京都府の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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よもだ整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇有給取得率100％◇日祝固定休み◇駅近徒歩5分◇セラピスト複数在籍◇2020年5月開院の整形外科クリニック
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条御所ノ内本町８９番地１クリニックモール西大路２階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
デイサービス銭形の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆障がい者・高齢者の共生型デイサービス@京都市下京区◆明るく広々としたデイルームで、1日型のデイサービスです◆身体機能や生活能力の向上のニーズがあり、リハビリ職の募集をします◆残業ほぼ無し、有給消化率80%◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地33
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 【送迎業務】有り
京都府の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】219,400円-263,800円 [内訳] 基本給 189,000円-214...
- 京都府 京都市西京区
- [電車]阪急 烏丸駅「桂駅」西口より徒歩約8分 [バス]京都市バス73系統「洛西バスターミナル」行き...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院(地域包括ケア)
- 【月給】229,500円-416,600円 [内訳] 基本給 184,700円-357,700...
- 京都府 京都市中京区
- [電車]烏丸御池駅より徒歩7分
- 病院(地域包括ケア)
- ▼常勤 【月給】254,030円- [内訳] 基本給 185,030円 技能手当 30,000...
- 京都府 京都市右京区
- 【電車】 JR嵯峨野線 花園駅より徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩13分 【バス】 ・三...
- 病院（療養型）;病院（精神科）
京都南病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務（09:00-17:00）◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
京都大原記念病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇年間休日118日◇嬉しい17時定時◇託児所完備◇長期休暇取得可◇回復期リハビリ専門◇先進的なリハビリ治療も導入している病院です◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区大原井出町164
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※1日の担当患者は6名-7名程度 ※19-20単位の実施です
西京都病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 寮アリ◆託児所アリ◆賞与4.5ヶ月分（前年度実績）◆残業少なめ◆病院求人◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】無し
アルファリビング京都西ノ京の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆有給消化率85%◆子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得◆人事制度・研修制度充実◆複数の事業所を所有する株式会社母体の求人
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区西ノ京南両町88
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務
アルファリビング京都北山の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇有料老人ホーム内での訪問リハビリ◇有給消化率85%◇子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得◇人事制度・研修制度充実◇複数事業所を所有する株式会社母体◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
放課後等デイサービスひまわりの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆醍醐駅徒歩6分◆重症心身障がい児者向け◆医療的ケア対応◆リハビリ職複数在籍◆多職種連携◆マンツーマン支援◆残業ほぼなし◆年間休日116日◆新しい環境で小児リハに携わりたい方へおすすめです◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31番地
- 施設形態
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デイサービス 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・機能訓練計画作成及び評価 ・個々の利用者の状態に応じたリハビリテーションの実施 ・多職種（介護職・看護職等）との連携
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治の理学療法士(PT)求人
【京都府/宇治市】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町井ノ尻39-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問リハビリ（直行直帰も可） 【応募条件】 原付免許or普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 自家用車（又はバイク）持ち込み必須 【送迎業務】無し
funwariの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市山科区】 放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！＠京都市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区椥辻東潰27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】有り
大島病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆急性期/慢性期の病棟をお持ちの病院で地域包括ケア病棟開設のための募集です◆様々な疾患を学べる◆幅広いステージを経験できる◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆年間休日110日以上◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院(急性期/慢性期）におけるリハビリ業務
介護老人保健施設 京しみずの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日114日◆マイカー通勤OK（駐車場無料）◆託児所完備◆駅チカで通勤便利◆賞与3.25ヶ月◆大手法人運営の介護老人保健施設です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区羽束師古川町177
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般
同仁病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい09:00-17:00勤務◇ワークライフバランス重視の方に◇女性のスタッフも安心して就業できます◇ケアミックス病院でのお仕事です@京都市上京区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリ業務（一般、地域包括、介護医療院、デイケアでローテーション勤務となります） 診療科目:内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・眼科・人間ドック
放課後等デイサービスHEARTYの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 年間休日120日程度！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区御陵大枝山町4丁目32-2 タウンプラザ桂坂2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける発達支援業務 その他、小・中学生への宿題等のサポート、保護者の相談対応など、有資格者の方は個別支援計画の立案 等
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都天神の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市上京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今出川上る北町2-621
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
京都府の理学療法士(PT)人気求人ランキング
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- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院(地域包括ケア)
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- 京都府 京都市中京区
- [電車]烏丸御池駅より徒歩7分
- 病院(地域包括ケア)
- ▼常勤 【月給】254,030円- [内訳] 基本給 185,030円 技能手当 30,000...
- 京都府 京都市右京区
- 【電車】 JR嵯峨野線 花園駅より徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩13分 【バス】 ・三...
- 病院（療養型）;病院（精神科）
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
介護老人保健施設 シミズひまわりの里の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆16:45定時、残業ほとんどなしの西京区内老健 ◆育休取得率100%で、子育て理解手厚い ◆医療法人母体の老健（グループ病院併設）で福利厚生面充実 ◆入所、ショートステイ、通所、訪問と幅広いリハ経験可能 ◆リハ体制複数でフォロー◎ ◆安定した経営基盤 ◆在宅復帰支援に注力 ◆多職種連携が密にできています。 ◆寮・託児所完備
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-362
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※法人内の病院でも募集をしており、配属先はご希望考慮の上決定致します 【送迎業務】無し
老人保健施設いわやの里の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍＠京都市山科区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅古海道町52
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 入所・通所から訪問まで、介護保険下におけるリハビリテーション業務を展開しています。 維持期のリハビリテーションはもちろんの事、ご利用者の目標に向けた生活期リハビリテーションを積極的に実施しています。 【送迎業務】無し
介護老人保健施設友々苑の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇日曜固定休み◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい09:00スタート◇残業ほぼ無し◇リハビリ職複数在籍◇認知症介護老人保健施設求人のご案内＠京都市左京区静
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市市原町447-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 入所もしくは訪問おけるリハビリ業務 ※施設内デイケア・認知症棟もあり 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
児童発達支援事業所 ハイタッチの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日120日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆送迎無し◆療育にしっかり携われる環境です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦安井馬塚町11-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】無し
まーぶるにじょうの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻南町8-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 【主な業務】 ・生活支援 ・療育 ・介護 対象者:5歳‐70歳 他事業所と兼務あり 兼務先:「デイサービスぽぽろ」「ショートステイぽれぽれ」 【送迎業務】有り
スーパー・コートプレミアム宇治の理学療法士(PT)求人
【京都府/宇治市】 ◇施設内訪問（車の運転はございません）◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
オリーブ・西京極の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇パーキンソン病特化◇月給29万円以上◇残業ほぼなし◇駅徒歩7分◇大手法人運営◇個別リハビリで利用者様とじっくり向き合える環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極畔勝町
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 宇治徳洲苑の理学療法士(PT)求人
【京都府/宇治市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆大手グループ運営◆リハビリ職員複数在籍◆うれしい17:00定時◆有給消化率ほぼ100％◆残業少な目◆ワークライフバランス
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市槇島町石橋145番
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
中央診療所の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇駅チカ◇2022年6月開設の訪問看護ステーション◇訪問件数や時間など相談可能◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通高倉東入桝屋町56・58
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 在宅訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
嵯峨野病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人＠京都市右京区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
- 施設形態
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病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 療養病棟、介護医療院におけるリハビリテーション業務又は訪問業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
シミズ病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆超急性期-急性期メインの京都市内の病院です。 ◆脳血管治療数京都府でもトップクラス！メインに携われます。 ◆希望の場合法人内異動でキャリアUP可 ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院
- 業務内容
- リハビリテーション科において外来・入院患者に対するリハビリ業務を実施する。 ※配属先は法人内病院となります（シミズ病院・洛西シミズ病院・洛西ニュータウン病院、すべて西京区内です）、急性期から療養期までさまざまな患者様へ関われます。ご希望考慮の上決定致します。 【送迎業務】無し
re-HAVEの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆2025年2月新規OPEN◆自費リハビリのオープニングスタッフ募集◆土曜・日曜固定休み◆月給29万円-
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区仏光寺通西洞院東入菅大臣町178
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 自費リハビリ施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
京都府の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】219,400円-263,800円 [内訳] 基本給 189,000円-214...
- 京都府 京都市西京区
- [電車]阪急 烏丸駅「桂駅」西口より徒歩約8分 [バス]京都市バス73系統「洛西バスターミナル」行き...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院(地域包括ケア)
- 【月給】229,500円-416,600円 [内訳] 基本給 184,700円-357,700...
- 京都府 京都市中京区
- [電車]烏丸御池駅より徒歩7分
- 病院(地域包括ケア)
- ▼常勤 【月給】254,030円- [内訳] 基本給 185,030円 技能手当 30,000...
- 京都府 京都市右京区
- 【電車】 JR嵯峨野線 花園駅より徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩13分 【バス】 ・三...
- 病院（療養型）;病院（精神科）
キャリアパートナーから見た京都府の求人・転職市場
京都府は求人のバラエティーが豊富で、病院・クリニック・介護施設・訪問・治験など幅広い選択肢があることが特徴です。
タイミングにもよりますが、病院の中でも急性期・回復期・療養期と携わりたいステージで、希望の求人を探すこともできます。
地元愛にあふれたエリアでもあり、幼少期から京都で過ごしそのまま地域医療に貢献をしたいという思いをお持ちの方が多いです。
また、一度他県へ出た方もUターン就職で戻ってくる方も多く、京都で医療に携わりたいという考えをお持ちの方が多くいらっしゃいます。
京都府で転職したご利用者様の声
京都府船井郡京丹波町 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
忙しい中でも話が進められるよう、とても相談しやすい雰囲気と環境がありがたかったです。求人紹介メールへの番号のみでの返信や、「みました」のみでの返信なども許可してもらえて助かりました。
続きを見る京都府京都市上京区 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも対応が迅速で、『まだ連絡がつかない』『確認してもらっていてはいるが、先方の返事がいつになるかわからない』などの細かな状況までお知らせ下さり、進捗が分かりやすく安心・信頼出来ました。
続きを見る京都府南丹市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に御対応いただけました。 ありがとうございます。
続きを見る京都府木津川市 50代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
話をよく聞いて頂きました。 私が求めている仕事内容を理解した上で、私に合っていると思われた職場を紹介して下さいました。 また、気になる点に対しても的確な意見を下さいました。ありがとうございました。
続きを見る京都府京都市右京区 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの条件に則って、親身に相談に乗って頂き、とても良かったです。
続きを見る京都府宇治市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
温かいサポートに感激いたしました。ありがとうございました。
続きを見る京都府木津川市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初期よりとても丁寧に対応して頂き心より感謝しております。 本当にありがとうございました。
続きを見る京都府久世郡久御山町 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かなサポートのおかげでスムーズに転職ができました。本当にありがとうございました。新しい職場で長く勤めていけるように頑張ります！
続きを見る京都府宇治市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもスピーディーな対応で助かりました。感謝です。
続きを見る京都府京田辺市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
凄く優しい方でした。ありがとうございました。
続きを見る京都府の理学療法士求人のQ&A09月16日更新
京都府で働く理学療法士の数
2022年3月末時点での京都府に籍を置く理学療法士協会員は3,104人であり、全国では12番目の多さになります。意外と少ない印象を受けるかもしれませんが、京都府の総人口は令和4年9月時点で約256万人となっており、全国的にみても12、13番目の多さであり、この点を踏まえると妥当といえるでしょう。
京都府の医療介護の状況
平成30年に発表された「京都府保健医療計画」を概観すると、府内における一般及び療養病床の数は29,012床で、基準病床数である25,709床に対しては十分な病床が確保できていますが、地域によっては不足が見られ、医療資源の偏りが見られるのが現状です。また、医師や看護師をはじめとした医療従事者の分布においても、総人口（対10万人）に対する医療従事者数が全国平均を下回る地域も見られ、同計画の中でも医療資源の確保を課題とする旨が記載されています。平成25年に「京都式地域包括ケア」が提唱されています。その推進事業として、京都府リハビリテーション教育センターが設置され、リハビリテーション医の育成を始めとした教育事業が行われているようです。その一環として、卒業後、京都府内の病院に就職し一定期間就労すること等を条件として、理学療法士等に対する修学資金を貸与するなど、ユニークな事業も行われています。京都府の高齢者は令和4年3月末時点で75.5万人であり、高齢化率は29.6%となっています。全国的にみると、下位の方に位置しますが、高齢化は進行しています。要介護認定率も令和4年7月時点で22.5％と年々増加傾向にあります。
京都府で求められる理学療法士の役割
京都府では理学療法士の活躍の場は病院から地域に至るまで幅広い選択肢があると言えるでしょう。しかし、地域によっては勤務先形態が偏っていたり、求められる能力が自分の興味のある分野と異なっていたりする可能性があります。一方で、平成30年に「きょうと健やか21」という府民の健康増進計画が発表されており、健康寿命の延伸などを目的に生活習慣病に対する対策が制定されています。フレイルやサルコペニア、COPDなど理学療法士と関わりの深い疾患に対して、府民の認知度が高まっている傾向が示されています。京都府として、これらの予防事業に力を入れていく可能性が示唆されているので、地域住民の健康づくりや運動習慣獲得の促進といったヘルスプロモーション事業に興味がある方にとってはチャンスが広がっているかもしれません。
京都府の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で58%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市の250件 、2位は京都市伏見区の51件 、3位は京都市右京区の39件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の351件 、2位は給与・各種手当充実の347件 、3位は職場環境充実の339件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の220件 、2位は訪問看護・リハの108件 、3位は小児療育の62件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
