野市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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株式会社くまもと健康支援研究所の理学療法士(PT)求人
【大分県/豊後大野市】 【レア求人】介護予防に取り組んでいる事業です。リハビリ職がご活躍いただける事間違いなし!健康教室や訪問リハビリなど、地域の介護予防サービスのお仕事です
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県豊後大野市三重町市場577番地 ドルチェビル302号室
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 有料老人ホーム デイサービス デイケア ショートステイ 訪問看護・リハ 企業
- 業務内容
- 各市町村の指定場所(公民館や体育館など)に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等の業務 ※訪問で評価などもあります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) パソコンスキルがある程度可能な方 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人

訪問看護ステーションほっぷの理学療法士(PT)求人
【大分県/大分市】 ◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大分県大分市大字皆春312-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務、放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

老人保健施設メディトピアこがの理学療法士(PT)求人
【大分県/大分市】 Wワーク可!リハビリ職の募集です@大分市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県大分市南鶴崎2丁目6番22号
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設における所者の嚥下状態、発語の訓練業務 【送迎業務】無し

(仮称)KINMAQ整体院大分院の理学療法士(PT)求人
【大分県/大分市】 【平均年収551万】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県大分市
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度(1回‐40回券) 【送迎業務】無し

デイケア中島の理学療法士(PT)求人
【大分県/大分市】 ◇年間休日112日◇連続9日間のリフレッシュ休暇あり◇残業月2時間程度◇賞与2.9ヶ月◇地域に根ざしたデイケアで個別リハビリを提供◇ワークライフバランスを重視して働ける求人です◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県大分市中島中央1丁目1-8
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- デイケア中島にて基本的動作能力の回復を図るためのリハビリ指導業務 個別機能訓練計画書の作成及び日々の実施記録記入 その他帳票類の記入作成 その他デイケアに係る全般的な業務

ほしの整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【大分県/大分市】 日祝休み!クリニックでのお仕事です@大分市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県大分市今津留3-2-3
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおける運動器リハビリ業務。 ・運動器リハビリ ・スポーツリハビリ ・クリニックでの運動器リハビリテーションとスポーツリハビリテーション
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豊後大野市の理学療法士求人のQ&A08月20日更新
豊後大野市の理学療法士の特徴とは?
豊後大野市は大分県の南部の市で、大分市や佐伯市などと隣接しています。大分市の中心部から約35kmということで、ベッドタウンとして発展してきた経緯を持ちます。豊富な自然が特徴で、日本の滝百選にも選ばれる「原尻の滝」、日本百名山に指定されている「祖母山」、日本で最も大きな水中鍾乳洞とも言われる「稲積水中鍾乳洞」などが具体例として挙げられます。地域では農業が盛んで、大分県のブランド牛「豊後牛」、そして、かぼすやしいたけなどの栽培が盛んです。 豊後大野市の人口は約3万6千人(2017年5月)であり、農村地域が多いことから高齢化率40.8%(2015年)とたいへん高い特徴があります。なぜなら、若者が隣接する大分市などに流出する傾向があるからです。このような事情から、豊後大野市ではお年寄りのケアが大きな課題となっています。特に、リハビリを必要とするお年寄りへの対応は重点課題であり、総合病院などでは理学療法士をはじめとするリハビリスタッフの採用に力を入れています。