兵庫県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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すぎもと整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、お盆休暇あり◆残業ほぼ無し◆駅チカ！徒歩8分◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町大久保町1312
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。
尼崎新都心病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 駅近/年間休日120日以上/お休みが多い中でも、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養型病棟を経験しながら、ワークライフバランスを担保できる環境です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-43
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院(入院)におけるリハビリ業務をしていただきます。 患者様1人1人に担当のセラピストが寄り添って各病棟を兼務いただく形となる担当制を設けております。 幅広い疾患を各ステージで経験できる職場となっております。 配属先 : 病院（急性期）,病院（地域包括ケア）,病院（療養型） 【送迎業務】無し
兵庫県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
- 【月給】189,371円-229,083円 [内訳] 基本給 173,100円-209,400...
- 兵庫県 明石市
- 西新町駅より 徒歩11分 明石駅より 徒歩20分 山陽明石駅より 徒歩20分
- 病院（総合）;病院（急性期）;病院（回復期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院（外来）;その他
デイサービスやわらぎの里清和台の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/川西市】 ◇日曜固定休み◇リハビリ職複数名在籍◇車通勤可能◇常勤・非常勤どちらも相談可能◇生活期のリハビリに携われる◇デイサービスのお仕事＠川西市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県川西市清和台東4-5-26
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
デイサービスセンターCODEMARI須磨の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 土日祝休み◆年間休日122日◆賞与3.3ヶ月分◆年間休日たっぷり◆大手法人系列で経営安定◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆フォロー体制充実◆プライベート重視の方におすすめ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺筆前178 プリマヴェーラ妙法寺1階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 午前・午後二部制デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】有り
伊川谷北病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◆週2日から勤務相談可能◆1日3時間の短時間勤務も可能◆扶養内勤務歓迎◆急なお子様の体調不良にも柔軟に対応◆マイカー通勤可◆維持期リハビリ◆ベテランスタッフ在籍◆落ち着いた環境でじっくり向き合えます
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区池上1-7-18
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
宝塚清光苑の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆社会福祉法人が母体で経営安定◆月給260,000円以上◆賞与2.5ヶ月◆家賃半額補助あり◆マイカー通勤可◆ブランクのある方も安心してご応募いただけます◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務です。 ご利用者様お一人ずつ、対応していただきます。 【送迎業務】基本的には無し
芍薬デイサービスの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/川西市】 ◆有給消化率100％◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し◆駅徒歩3分◆車通勤可◆リハビリテーションに特化したデイサービスです
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県川西市東多田1-12-11
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】基本的には無し
西武庫病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆療養型病院◆残業ほぼなし◆17時定時◆日曜・祝日休み◆夏季・年末休暇あり◆育児手当あり◆ワークライフバランスを大切にできる環境です＠尼崎市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫元町2-4-13
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
桂クリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆尼崎市◆有床診療所◆病棟・外来・訪問・通所まで幅広く経験可能◆17時30分定時◆残業月3時間以内◆託児所有り◆賞与3ヶ月◆日曜固定休み◆ワークライフバランスの整った環境です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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兵庫県尼崎市西難波町5-6-22
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- クリニック（法人内、通所介護）におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定化)あれば尚可 配属先:デイケア・クリニック（病棟）/クリニック（外来）/クリニック（訪問）
市橋クリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇日曜・祝日固定休み◇駅チカ徒歩2分◇セラピスト複数在籍◇年間休日110日以上◇年末年始休暇、夏季休暇あり＠神戸市東灘区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区深江北町5-7-15
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 主に外来リハビリを担当して頂きます。（回復期・慢性期が中心）
放課後等デイサービスはにーびーの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆年間休日110日前後◆日祝固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆働き方相談可能◆残業ほぼなし◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町谷八木643-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 【送迎業務】有り
あすなろリハビリスタジオ赤穂店の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/赤穂市】 リハビリ特化多型のデイサービスでリハビリ職募集 事業拡大をしており、3施設運営しています。 土日休みで残業が無く、赤穂では滅多にない求人です。 駅から近い事もポイントです！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県赤穂市農神町8-25
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
LITALICOワークス三宮の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区八幡通4-1-11 松竹ビル2F
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス姫路の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウスワンビル2F
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス明石の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市本町2丁目2-20 朝日生命明石ビル5F
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス神戸の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル2階
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
兵庫県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
- 【月給】189,371円-229,083円 [内訳] 基本給 173,100円-209,400...
- 兵庫県 明石市
- 西新町駅より 徒歩11分 明石駅より 徒歩20分 山陽明石駅より 徒歩20分
- 病院（総合）;病院（急性期）;病院（回復期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院（外来）;その他
いしもと整形外科リハビリクリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇年収5,000,000円以上可◇JR大久保駅より徒歩4分◇日曜・祝日固定休み◇ワークライフバランス重視◇整形外科・リハビリに特化◇子どもから高齢者まで幅広く対応している地域で人気のクリニックです◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町大窪５６３番地１パレ・ロワイヤル五番館１階１０１号室
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア
- 業務内容
- 理学療法クリニック及び併設の通所リハビリにおける理学療法業務です
畠中整形外科・リハビリテーション科の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 年間休日120日◆水日祝休み◆武庫川駅徒歩7分◆外来・訪問・通所の多角的な経験が可能◆送迎業務なし◆スタッフ多数在籍◆地域密着型のクリニックでリハビリに専念できる環境です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市大庄西町1-10-15
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 外来および通所リハビリ訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆給与水準高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆超強化型介護老人保健施設にてセラピストの募集＠尼崎市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア西宮教室の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス尼崎の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-35 エピタ尼崎3階
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア三宮教室の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス西宮の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス西宮北口の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲風園1-9-8
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア三宮教室の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア姫路教室の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア西宮教室の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア新長田教室の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-23 暁星あかつきビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス尼崎立花の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1 フェスタ立花北館7F
- 施設形態
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障害者支援 企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
エポック訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◇直行直帰可能◇常勤でも週1日でも可能◇訪問看護ステーション◇給与好待遇◇残業少なめ
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市南町４丁目５番２３号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
兵庫県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
- 【月給】189,371円-229,083円 [内訳] 基本給 173,100円-209,400...
- 兵庫県 明石市
- 西新町駅より 徒歩11分 明石駅より 徒歩20分 山陽明石駅より 徒歩20分
- 病院（総合）;病院（急性期）;病院（回復期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;病院（外来）;その他
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
兵庫県は車社会が基本となっており、神戸市は人口や求人が多いエリアで県外から転居をされてくる方も多いです。
明石市あたりはUターン就職をされる方も多く兵庫県の中でもエリアによってさまざまな特徴があります。
近年は心リハをメインに行う病院が増えたりと、病院ごとに個々の取り組みを行っています。
病院が経営する介護老人保健施設や訪問看護・リハビリも多く、地域に密着した医療を提供する法人が多いです。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県神戸市垂水区 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
次の職場への希望が細かくあったが、それに適した素敵な事業所を紹介していただたいた。
続きを見る兵庫県西宮市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
難しい条件の中でも再就職先を親身になって探してくださったり、アドバイスをして下さったことがすごく励みになりました。
続きを見る兵庫県尼崎市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談を受けて頂き、有り難かったです。このことで、安心して面接等に受けに行けました。感謝しかありません。
続きを見る兵庫県明石市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
お盆休みなどもあり忙しい期間に常にご丁寧に対応していただき本当に感謝しています。
続きを見る兵庫県加古郡播磨町 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になってお仕事を探して下さり、ありがとうございました！ 無理な要望も聞いてくださり、とても満足しています！ 本当にありがとうございました。
続きを見る兵庫県神戸市兵庫区 40代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
確認したい内容に迅速に対応してくださった点。 不満に感じられたことはありませんでした。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 40代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初のコンタクトから、内定合意まで 迅速でスムースに対応していただきました。 こちらのぼんやりとした要望も 丁寧に聞き出してくださり、 事業所の方と、 交渉してくださったり、 抜け漏れなどもあらかじめ想定して 対応いただくなど、 とても、 あんしんしてすすめることができました。 おかげさまで、内定をいただくことができました。 ほんとうに、ありがとうございました。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 40代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応と調整で安心して転職活動ができました。しっかりとこちらの要望やスキルを理解してもらえたので本当に心強かったです。
続きを見る兵庫県宝塚市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかな対応ありがとうございました。 履歴書の書き方、面接の受け方など、丁寧に教えてくださり、とても助かりました。 特に志望動機で困っている時は、ポイントを教えていただいたり、添削をしていただくことができ、しっかりとした志望動機を書くことができました。
続きを見る兵庫県尼崎市 40代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
履歴書および職務経歴書の添削や模擬面接の実施など親身に対応していただき、感謝しております。 特に内定受諾までに通常よりもお時間を頂戴することになってしまった際、先方に回答を待ってもらえるよう交渉していただき、本当にありがとうございました。
続きを見る兵庫県の理学療法士求人のQ&A01月16日更新
兵庫県で働く理学療法士の数
2022年3月末現在、兵庫県には6,349人の日本理学療法士協会会員が在籍しています。これは全国で7番目に多い数となり、関西では大阪に次いで2番目に多い会員数です。2018年4月に策定された「兵庫県保健医療計画」では、実際に兵庫県に従事している常勤理学療法士は3,649人とされており、全国平均の5.1人を上回る病床100床あたり5.6人の常勤理学療法士が働いています。
兵庫県の医療介護の状況
2020年3月時点での「兵庫県地域医療構想」によると、兵庫県の医療資源は県全体では全国平均と同程度であるものの、平均を大きく下回る圏域も多く、地域により提供できる医療資源に偏りがみられています。全国の都道府県と同様に、団塊世代が後期高齢者となる2025年に向けて、住み慣れた地域で生活をしながら適切な医療・介護を受けられる「地域医療や在宅医療・介護の提供体制の構築」が求められており、病院機能の分化や連携強化、在宅医療の充実、医療従事者の確保を目指す施策が進められています。「兵庫県老人福祉計画」（第8期介護保険事業支援計画）によると、県内の後期高齢者は2025年に向けて大幅に増加したのち、団塊ジュニアが65歳以上となる2040年頃にピークを迎えるとされています。医療介護ニーズの高い高齢者の人口が増加していく中で、在宅復帰に向けた回復期病棟の充実、そして回復期機能の強化による在宅復帰促進に合わせた在宅医療の充実が求められています。
兵庫県で求められる理学療法士の役割
兵庫県では、高齢化率の上昇とともに高度急性期や回復期は病床が不足していくことが予測されており、それらの病床機能の充実を働きかけています。どちらも理学療法士の働きが重要な役割を担う領域であり、質の向上や他職種との連携を図り、日々の臨床に臨む姿勢が求められます。その中でも特に高度急性期は、高度なリスク管理のもとにリハビリテーションを進めていくため、医師や看護師等と蜜に連携を取り、あらゆるリスクを考慮しプログラムを立案・実行していく能力が必要です。より高い知識や経験が求められる分野であるため、高度急性期での勤務経験がある人や、興味がある人にとっては、やりがいのある仕事を見つけるチャンスが増えるかもしれません。その他にも、医療介護ニーズの高い高齢者の受け皿として在宅医療の充実も求められており、訪問リハビリテーションの拡大にも期待が持たれています。地域で高齢者を支えていく仕組みづくりの一環として、介護予防教室の講師としての活動や健常者への啓蒙活動なども理学療法士に期待されている活動といえるでしょう。
兵庫県の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で52%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は神戸市の308件 、2位は尼崎市の101件 、3位は西宮市の97件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の908件 、2位は給与・各種手当充実の886件 、3位は職場環境充実の880件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の528件 、2位は訪問看護・リハの316件 、3位は小児療育の158件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
