大分県理学療法士(PT)求人一覧

大分県の求人を、82件掲載中 (1~10件目を表示中)

理学療法士(PT)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

訪問看護ステーションいずみ(サテライト)

  •   大分市
  •   PT
  •   訪問看護
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : R23093
  •   03月08日

非常勤募集♪家庭と両立しながらリハビリしたい方にオススメ!柔軟な働き方が相談可能!訪問でのお仕事です@大分市

《 求人情報 》

特徴
残業少ない  
給与
非常勤 時給 1,200円-1,500円 【特記事項】 通信手当 1,000円/月 車両手当(ガソリン代支給) 30円/1km 【賞与】年2回、または1万円-10万円 【通勤手当】月上限 1,000円/日

《 職場情報 》

特徴
産休育休取得可   車通勤可  
勤務地
大分県 大分市
最寄り
大分市奥田 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★大分市内の訪問看護ステーションでの募集 ★非常勤採用で働き方等ご相談可能です ★嬉しい賞与支給有り...

大分県おすすめ非公開求人

土日祝休みの非公開求人

特徴

  • 土日祝休み 土日祝休み
  • 4週8休以上 4週8休以上
  • 退職金あり 退職金あり

勤務時間

8:30-17:30 休憩60分 残業ほぼなし 非常勤9:00-15::30 週3-4日程度

給与

【常勤】
月給220,000円-300,000円 ※経験考慮
賞与有 
退職:金有
昇給有
交通費 上限15,000円/月

【非常勤】
時給:1,400円-1,600円(※経験考慮のうえ応相談)
交通費:支給なし

(求人問い合わせ番号:R12268)

応募が殺到する人気求人は、そのほとんどが非公開求人となっています。
各エリア専任のキャリアパートナーがあなたにピッタリの求人をご紹介します。

土日祝休み非公開求人を含めて紹介してもらう

児玉病院

  •   別府市
  •   PT
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R21501

♪年間休日112日!★日祝休み★地域包括ケア病棟開設予定病院でのお仕事♪@別府市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   昇給あり   年間休日110日以上   4週8休以上   残業少ない  
給与
【月給】203,000円-  基本給1 83,000円-  資格手当 20,000円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【交通費】上限20,000円 ※定年60歳、再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い   車通勤可  
勤務地
大分県 別府市
最寄り
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆別府大学駅より徒歩14分
職場概要
☆地域包括ケア病棟開設予定の病院求人☆ ◆お休み充実!日祝休みで年間休日112日!働きやすさ◎ ◆...

真央クリニック

  •   大分市
  •   PT
  •   クリニック 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R22797

♪月給20万以上!手当充実!勉強や研鑽を積みたい人へオススメ☆クリニック・通所リハでのお仕事♪@大分市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   昇給あり  
給与
【月給】206,000円-294,000円  基本給 180,000円-220,000円  資格手当 10,000円-50,000円  職務責任手当 16,000円-24,000円  【特記事項】  扶養手当 配偶者5,000円 子3,000円  住宅手当あり(家賃の30%支給、条件有) 【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【交通費】上限18,000円

《 職場情報 》

特徴
寮or住宅手当あり   車通勤可  
勤務地
大分県 大分市
最寄り
◆マイカー通勤可(駐車場無料) ◆日豊本線 高崎駅より徒歩9分 ◆仲西町バス停より徒歩2分
職場概要
◆クリニック・デイケアでの求人です! ◆月給20万円以上!充実の手当!アクセス抜群◎ ◆残業少なめで...

医療型特定短期入所サービスきらりん

  •   大分市
  •   PT
  •   障害者施設
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R22877

高給与♪重心児(者)ケアの経験がある方必見!重症心身障害児(者)施設でのお仕事です@大分市

《 求人情報 》

特徴
給与高め   退職金あり   年間休日110日以上  
給与
【月給】230,000円-250,000円  基本給 180,000円-200,000円  資格手当 30,000円  暫定手当 20,000円  【特記事項】  扶養手当(世帯主)500円-50,000円  住宅手当(世帯主かつ賃貸) 上限28,000円 【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
寮or住宅手当あり   駅orバス停近い   車通勤可  
勤務地
大分県 大分市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 坂ノ市駅より徒歩すぐ
職場概要
◆年間休日120日!土日祝休みなので、しっかりお休みが取れます♪ ◆重心施設でのご経験をお持ちの方...

大分県おすすめ非公開求人

地域相場より給与高めの非公開求人

特徴

  • 年間休日110日以上 年間休日110日以上
  • 4週8休以上 4週8休以上
  • 給与高め 給与高め

勤務時間

8:30-17:30(休憩60分) 【特記事項】 時間外労働:なし

給与

【月給】250,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 220,000円-240,000円
  資格手当 20,000円
  調整手当 10,000円

【賞与】年2回3.35ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限10,000円

(求人問い合わせ番号:R18607)

応募が殺到する人気求人は、そのほとんどが非公開求人となっています。
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地域相場より給与高め非公開求人を含めて紹介してもらう

大分健生病院

  •   大分市
  •   PT
  •   病院 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : R15203

★常勤・非常勤募集!日数、時間柔軟に相談に乗ります!来年4月入職可能★@大分市 小児、呼吸器、がんリハ・幅広い経験が積める病院求人!

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   昇給あり   年間休日110日以上   4週8休以上  
給与
<常勤> 【月給】:212,310-322,310円  基本給:210,310-309,310円 【その他手当】 住宅手当 2,000円-13,000円 【賞与】:あり(年2回 2.6ヶ月分 ※前年度実績) 【退職金】:あり(勤続3年以上) 【交通費】:上限30,000円 ※各種保険完備 ※定年60歳 再雇用65歳まで 【非常勤】1,217円1,855円/時

《 職場情報 》

特徴
教育充実   産休育休取得可   寮or住宅手当あり   駅orバス停近い   車通勤可  
勤務地
大分県 大分市
最寄り
日豊本線 牧駅から徒歩11分程度 日豊本線 大分駅から車で13分程度 ☆マイカー通勤可(駐車場代 2...
職場概要
【求人情報】 ・病棟・外来・訪問・小児がある病院のため、勤務希望条件やご経験によって配属先が決まりま...

永冨記念病院

  •   大分市
  •   PT
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R11558

病院(整形)でのPT募集!年間休日120日の求人です!

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   年間休日110日以上   4週8休以上   残業少ない  
給与
基本給 190,000円-270,000円 資格手当 10,000円 役職手当10,000 円-20,000円※役職者のみ。経験により異なる。 賞与 年2回 3.20月分(前年度実績) 退職金制度有:勤続3年以上 交通費 :9,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可  
勤務地
大分県 大分市
最寄り
JR大分駅より車で25分 マイカー通勤可能 無料駐車場有
職場概要
一般病床48床の病院での増員募集です! 急性期一般病院として整形外科を中心に地域医療に取組みます! ...

和田病院

  •   宇佐市
  •   PT
  •   病院
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : R02318

★賞与4ヶ月支給実績有!★ 宇佐市の病院でPTOTST募集! お休み多め・リハビリスタッフ複数名在籍・教育充実・駅チカ

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   昇給あり   4週8休以上   残業少ない  
給与
【月給】232.000円-297.000円 基本給:185,000円以上 ※経験考慮による 職務手当:40,000円 勤勉手当:7,000円 主任手当:15000円 賞与:年2回・計4.00月分*前年度実績より 昇給:年1回(4月) 【退職金】制度有 【通勤手当】月上限19.000円 【特記事項】 基本給経験考慮 例:経験20年の場合基本給250.000円 【非常勤】 時給1,100円-1,200円

《 職場情報 》

特徴
教育充実   産休育休取得可   駅orバス停近い   車通勤可   幅広い経験ができる  
勤務地
大分県 宇佐市
最寄り
JR宇佐駅より徒歩5分 JR柳川駅より車で10分 豊後高田市市街地より車で5分 車通勤可能(駐車場...
職場概要
一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務です! 主に運動器疾患、脳血管疾患の...

帆秋病院

  •   大分市
  •   PT
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R15604

★日・祝固定休み★高給与!★県下最大級の精神科病院!★@大分市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   昇給あり   残業少ない  
給与
月給:260,000円- 通勤手当:有 上限30,000円 賞与:年2回 約4.0ヶ月(入職して1年経過後から) 退職金:(1年以上勤続) 昇給:年1回 ※経験によりますが、年収400万ほどを見込めます!

《 職場情報 》

特徴
教育充実   託児所あり   産休育休取得可   寮or住宅手当あり   未経験歓迎   車通勤可  
勤務地
大分県 大分市
最寄り
最寄駅:JR大分駅より車で約10分 (国道10号線を宮崎・犬飼方向に向かって約10分) 車通勤:可(...
職場概要
【求人情報】 ・県下最大級の精神科病院でのOT増員募集! ・平成27年に新築移転したので、概観・内覧...

介護老人保健施設 オアシス宇佐

  •   宇佐市
  •   PT
  •   老人ホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R21988

医療法人母体の老健で増員募集@宇佐市 年間休日113日・残業少なめ・各種手当充実♪

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   年間休日110日以上   4週8休以上   残業少ない  
給与
【月給】:230,000円-238,000円 基本給190,000円‐198,000円 ※経験考慮有 業務手当20,000円 資格手当20,000円 【その他手当】 扶養手当 5,500円‐30,000円 住宅手当 11,000円‐27,000円 【賞与】:年2回 約4,0ヶ月 【退職金】:有 ※勤続3年以上 【通勤手当】:有 上限12,000円 ※再雇用 70歳まで

《 職場情報 》

特徴
産休育休取得可   寮or住宅手当あり   車通勤可  
勤務地
大分県 宇佐市
最寄り
宇佐市 車通勤:可 駐車場無料
職場概要
☆クリニック、訪問など複数施設を運営する医療法人の老健で増員募集です! 身体的なリハビリだけではなく...

大分県おすすめ非公開求人

経営安定している事業所の非公開求人

特徴

  • 年間休日110日以上 年間休日110日以上
  • 日・祝休み 日・祝休み
  • 4週8休以上 4週8休以上

勤務時間

変形 8:30-17:30(60分) 【特記事項】 時間外あり 月平均3時間 非常勤 応相談

給与

【月給】200,000円-
 基本給 160,000円-
 資格手当 40,000円
【特記事項】
 皆勤手当 10,000円
 住宅手当 10,000円
 家族手当 配偶者8,500円 第1子8,500円
第2子5,000円 第3子2,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円

非常勤
時給 1,200円-

(求人問い合わせ番号:R22480)

応募が殺到する人気求人は、そのほとんどが非公開求人となっています。
各エリア専任のキャリアパートナーがあなたにピッタリの求人をご紹介します。

経営安定している事業所非公開求人を含めて紹介してもらう

岩男病院

  •   由布市
  •   PT
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : R19711

★残業なし!住宅手当あり!高待遇! 病院でのPTのお仕事です★@由布市 呼吸器リハ・アットホームな雰囲気

《 求人情報 》

特徴
退職金あり   昇給あり   4週8休以上   残業少ない  
給与
【月給】202,000円-267,000円  基本給:190,000円-223,000円  職務手当:25,000円-58,000円  固定残業代:7,900-10,300円 【その他手当】  住宅手当:10,000円-15,000円 【賞与】年2回3.8ヶ月※前年度実績 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 31,600円 【特記事項】 住宅手当の額は、通勤手当の額と合計して月額4万円を超えないものとする(通勤手当の支給を優先とする)

《 職場情報 》

特徴
産休育休取得可   新卒可   車通勤可  
勤務地
大分県 由布市
最寄り
湯布院駅 徒歩6分・湯布院IC 車6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務地情報】 ・地域密着の「かかりつけ医」として、継続的な治療・疾病予防・生活指導を目指した療養型...

大分県 の理学療法士(PT)人気求人ランキング

大分健生病院

大分県 大分市
PT
病院 他
常勤/非常勤

★常勤・非常勤募集!日数、時間柔軟に相談に乗ります!来年4月入職可能★@大分市 小児、呼吸器...

【給与】<常勤> 【月給】:212,310-322,310円  基本給:210,310-309,310...

帆秋病院

大分県 大分市
PT
病院 他
常勤

★日・祝固定休み★高給与!★県下最大級の精神科病院!★@大分市

【給与】月給:260,000円- 通勤手当:有 上限30,000円 賞与:年2回 約4.0ヶ月(入職し...

永冨記念病院

大分県 大分市
PT
病院
常勤

病院(整形)でのPT募集!年間休日120日の求人です!

【給与】基本給 190,000円-270,000円 資格手当 10,000円 役職手当10,000 円...



大分県の理学療法士を取り巻く環境について

大分県の総人口は1,179,894人で、人口の密度は186人/平方kmと、比較的余裕がある県です。温泉が名物でお年寄りも住みやすく、高齢者人口も多いため、理学療法士に関する仕事の需要や求人も確かにあり、注目されています。多くの人に知られる理学療法士は、英語にするとPhysicalTherapistという名で呼ばれ、浸透しています。他の呼び方としてはPhysioTherapistというものもあり、世界的な知名度があるのです。医療やリハビリテーション技術の発展とともに進化を遂げてきたこの職業は、お年寄りの身体機能障害のケアはもちろんのこと、回復のためのトレーニングを目的の一つに備えています。また、新生児も対象にしていて、理学療法士の仕事の幅広さが伺えます。受験人数も増加傾向にあり、約1万1千人を超える受験者、そして7千人を超える合格者を出していて、このことから求人も多く行われていることが理解できます。この仕事を目指すには、まず知っておくべきことが2つ存在することを学びましょう。国が指定している理学療法士に関する養成学校にて、今後の活動に際し必要な技能、そして知識を3年間以上の間に習得すること、そして試験に受かり、免許をしっかりと取得することです。これらをきちんと学んでおけば、大分県での療法士の求人、就職に役立ちます。独立開業を行うのではなく、老人ホームや介護福祉施設サービスに配属することになるこの職業の特徴をしっかりと学んでおけば、将来の人生のプランにも影響があり、効果的です。例えば、医療関係者への転身などのステップアップとしての機能も考えられるため、職業としての自由度、将来性が高いのが魅力的です。3年の間に養成学校で学べる知識は幅が大きく、お年寄りの体と心の癒しを考える上で、とても重要な勉強になります。奉仕の考えを忘れず、老人ホームなどの日々の仕事に丁寧に対応することが求められます。

PTOT人材バンクPT/OT人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリアが、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな医療機関・介護施設での求人を紹介することが可能です。
総合病院、リハビリテーション病院、小児病院、精神病院、スポーツ整形などの病院の求人情報はもちろんのこと、医療機関と連携する、老人保健施設、デイケア、デイサービス、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションや特別養護老人ホーム、老人福祉センター、身体障害者福祉施設、重度心身障害児施設、児童福祉施設など、介護施設の求人情報も幅広く取り揃えています。

大分県の理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の平均給与
総平均 常勤月給227,195円 非常勤時給1,223円

大分県 のリハビリ求人について

大分県は九州の東部に位置し、比較的温暖な県です。人口は約116万人ですが、そのうち約47万人と半数弱が県庁所在地であり最大の都市の大分市に在住しています。(平成27年10月現在)そのため、大分市と第二の都市である別府市以外の地域では過疎化が進行し、医師や医療施設の不足が大きな問題となっています。医療面以外でも商店の閉店や施設の閉鎖が相次ぎ、過疎地域の住民を取り巻く環境は一層厳しさを増しているといえるでしょう。それ故に、都市部の病院へ自家用車を自ら運転して通院する周辺地域の高齢患者も多く、高齢者の交通事故は昨今社会問題化しています。 現在、大分県の医療情報としては「おおいた医療情報ほっとネット」があります。日本語の他にも英語や中国語、韓国語での閲覧にも対応し、多くの人が医療関連の情報を簡単に入手することができるようになりました。先述したように医療機関が不足する中で、多くの県民が平等に医療情報を手に入れることができるこのような仕組みは、これからの時代不可欠なものといえるでしょう。