京都府の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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雇用形態
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池田整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 整形外科クリニック求人◆外来・デイケア・訪問リハビリの兼務も可能◆幅広いキャリアを積むことが可能です◆京都市右京区◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦一ノ井町31
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- 整形クリニックにおけるリハビリテーション業務になります。 デイケアや訪問リハビリテーションでの兼務も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
通所リハビリテーションすこやかの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 整形外科クリニックにおける外来・デイケア・訪問リハビリでセラピストの募集です＠京都市右京区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦一ノ井町31
- 施設形態
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クリニック（病棟） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・訪問・通所でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
京都府の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
KID ACADEMY宇治校の理学療法士(PT)求人
【京都府/宇治市】 ◆全国展開している大手小児施設です！◆年間休日125日◆リハビリ職募集！児童発達支援でのお仕事です
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町上ノ山43-44
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供を行います。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ヴィラ山科老人デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
森田整形外科の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇年俸4,000,000円スタート◇訪問リハビリできる方はさらに給与アップ◇未経験可能◇木日祝・土曜午後はお休み◇整形外科クリニック求人です＠京都市伏見区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区醍醐鍵尾町12-1
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY伏見桃山校の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ！徒歩6分◆年間休日たっぷり120日以上
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山井伊掃部東町36桃山井伊かもんビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務 脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポート致します。 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス ・日報の作成 ・環境整備（清掃・消毒） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ポシブル桂の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇駅近◇日曜日固定休み◇残業ほぼ無◇トレーニング特化型のデイサービス求人です＠京都市西京区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂春日町67-1 グランレブリー桂PartⅡ
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 定員20名のトレーニング特化型の通所介護事業所でご利用者様のトレーニング指導と移動介助等を担当して頂きます。 午前、午後で利用者様が入れ変わる短時間型のデイサービスなので、食事や入浴の介助はありません。 簡単なPC入力業務が出来る事 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスJiriaの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 フレックスタイム制！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市中京区西ノ京原町102-1 セラ御池B1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の居場所づくり、発達・自立支援、保護者様のサポートをチーム一丸となって行なっていただきます。 ※一人ひとりに合った支援プログラムをチームで考え、子どもと一緒に体操や運動、工作をしたりすることを通じ、社会性、コミュニケーションスキルを育む支援を行います。 ※基本1日を5人-6人の指導員で担当するため、一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長できる環境です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス いろはの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市南区】 畑作業など、機能訓練のプログラムに力をいれている放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区八条町436
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
からふるはうすまるまちの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 日曜固定休み！放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です！@京都市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島丸町36-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションこころの木の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇月給30万円以上◇土日固定休み◇残業少な目◇訪問看護でのお仕事です＠京都市伏見区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島津田町101-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 在宅・施設に訪問し症状の観察 身体の評価、環境調整、心身機能改善 食事等生活全般の機能改善援助 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ梅津校の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障がい◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津前田町62 メゾネット梅花
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 原谷こぶしの里の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市北区大北山長谷町5-36
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける、入居者さんへの理学療法士または作業療法士の業務全般のお仕事です。 多職種とも連携しながら、入居者さんおひとりおひとりの「その人らしい」暮らしを支援していきます。
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス銭形の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆障がい者・高齢者の共生型デイサービス@京都市下京区◆明るく広々としたデイルームで、1日型のデイサービスです◆身体機能や生活能力の向上のニーズがあり、リハビリ職の募集をします◆残業ほぼ無し、有給消化率80%◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地33
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホームはーとふる京都山科の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇2024年12月開設◇ナーシングホーム◇施設内訪問◇年間休日110日以上◇車通勤可◇
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションはなえみの理学療法士(PT)求人
【京都府/城陽市】 ◆残業ほぼ無し◆マイカーでの訪問が可能です◆副業可能◆福利厚生充実の安定法人◆非常勤週1日からなど日数や時間の相談が可能◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府城陽市平川山道21-1 ケイズガーデン山道102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ご利用者様のご自宅を訪問し、状態観察やリハビリテーションをおこなっていただきます 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
中央診療所の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇駅チカ◇2022年6月開設の訪問看護ステーション◇訪問件数や時間など相談可能◇
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通高倉東入桝屋町56・58
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
COCORO訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市東山区】 【京都東山】◆駅徒歩4分◆土日休みの相談も可◆年収400,000円以上、賞与3回あり◆直行直帰も可能、タブレット支給で移動しながら記録も可◆利用者様と働く仲間を大切にする訪問看護ステーション◆充実の待遇で働きやすさ抜群◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市東山区山崎町375 シティアーク東山301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※バイク、自転車貸し出しあり ▼訪問 [訪問先]個人宅 [訪問件数]5-6件/1日 [訪問エリア]東山区周辺 [直行直帰]可 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
まーぶるにじょうの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻南町8-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 【主な業務】 ・生活支援 ・療育 ・介護 対象者:5歳‐70歳 他事業所と兼務あり 兼務先:「デイサービスぽぽろ」「ショートステイぽれぽれ」 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
シミズ病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆超急性期-急性期メインの京都市内の病院です。 ◆脳血管治療数京都府でもトップクラス！メインに携われます。 ◆希望の場合法人内異動でキャリアUP可 ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション科において外来・入院患者に対するリハビリ業務を実施する。 ※配属先は法人内病院となります（シミズ病院・洛西シミズ病院・洛西ニュータウン病院、すべて西京区内です）、急性期から療養期までさまざまな患者様へ関われます。ご希望考慮の上決定致します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
洛西シミズ病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆16時45分定時で残業少なく1日18単位！ ◆病院ワンフロアリハビリテーション室、窓いっぱいの光が差し込む明るい回復期病院＠京都市内 ◆最新機器充実の回復期リハ（脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可 ◆医師とセラピストが密に連携
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※法人内採用となり、適性に合わせて配属いたします。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 シミズひまわりの里の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆16:45定時、残業ほとんどなしの西京区内老健 ◆育休取得率100%で、子育て理解手厚い ◆医療法人母体の老健（グループ病院併設）で福利厚生面充実 ◆入所、ショートステイ、通所、訪問と幅広いリハ経験可能 ◆リハ体制複数でフォロー◎ ◆安定した経営基盤 ◆在宅復帰支援に注力 ◆多職種連携が密にできています。 ◆寮・託児所完備
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-362
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※法人内の病院でも募集をしており、配属先はご希望考慮の上決定致します 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
洛西ニュータウン病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆16:45定時、残業ほとんどなしの病院です！＠京都市 ◆地域住民のかかりつけ病院として、急性期から慢性期、訪問リハ・通所リハまで幅広く関わることができる ◆心リハ・ガンリハあり/腹腔鏡下手術や循環器疾患に対するカテーテル治療に積極的な病院 ◆寮・託児所完備 ◆育休取得率100%で、子育て理解手厚い
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝東新林町3-6
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 シミズふないの里の理学療法士(PT)求人
【京都府/南丹市】 ◆医療法人母体の老健◆グループ病院連携あり◆入所、ショートステイ、通所、訪問と幅広いリハ経験◆.安定した経営基盤◆◇16:45定時、残業ほとんどなし◇寮・託児所完備◇育休取得率100%で、子育て理解手厚い
- 給与
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- 勤務地
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京都府南丹市八木町西田山崎16
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設煌の理学療法士(PT)求人
【京都府/城陽市】 ◇設立60年目の歴史ある法人です◇超強化型老健◇実働7時間10分◇年間賞与4.2ヶ月◇有休初年度から12日付与◇夏季冬季だけでなく春季休暇有◇ライフワークバランス◎◇介護老人保健施設求人@城陽市
- 給与
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- 勤務地
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京都府城陽市長池五社ヶ谷14-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設及び通所リハビリテーションにおける在宅復帰を目指したリハビリを行います。利用者様へのリハビリテーション業務全般に従事していただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
エバー洛西センター フィットネスデイサービスの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆年間休日129日◆土日祝休み◆残業少なめ◆運動特化型デイサービス◆柔道整復師と連携◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◆地域に根差した「自立支援」に注力している職場です。
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動特化のデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様の日常生活動作向上のお手伝いをお願いします。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、楽しく運動が出来るように支援していただきます。 ・運動の計画書作成、身体機能の測定・評価有り ・日毎に改善または維持されている利用者様をみて、運動の負荷の調整等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ハーモニーこがの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆超強化型介護老人保健施設◆賞与3ヶ月◆年間休日111日◆残業月5時間程度◆住宅・扶養手当あり◆子育て世代活躍中◆入所から通所、訪問まで幅広く経験可能◆生活に寄り添ったリハビリを実践できる環境です。
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所/通所）におけるリハビリ業務 ※訪問リハビリも希望の場合可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ゆうあい山科訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆京都市山科区◆土日休み◆椥辻駅より徒歩4分◆訪問未経験可能◆電子カルテ導入済み◆サービス付き高齢者向け住宅への訪問がメインで移動効率も抜群◆スタッフの9割が未経験からスタートした教育体制充実のステーションです！
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市山科区東野八反畑町58東野第一グリーンハイツ山科６０１号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可能） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
シミズ四条大宮クリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆駅から徒歩圏◆年間休日112日◆大手病院グループのクリニック◆脳神経外科や整形外科の専門医が在籍◆充実の検査機器で質の高いリハビリを提供◆手厚い住宅・扶養手当◆日曜祝日固定休みの職場です！
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 京都幸ビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
洛西西京都クリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆大手医療法人が母体の新しく綺麗な建物のクリニックにてリハビリ職の募集◆年間休日113日◆木日祝固定休み◆最新機器導入◆マイカー通勤相談可能
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区大原野東境谷町２丁目５－８
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック内における外来患者様への個別リハビリ業務、リハビリテーション実施計画書、目標設定等支援管理シートなどの書類作成 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
キャリアパートナーから見た京都府の求人・転職市場
京都府は求人のバラエティーが豊富で、病院・クリニック・介護施設・訪問・治験など幅広い選択肢があることが特徴です。
タイミングにもよりますが、病院の中でも急性期・回復期・療養期と携わりたいステージで、希望の求人を探すこともできます。
地元愛にあふれたエリアでもあり、幼少期から京都で過ごしそのまま地域医療に貢献をしたいという思いをお持ちの方が多いです。
また、一度他県へ出た方もUターン就職で戻ってくる方も多く、京都で医療に携わりたいという考えをお持ちの方が多くいらっしゃいます。
京都府で転職したご利用者様の声
京都府木津川市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初期よりとても丁寧に対応して頂き心より感謝しております。 本当にありがとうございました。
続きを見る京都府向日市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に、私の今の状況に寄り添って探していただきました。そこをわかって、いろいろな段階でサポートしていただけたこと、本当に感謝しております。ありがとうございました。
続きを見る京都府宇治市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
物腰も柔らかで、話しやすかったのでとても助かりました。転職に関しての知識がなかったので不安ばかりでしたが、丁寧に対応してくださったと思います。
続きを見る京都府京都市伏見区 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から最後まで、丁寧かつスムーズな対応をしていただきました。また、こちらの事情や心配な点についてなど様々な点に配慮していただき、大変安心感がありました。もし次の機会があれば再度お願いしたいと思うような方でした。
続きを見る京都府京都市西京区 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって無理な要望に応えてくださり、丁寧に対応していただきました。知識が少ない私に多くの情報をくださり、自分が知らない分野へ興味を持ち、やり甲斐を見出し、就職を決めることができました。非常に感謝をしております。ありがとうございました。
続きを見る京都府京都市西京区 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応でした ありがとうございます
続きを見る京都府木津川市 50代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
柔軟に対応して頂きました。
続きを見る京都府京都市右京区 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの条件に則って、親身に相談に乗って頂き、とても良かったです。
続きを見る京都府京都市伏見区 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
真摯な対応で自分と内定先との連携をしていただきました。担当者さんのおかけで内定をいただけたのかなと思っております。
続きを見る京都府宇治市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
温かいサポートに感激いたしました。ありがとうございました。
続きを見る京都府の理学療法士求人のQ&A02月16日更新
京都府で働く理学療法士の数
2022年3月末時点での京都府に籍を置く理学療法士協会員は3,104人であり、全国では12番目の多さになります。意外と少ない印象を受けるかもしれませんが、京都府の総人口は令和4年9月時点で約256万人となっており、全国的にみても12、13番目の多さであり、この点を踏まえると妥当といえるでしょう。
京都府の医療介護の状況
平成30年に発表された「京都府保健医療計画」を概観すると、府内における一般及び療養病床の数は29,012床で、基準病床数である25,709床に対しては十分な病床が確保できていますが、地域によっては不足が見られ、医療資源の偏りが見られるのが現状です。また、医師や看護師をはじめとした医療従事者の分布においても、総人口（対10万人）に対する医療従事者数が全国平均を下回る地域も見られ、同計画の中でも医療資源の確保を課題とする旨が記載されています。平成25年に「京都式地域包括ケア」が提唱されています。その推進事業として、京都府リハビリテーション教育センターが設置され、リハビリテーション医の育成を始めとした教育事業が行われているようです。その一環として、卒業後、京都府内の病院に就職し一定期間就労すること等を条件として、理学療法士等に対する修学資金を貸与するなど、ユニークな事業も行われています。京都府の高齢者は令和4年3月末時点で75.5万人であり、高齢化率は29.6%となっています。全国的にみると、下位の方に位置しますが、高齢化は進行しています。要介護認定率も令和4年7月時点で22.5％と年々増加傾向にあります。
京都府で求められる理学療法士の役割
京都府では理学療法士の活躍の場は病院から地域に至るまで幅広い選択肢があると言えるでしょう。しかし、地域によっては勤務先形態が偏っていたり、求められる能力が自分の興味のある分野と異なっていたりする可能性があります。一方で、平成30年に「きょうと健やか21」という府民の健康増進計画が発表されており、健康寿命の延伸などを目的に生活習慣病に対する対策が制定されています。フレイルやサルコペニア、COPDなど理学療法士と関わりの深い疾患に対して、府民の認知度が高まっている傾向が示されています。京都府として、これらの予防事業に力を入れていく可能性が示唆されているので、地域住民の健康づくりや運動習慣獲得の促進といったヘルスプロモーション事業に興味がある方にとってはチャンスが広がっているかもしれません。
京都府の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で47％となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市伏見区の88件 、2位は京都市右京区の59件 、3位は京都市西京区の53件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の565件 、2位は給与・各種手当充実の557件 、3位は職場環境充実の555件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の383件 、2位は訪問看護・リハの196件 、3位はデイサービスの92件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
