京都府の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅの理学療法士(PT)求人

【京都府/京丹後市】 ◇賞与4.1ヶ月◇年間休日123日でプライベートの充実◇PT/OT/ST様が在籍のため相談しやすい環境◇生活機能の向上を直接的に支援できます◇多職種連携によるチーム医療を経験できます◇専門性を活かし、スキルアップできます◇地域社会に貢献ができます

給与

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勤務地

京都府京丹後市弥栄町溝谷5422-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般、事務作業 ・通所リハビリでのリハビリ業務 ・入所もショート利用者へのリハビリ業務 ・生活援助(食事、排泄、入浴、レクリエーション等) ・カルテ記入 等々
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

あさひKids倶楽部城南宮の理学療法士(PT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休み◆短時間正社員も募集です!京都市

給与

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勤務地

京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤

京都府の理学療法士(PT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 京都エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 京都府 京都市上京区
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • 企業
京都南西病院
  • 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
  • 京都府 京都市伏見区
  • ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
  • 病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
re-HAVE
  • 【月給】290,000円-470,000円 [内訳] 基本給240,000円-420,000円...
  • 京都府 京都市下京区
  • 地下鉄四条駅より徒歩5分
  • 自費リハビリ施設、その他
理学療法士(PT)

介護老人保健施設第一緑風苑の理学療法士(PT)求人

【京都府/福知山市】 福知山市内の老健での募集です!

給与

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勤務地

京都府福知山市土師宮町2-173

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(通所・入所)でのリハビリ業務
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

デイサービスまごのて西陣の理学療法士(PT)求人

【京都府/京都市上京区】 勤務日数ご相談可能◆1日3時間勤務から可能です◆リハビリ職の募集@京都市上京区

給与

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勤務地

京都府京都市上京区大宮通下立売下る菱屋町804 コートハウス1F

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

Premiumcare CODOMODUSみやびの理学療法士(PT)求人

【京都府/京都市下京区】 勤務日数・時間ご相談ください♪@下京区

給与

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勤務地

京都府京都市下京区西洞院通高辻下る堀之内町260番の3

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
放課後デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 必須 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
  • お問い合わせ番号 : J100616588
  • 2023年02月17日 更新
Premiumcare CODOMODUSみやび
理学療法士(PT)

早稲田イーライフ京都の理学療法士(PT)求人

【京都府/京都市西京区】 未経験歓迎!日曜日休み、デイサービス求人

給与

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勤務地

京都府京都市西京区桂上野中町247 白樺荘101

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務全般 (1)ご利用者様の個別機能訓練、運動機能訓練 (2)計画書作成 ※普通自動車運転免許必須 ※すでに4つの事業所には専属のセラピストが在籍しています そのセラピストさんがお休みの日にフォローしていただくような働き方になりますので、4つの施設を回っていただくようになります。 バイク通勤ができる方大歓迎です。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

かわもと整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人

【京都府/宇治市】 ◇最寄り駅から徒歩1分とアクセス良いです◇勤務時間柔軟に調整可能です!整形外科クリニック求人@宇治市

給与

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勤務地

京都府宇治市開町1 北尾ビル1F

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおけるリハビリテーション業務 リハビリ室での運動療法、物理療法
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

デイサービスセンター健やか倶楽部八幡田の理学療法士(PT)求人

【京都府/京都市山科区】 ◇駅近◇デイサービス求人のご案内@京都市山科区

給与

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勤務地

京都府京都市山科区西野八幡田町8-13

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリ業務 運転業務・介護業務必須 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

京都府の理学療法士(PT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 京都エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 京都府 京都市上京区
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • 企業
京都南西病院
  • 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
  • 京都府 京都市伏見区
  • ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
  • 病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
re-HAVE
  • 【月給】290,000円-470,000円 [内訳] 基本給240,000円-420,000円...
  • 京都府 京都市下京区
  • 地下鉄四条駅より徒歩5分
  • 自費リハビリ施設、その他
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

キャリアパートナーから見た京都府の求人・転職市場

京都府は求人のバラエティーが豊富で、病院・クリニック・介護施設・訪問・治験など幅広い選択肢があることが特徴です。
タイミングにもよりますが、病院の中でも急性期・回復期・療養期と携わりたいステージで、希望の求人を探すこともできます。

地元愛にあふれたエリアでもあり、幼少期から京都で過ごしそのまま地域医療に貢献をしたいという思いをお持ちの方が多いです。
また、一度他県へ出た方もUターン就職で戻ってくる方も多く、京都で医療に携わりたいという考えをお持ちの方が多くいらっしゃいます。

京都府で転職したご利用者様の声

京都府京都市右京区 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

はじめ電話でお声をお聞きした時、とても明るくて好印象でした。 わたしの無理な勤務条件にも親身になって対応して頂き、また、たくさんの求人情報を提供して下さり、心強かったです。 今回、面接した病院でご縁がなかったとしても、パートナーさんに継続してお世話になりたいと思っておりました。 短い間でしたが、無事に就職先が決まり、ほっとしております。 また何かご縁がございましたら、どうぞよろしくお願い致します! 友人のOTの子もパートでの就職を探していたので、PTOT人材バンクを紹介しようと思います! 本当にありがとうございました。

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京都府宇治市 20代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

一からサポートしていただきとても助かりました。

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京都府向日市 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身に、私の今の状況に寄り添って探していただきました。そこをわかって、いろいろな段階でサポートしていただけたこと、本当に感謝しております。ありがとうございました。

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京都府京都市右京区 30代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの条件に則って、親身に相談に乗って頂き、とても良かったです。

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京都府京都市中京区 40代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

常に当方の立場に立ち、丁寧に対応してないただき大変満足しています。 知人、友人のセラピストにぜひ紹介したいと思える方でした。 ありがとうございました!

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京都府京都市右京区 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になってご対応下さりありがとうございました。大変励みになりました。

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京都府京都市伏見区 20代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

細やかな対応と親身な相談内容にとても満足しています。ぜひ昇給してあげてください。

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京都府京都市西京区 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって無理な要望に応えてくださり、丁寧に対応していただきました。知識が少ない私に多くの情報をくださり、自分が知らない分野へ興味を持ち、やり甲斐を見出し、就職を決めることができました。非常に感謝をしております。ありがとうございました。

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京都府京田辺市 20代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

凄く優しい方でした。ありがとうございました。

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京都府京都市下京区 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いい距離感でサポートしてくださいました。 明るくハキハキと対応してくださるので、頼りになるし、安心して相談することができました。 担当で良かったと思います。 ありがとうございました。

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京都府の理学療法士求人のQ&A01月05日更新

  京都府で働く理学療法士の数

2022年3月末時点での京都府に籍を置く理学療法士協会員は3,104人であり、全国では12番目の多さになります。意外と少ない印象を受けるかもしれませんが、京都府の総人口は令和4年9月時点で約256万人となっており、全国的にみても12、13番目の多さであり、この点を踏まえると妥当といえるでしょう。

  京都府の医療介護の状況

平成30年に発表された「京都府保健医療計画」を概観すると、府内における一般及び療養病床の数は29,012床で、基準病床数である25,709床に対しては十分な病床が確保できていますが、地域によっては不足が見られ、医療資源の偏りが見られるのが現状です。また、医師や看護師をはじめとした医療従事者の分布においても、総人口(対10万人)に対する医療従事者数が全国平均を下回る地域も見られ、同計画の中でも医療資源の確保を課題とする旨が記載されています。平成25年に「京都式地域包括ケア」が提唱されています。その推進事業として、京都府リハビリテーション教育センターが設置され、リハビリテーション医の育成を始めとした教育事業が行われているようです。その一環として、卒業後、京都府内の病院に就職し一定期間就労すること等を条件として、理学療法士等に対する修学資金を貸与するなど、ユニークな事業も行われています。京都府の高齢者は令和4年3月末時点で75.5万人であり、高齢化率は29.6%となっています。全国的にみると、下位の方に位置しますが、高齢化は進行しています。要介護認定率も令和4年7月時点で22.5%と年々増加傾向にあります。

  京都府で求められる理学療法士の役割

京都府では理学療法士の活躍の場は病院から地域に至るまで幅広い選択肢があると言えるでしょう。しかし、地域によっては勤務先形態が偏っていたり、求められる能力が自分の興味のある分野と異なっていたりする可能性があります。一方で、平成30年に「きょうと健やか21」という府民の健康増進計画が発表されており、健康寿命の延伸などを目的に生活習慣病に対する対策が制定されています。フレイルやサルコペニア、COPDなど理学療法士と関わりの深い疾患に対して、府民の認知度が高まっている傾向が示されています。京都府として、これらの予防事業に力を入れていく可能性が示唆されているので、地域住民の健康づくりや運動習慣獲得の促進といったヘルスプロモーション事業に興味がある方にとってはチャンスが広がっているかもしれません。

 京都府の理学療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 京都府の理学療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 京都府の理学療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は京都市伏見区の87件 、2位は京都市右京区の68件 、3位は京都市西京区の56件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。

 京都府の理学療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の575件 、2位は職場環境充実の567件 、3位は給与・各種手当充実の567件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 京都府の理学療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の391件 、2位は訪問看護・リハの204件 、3位はデイサービスの92件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

  京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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