京都府の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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7th SENSE烏丸御池の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆駅近◆個別療育◆STさん在籍◆心理士さん在籍◆日祝固定休み◆年間休日114日◆月給270,000円以上◆送迎無◆児童発達支援・放課後等デイサービス募集です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援&放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事 【送迎業務】無し

結ノ歩訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市上京区】 ≪土曜日・日曜日固定休み/週32時間勤務の常勤雇用も談可能≫バイク・自転車訪問でのリハビリ職の募集です@京都市上京区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 業務内容
- 在宅への訪問における、リハビリテーション業務。 ※主治医やケアマネジャーへの連絡業務や、計画書作成などの書類業務を行います。 ・訪問手段:電動自転車・原付、全て貸し出し。 ・訪問エリア:上京区・北区・中京区・左京区です。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
京都府の理学療法士(PT)人気求人ランキング
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- ・京福電鉄北野線 宇多野駅より徒歩11分 ・市バス・福王子バス停下車、徒歩5分 車通勤可 自動車上...
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- 【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円 ※経験者の場合...
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- 京都市営地下鉄「四条駅」より 徒歩5分 阪急電鉄「烏丸駅」より 徒歩5分 車通勤・新幹線通勤不可で...
- 企業

京都ならびがおか病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇新築の新しい病棟です◇宿舎有◇保育所完備◇年間休日122日◇充実の福利厚生と教育体制◇広々としたリハビリ室と多様な設備◇急性期から慢性期まで幅広く経験可能◇子育て理解があり働きやすい環境です◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤古御所町2
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- 病院(療養・精神)におけるリハビリテーション業務 病棟は精神科療養病棟ですが、当院は高齢の方の入院専門の病院ですので、長期入院高齢者様が対象になります。 疾患も認知症がほとんどで、認知症の高齢の方々が主な対象となります 【送迎業務】無し

老人保健施設桃寿苑の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ≪残業ほぼ無し/ご家庭プライベートとの両立ができる有給消化率100%≫透析を行っている介護老人保健施設の求人です@京都市伏見区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島津田町235-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者及び通所利用者に対するリハビリ業務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションあっとの理学療法士(PT)求人
【京都府/八幡市】 ◆2023年6月オープン◆月給330,000円◆日曜固定休み◆立ち上げフェーズ◆訪問看護ステーションにてセラピスト募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府八幡市男山金振14-9 ウェルズ21男山D号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク

スーパー・コート宇治大久保の理学療法士(PT)求人
【京都府/宇治市】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート京・桂の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂朝日町123
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパーコート京・四条大宮の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し


スーパー・コート京・六地蔵の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパーコート京・藤森の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

金井病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 急性期から在宅まで幅広い経験の積める法人 増員募集/17時までの勤務/日・祝休み/残業少なめ/スタッフ複数在籍/病院求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区淀木津町612-12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内(外来・病棟)におけるリハビリ業務 ※基本的には整形オペ前後等、他3病棟すべてみていただくようになります

訪問看護ステーションミストラル京都の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆駅チカ徒歩3分◆残業ほぼ無し◆月給約300,000円から◆直行直帰も可能◆訪問看護ステーションでのリハビリのお仕事です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦下刑部町11-2 グレイスヴィラ阿部2B号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許、原付、自動二輪免許のいずれか必須 【訪問時の移動手段】バイク

長岡京病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/長岡京市】 ≪阪急・JRともにアクセス良好/賞与4.0ヶ月/ゆったり働けますので、ご家庭との両立を目指す方にもオススメ≫一般病院求人@長岡京市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府長岡京市天神1-20-10
- 施設形態
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病院(急性期) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※病棟・外来・デイケア・訪問リハビリと兼務も希望の場合可能です。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

老人保健施設 アールそせいの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆17時まで勤務◆年間休日115日◆残業なし◆単身寮・院内保育なし◆在宅強化型介護老人保健施設での募集です◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区中島中道町87
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 老人保健施設におけるリハビリテーション業務 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など

田辺病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京田辺市】 ・京田辺市の療養型・精神科の病院でリハビリ職募集中 ・作業療法室での配属 ・欠員に伴い募集再開 ・土日祝休み(第4.5土曜日午前のみ出勤)
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京田辺市飯岡南原55
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- 作業療法室におけるリハビリテーション業務 【施設基準】 精神科作業療法 (精)第14号 理学療法疾患別リハ(脳Ⅱ・呼Ⅰ・運Ⅰ)

内田病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇駅近◇リハビリ職複数在籍◇日曜日・祝日固定休み◇残業少なめの病院求人です@京都市右京区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(総合) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 入院・外来・在宅まで通してリハビリテーションを実施 【送迎業務】無し
京都府の理学療法士(PT)人気求人ランキング
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- 病院(療養型);訪問看護・リハ
- 【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円 ※経験者の場合...
- 京都府 京都市中京区
- 京都市営地下鉄「四条駅」より 徒歩5分 阪急電鉄「烏丸駅」より 徒歩5分 車通勤・新幹線通勤不可で...
- 企業
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
京都府 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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京都協立病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/綾部市】 ◇駅近◇セラピスト複数在籍◇公益社団法人が母体◇回復期・地域包括ケアを持つ病院です@綾部市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府綾部市高津町三反田1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟(回復期・地域包括ケア)におけるリハビリテーション業務

訪問看護ステーションかがやきの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◇2018年開設◇理学療法士が代表を務める訪問看護ステーションです◇研修制度が充実しています◇業務用スマホ貸与◇土曜日、日曜日休み◇駅近◇直行直帰可能◇リハスタッフ複数在籍◇人気求人◇月給280,000円以上+インセンティブで高給@京都市上京区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区寺町通荒神口上る宮垣町76-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリテーション業務 訪問業務・記録や帳票類の入力等の事務作業・会議への出席等関係機関との連携・関係機関への営業活動を行っていただきます。 ※バイク持ち込みでの業務可能です(ガソリン代、維持費修理費は会社で持ちます)。 【訪問時の移動手段】車;バイク

アルファリビング京都北山の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇複数施設展開している大手法人での募集◇施設訪問◇給与条件良好◇福利厚生充実◇子育て理解あり◇残業少なめ◇オープンしたての、施設だからこそ一緒に一から作り上げていくことができます◇より利用者様の生活に密着したアプローチが可能
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

京都北野病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 ≪時給1,650円/働き方相談可能≫介護医療院の求人です@京都市北区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区大将軍東鷹司町86
- 施設形態
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介護医療院
- 業務内容
- 介護医療院(介護保険施設)60床におけるリハビリテーション全般業務。 患者さんの身体機能・生活機能維持を目的とした機能訓練。カルテ記載、ご家族への説明など


コクラ医院の理学療法士(PT)求人
【京都府/城陽市】 ◆デイケア・訪問リハビリを行っています◆非常勤の方歓迎◆日祝休み◆配属先相談可能◆デイケア・訪問リハビリ求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府城陽市久世下大谷18-111
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 通所リハでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

あさひKids倶楽部城南宮の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休み◆短時間正社員も募集です!京都市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り

京都市西京区地域介護予防推進センターの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 介護予防推進センターでの介護予防業務の求人@京都市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田平尾町46
- 施設形態
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- 業務内容
- 京都市西京区地域介護予防推進センターが実施する、運動や栄養、口腔機能を改善するための介護予防教室や講演会における業務。 ・教室での高齢者の見守り ・教室での運動の実施 ・教室にて高齢者の前での事業の説明 等 ※地域介護予防推進センター内での事務全般

沓掛寮デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇前期高齢者が対象◇運動意欲が高い利用者様が多くいらっしゃいます◇託児所有◇残業少なめ◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町25-22
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける、個別機能訓練に関する、アセスメント・計画書作成、実施、評価・モニタリング・再アセスメント業務 5名程度の小集団に対して約30分程度、1日40名程度の利用者に機能訓練を実施していただきます。 自宅やデイにて、自主的に行えるプログラムを立案、説明。 3ヶ月に1回、利用者宅を訪問して、モニタリングを実施。 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】バイク

花友しらかわデイサービスの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆京都市左京区◆定員35名◆送迎あり◆入浴・食事・レクリエーション・機能訓練で在宅生活をサポート◆家庭的な雰囲気で「生きる喜び」と「明日への希望」を提供します◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

西京都病院デイケアの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 デイケアでのお仕事です@京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区御陵溝浦町28番地8
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

ユーカリの里デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 運転業務(送迎)は無しのデイサービスで、機能訓練指導員募集です@京都市北区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】無し

綾部ルネス病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/綾部市】 ≪日曜日・祝日固定休み/年間休日116日/院内託児所有≫病院求人のご案内@綾部市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府綾部市大島町二反田7-16
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 一般病棟、外来における機能回復訓練業務を行っていただきます ・手術後(脊椎固定術)リハビリから慢性期(寝たきり)までを担当 ・カンファレンス等の定期相談

特別養護老人ホーム 吉祥ホームの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市南区】 社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人/リハビリ職募集/日数時間数相談可能
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務

京都ルネス病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/福知山市】 ◇駅近◇託児所完備◇単身寮有◇月給240,000円以上◇一般病院の求人です@福知山市
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府福知山市末広町4-13
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
京都府の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- 【月給】250,700円-432,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市右京区
- ・京福電鉄北野線 宇多野駅より徒歩11分 ・市バス・福王子バス停下車、徒歩5分 車通勤可 自動車上...
- 病院(療養型);訪問看護・リハ
- 【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円 ※経験者の場合...
- 京都府 京都市中京区
- 京都市営地下鉄「四条駅」より 徒歩5分 阪急電鉄「烏丸駅」より 徒歩5分 車通勤・新幹線通勤不可で...
- 企業

キャリアパートナーから見た京都府の求人・転職市場
京都府は求人のバラエティーが豊富で、病院・クリニック・介護施設・訪問・治験など幅広い選択肢があることが特徴です。
タイミングにもよりますが、病院の中でも急性期・回復期・療養期と携わりたいステージで、希望の求人を探すこともできます。
地元愛にあふれたエリアでもあり、幼少期から京都で過ごしそのまま地域医療に貢献をしたいという思いをお持ちの方が多いです。
また、一度他県へ出た方もUターン就職で戻ってくる方も多く、京都で医療に携わりたいという考えをお持ちの方が多くいらっしゃいます。
京都府で転職したご利用者様の声
京都府の理学療法士求人のQ&A06月16日更新
京都府で働く理学療法士の数
2022年3月末時点での京都府に籍を置く理学療法士協会員は3,104人であり、全国では12番目の多さになります。意外と少ない印象を受けるかもしれませんが、京都府の総人口は令和4年9月時点で約256万人となっており、全国的にみても12、13番目の多さであり、この点を踏まえると妥当といえるでしょう。
京都府の医療介護の状況
平成30年に発表された「京都府保健医療計画」を概観すると、府内における一般及び療養病床の数は29,012床で、基準病床数である25,709床に対しては十分な病床が確保できていますが、地域によっては不足が見られ、医療資源の偏りが見られるのが現状です。また、医師や看護師をはじめとした医療従事者の分布においても、総人口(対10万人)に対する医療従事者数が全国平均を下回る地域も見られ、同計画の中でも医療資源の確保を課題とする旨が記載されています。平成25年に「京都式地域包括ケア」が提唱されています。その推進事業として、京都府リハビリテーション教育センターが設置され、リハビリテーション医の育成を始めとした教育事業が行われているようです。その一環として、卒業後、京都府内の病院に就職し一定期間就労すること等を条件として、理学療法士等に対する修学資金を貸与するなど、ユニークな事業も行われています。京都府の高齢者は令和4年3月末時点で75.5万人であり、高齢化率は29.6%となっています。全国的にみると、下位の方に位置しますが、高齢化は進行しています。要介護認定率も令和4年7月時点で22.5%と年々増加傾向にあります。
京都府で求められる理学療法士の役割
京都府では理学療法士の活躍の場は病院から地域に至るまで幅広い選択肢があると言えるでしょう。しかし、地域によっては勤務先形態が偏っていたり、求められる能力が自分の興味のある分野と異なっていたりする可能性があります。一方で、平成30年に「きょうと健やか21」という府民の健康増進計画が発表されており、健康寿命の延伸などを目的に生活習慣病に対する対策が制定されています。フレイルやサルコペニア、COPDなど理学療法士と関わりの深い疾患に対して、府民の認知度が高まっている傾向が示されています。京都府として、これらの予防事業に力を入れていく可能性が示唆されているので、地域住民の健康づくりや運動習慣獲得の促進といったヘルスプロモーション事業に興味がある方にとってはチャンスが広がっているかもしれません。
京都府の理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で58%となっています。
公表されている年収は300万円未満で11%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は京都市の240件 、2位は京都市伏見区の48件 、3位は京都市右京区の35件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の338件 、2位は給与・各種手当充実の336件 、3位は交通費手当ありの330件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の213件 、2位は訪問看護・リハの103件 、3位は小児療育の60件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。