兵庫県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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ほうせんか病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/茨木市】 ◆年間休日120日以上◆原則日祝休み◆引っ越し支援金30万円有り◆残業月5時間程度◆託児所完備◆ホテルのような綺麗な内装◆子育て世代多数在籍◆認定資格支援あり◆160平米のリハビリテーションルーム◆220床緩和ケア病棟あり@茨木市
- 給与
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月給 250,833円 〜
- 勤務地
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大阪府茨木市西福井2-9-36
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリンクの理学療法士(PT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆直行直帰OK◆子育て世代も働きやすい環境◆整形疾患メインで軽度者が中心◆社用車貸与あり
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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大阪府寝屋川市香里本通町11番1号
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアおおとり教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市西区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市西区鳳中町3-62-30 鳳ツインビルA棟101号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアおおとり教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市西区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市西区鳳中町3-62-30 鳳ツインビル A棟101号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアなんば・日本橋教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル4階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア此花教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア枚方教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/枚方市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府枚方市西禁野2-5-50 サニーカーサ1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
新金岡さくらこども園内放課後等デイサービスの理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市北区】 ◆2026年7月オープン◆新金岡駅徒歩8分◆送迎業務なし◆日祝固定休み◆賞与実績計5ヶ月分◆残業ほぼなし◆有給消化率90パーセント以上◆認定こども園に併設された児童発達支援および放課後等デイサービスです。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市北区新金岡町2-2-3
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務及び保育補助業務 「児童発達支援」と「保育所等訪問支援」 ※訪問支援といっても基本的には施設内で完結し、外に出るわけではありません 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校の理学療法士(PT)求人
【大阪府/池田市】 ◆年間休日110日以上
- 給与
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月給 260,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府池田市城南1丁目3番21号 豊岡ビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スポーツとまなびのひろばSAIYO池田校の理学療法士(PT)求人
【大阪府/池田市】 ◆マイカー通勤可
- 給与
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時給 1,120円 〜 1,300円
- 勤務地
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大阪府池田市城南1丁目3番21号 豊岡ビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
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- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
兵庫県は車社会が基本となっており、神戸市は人口や求人が多いエリアで県外から転居をされてくる方も多いです。
明石市あたりはUターン就職をされる方も多く兵庫県の中でもエリアによってさまざまな特徴があります。
近年は心リハをメインに行う病院が増えたりと、病院ごとに個々の取り組みを行っています。
病院が経営する介護老人保健施設や訪問看護・リハビリも多く、地域に密着した医療を提供する法人が多いです。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の理学療法士求人のQ&A
兵庫県で働く理学療法士の数
2022年3月末現在、兵庫県には6,349人の日本理学療法士協会会員が在籍しています。これは全国で7番目に多い数となり、関西では大阪に次いで2番目に多い会員数です。2018年4月に策定された「兵庫県保健医療計画」では、実際に兵庫県に従事している常勤理学療法士は3,649人とされており、全国平均の5.1人を上回る病床100床あたり5.6人の常勤理学療法士が働いています。
兵庫県の医療介護の状況
2020年3月時点での「兵庫県地域医療構想」によると、兵庫県の医療資源は県全体では全国平均と同程度であるものの、平均を大きく下回る圏域も多く、地域により提供できる医療資源に偏りがみられています。全国の都道府県と同様に、団塊世代が後期高齢者となる2025年に向けて、住み慣れた地域で生活をしながら適切な医療・介護を受けられる「地域医療や在宅医療・介護の提供体制の構築」が求められており、病院機能の分化や連携強化、在宅医療の充実、医療従事者の確保を目指す施策が進められています。「兵庫県老人福祉計画」(第8期介護保険事業支援計画)によると、県内の後期高齢者は2025年に向けて大幅に増加したのち、団塊ジュニアが65歳以上となる2040年頃にピークを迎えるとされています。医療介護ニーズの高い高齢者の人口が増加していく中で、在宅復帰に向けた回復期病棟の充実、そして回復期機能の強化による在宅復帰促進に合わせた在宅医療の充実が求められています。
兵庫県で求められる理学療法士の役割
兵庫県では、高齢化率の上昇とともに高度急性期や回復期は病床が不足していくことが予測されており、それらの病床機能の充実を働きかけています。どちらも理学療法士の働きが重要な役割を担う領域であり、質の向上や他職種との連携を図り、日々の臨床に臨む姿勢が求められます。その中でも特に高度急性期は、高度なリスク管理のもとにリハビリテーションを進めていくため、医師や看護師等と蜜に連携を取り、あらゆるリスクを考慮しプログラムを立案・実行していく能力が必要です。より高い知識や経験が求められる分野であるため、高度急性期での勤務経験がある人や、興味がある人にとっては、やりがいのある仕事を見つけるチャンスが増えるかもしれません。その他にも、医療介護ニーズの高い高齢者の受け皿として在宅医療の充実も求められており、訪問リハビリテーションの拡大にも期待が持たれています。地域で高齢者を支えていく仕組みづくりの一環として、介護予防教室の講師としての活動や健常者への啓蒙活動なども理学療法士に期待されている活動といえるでしょう。
兵庫県の理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で49%となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は尼崎市の189件 、2位は西宮市の171件 、3位は姫路市の105件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1546件 、2位は給与・各種手当充実の1519件 、3位は職場環境充実の1516件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1069件 、2位は訪問看護・リハの595件 、3位はデイサービスの247件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

