茨城県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
茨城県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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きぬ医師会病院の理学療法士(PT)求人
【茨城県/常総市】 ◆スポーツ整形やってます◆ 日曜日、祝日固定休み！急性期病院でPT募集です！＠常総市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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茨城県常総市新井木町13-3
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
渡辺病院の理学療法士(PT)求人
【茨城県/神栖市】 ◆託児所あり◆住宅手当あり◆地域密着型◆豊富な症例◆手厚い研修体制◆スキルアップ可能療養病院◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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茨城県神栖市土合本町2-9809-20
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
茨城県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 茨城県 水戸市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】218,000円-367,500円 [内訳] 基本給:200,000円-349...
- 茨城県 つくば市
- [車]JR牛久駅から車11分 [その他]JR牛久駅から無料送迎あり 車通勤可 [駐車場]有り [料...
- 病院（急性期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328...
- 茨城県 つくば市
- 基本的には担当施設に直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設と...
- その他（企業）
県南病院の理学療法士(PT)求人
【茨城県/土浦市】 土浦市/住宅手当あり/スタッフ複数在籍/病院（回復期）での募集です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市中1087
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
茨城県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 茨城県 水戸市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】218,000円-367,500円 [内訳] 基本給:200,000円-349...
- 茨城県 つくば市
- [車]JR牛久駅から車11分 [その他]JR牛久駅から無料送迎あり 車通勤可 [駐車場]有り [料...
- 病院（急性期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328...
- 茨城県 つくば市
- 基本的には担当施設に直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設と...
- その他（企業）
キャリアパートナーから見た茨城県の求人・転職市場
茨城県は都市開発に力を入れており、ファミリー層の転入が増えてきているエリアです。
小さなお子さんがいる家庭も多く、託児所付きの病院が増えてきている傾向にあります。
茨城県では車移動が多いですが、常磐線やつくばエクスプレス線を利用できるエリアは都内へのアクセスもよく、北関東エリアでも人気の県となっています。
茨城県で転職したご利用者様の声
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茨城県つくば市 30代 女性 - 理学療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても迅速・丁寧に対応して頂き、スムーズに就職先を見つけることができました。今までのキャリアを考慮してご提案頂き、自分では全く想像をしていなかった分野での就職となりましたが、今までの経験も活かしつつ新たに成長出来る職場と出会えたので非常に感謝しております。
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茨城県神栖市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
キャリアパートナーの方にはいつも迅速で丁寧な対応してい頂きましてとても助かっております。ありがとうございます。
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茨城県水戸市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
相談に対しても誠心誠意対応して頂き安心しました。他の会社よりも自分のペースで進めて頂き、焦らず転職活動をすることが出来ました。
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茨城県かすみがうら市 30代 男性 - 理学療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
電話があまりできなかったのでLINEでしっかり対応してくれたことが良かったです。
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茨城県つくば市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
希望転職先の所在地等の考えが固まらずに何度も迷惑をかけてしまいましたが、その都度話しを聞いていただき、希望に沿った事業所の提案をしていただけたことがありがたく、嬉しかったです。ありがとうございました。
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茨城県笠間市 20代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が丁寧で就活もスムーズに進みました。
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茨城県つくば市 20代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
感謝しきれないくらいです！ 最初悩みや私のわがままたくさん聞いてくれてくださいました。 今の職場が決まったのも見つけてくださり、｢私に合ってると思います｣とひと押ししてくれたからだと思います。 ほんとにありがとうございました！
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茨城県稲敷郡河内町 30代 女性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、転職先を探し、面接等でアドレスをしてくれました。
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茨城県笠間市 20代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
自分の性格や意向を踏まえて職場を探していただき、細かなご配慮もいただいて本当にありがたかったです。
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茨城県つくば市 40代 男性 - 理学療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に丁寧かつ迅速にサポートしていただけました。結果、本格的に活動を始めてから極めて短期間で就職を決められました。
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茨城県の理学療法士求人のQ&A06月12日更新
茨城県で働く理学療法士の数
茨城県の医療介護の状況
茨城県地域医療構想によると、2025年には高齢化率が31.2％、2040年には36.4%にまで増加することが見込まれています。それに伴い医療介護需要も増加することが予想されますが、人口10万人あたりの医療機関施設（病院、一般診療所、優勝診療所）及び病床数をみると、いずれも全国平均を下回っている状況です。在宅医療についても人口10万人あたりの施設数が全国平均11.2施設に対して、茨城県は6.8施設、訪問看護ステーションも人口10万人あたりの事業所数が全国平均5.7事業所に対して茨城県は3.7事業所といずれも大きく下回っています。2035年までは入院及び在宅医療など医療需要は増加し続けると推測されており、現在の医療資源を最大限に活用しながら、急性期から回復期への転換など医療機能の分化や施設間の連携を強化する枠組み作りが進められています。
茨城県で求められる理学療法士の役割
茨城県では、入院医療において、回復期の需要が大きく伸びることが見込まれており、住み慣れた地域で再び生活を送るために回復期や在宅でのリハビリテーションの充実が求められています。理学療法士は、地域リハビリテーションの要として活躍することが期待されており、健康増進や予防医学の推進による健康づくりの啓蒙にも理学療法士の働きが求められます。また、都市部に比べて地方では医療従事者の偏在があり、地域における偏在の解消も急務となっています。理学療法士の数が不足している地域では、十分なリハビリテーションを受けることができない患者もいるため、介護予防教室など理学療法士を派遣して支援する活動も今後増えていくことでしょう。
茨城県の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で45％となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
茨城県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
茨城県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位はつくば市の69件 、2位は水戸市の49件 、3位は土浦市の49件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
茨城県の理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の506件 、2位は給与・各種手当充実の500件 、3位は職場環境充実の498件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
茨城県の理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の258件 、2位は小児療育の152件 、3位は放課後等デイサービスの122件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
茨城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
