兵庫県姫路市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いまいち、再就職に対して積極的になれない状態だったのですが、背中を押して頂けて助かりました。
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兵庫県神戸市西区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

体調面や気遣いが良かったです転職においていろいろな悩みを聞いてもらえたことや転職先の気になるところや疑問にも答えてもらい納得してます
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兵庫県西宮市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。 M様には、今回の件で、私自身の将来や家族の事まで真摯に考えて頂き、本当に感謝しております。大変良い病院を紹介して頂けましたが、仮に今回希望に見合う所がなくても、今後もM様に相談させて頂こうと決めていました。それぐらい私の中では信頼できる方です。まわりで求人サイトを利用する友人、知人がいれぼ、必ず御社を紹介致します。この度は、本当にありがとうございました。
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兵庫県神戸市西区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

時間がない中での面接でしたが、その中で色々と協力してくださり本当に助かりました。その協力があったからこそ内定をもらえたと感じています。内定後の流れも丁寧に説明していただき、新しい職場で気持ちよくスタートが切れそうです。　本当にありがとうございました。
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兵庫県宝塚市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回、人材バンクを利用して転職活動を行うのが初めてでどうなるか未知数でした。担当のAさんは、親切で迅速な対応だったので、最後まで信じてご提案いただいた中から就職先を選びました。きっと自分では見つける事の出来なかった職場なので、不安はありますがどうなるか楽しみです。良かった点は、迅速な対応で時間の無駄が少なく必要な情報を円滑にいただけたと思います。不満まではいきませんが、希望していた給与額に届かなかったことはやはり残念でした。自分自身の実力不足はわかっていますが、代理で交渉を行っていただけることがメリットで人材バンクさんを利用させていただいた経緯があります。総合的には満足していますので今回はありがとうございました。
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兵庫県神戸市東灘区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

始めての転職で全く分からず不安がいっぱいでした。担当者の方の丁寧で親切な対応やアドバイスのおかげで、すぐに希望条件に合った仕事に転職できました。ありがとうございました。
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兵庫県姫路市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

女性で話しやすかった。面接の対策もわかりやすく、緊張が半減した気がします！
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兵庫県神戸市東灘区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に考えてくれ、対応も早かったです。
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兵庫県神戸市長田区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でわからないことだらけでしたが、丁寧に対応して頂いて本当に感謝しています　希望通りの転職先を見つけられて本当に良かったです。ありがとうございました！
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兵庫県神戸市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でわからないことばかりだったのですが、親身になって相談や対応をしていただきスピード感をもって内定をいただくことができました。ありがとうございました。
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兵庫県の理学療法士求人のQ&A06月15日更新

兵庫県で働く理学療法士の数

2022年3月末現在、兵庫県には6,349人の日本理学療法士協会会員が在籍しています。これは全国で7番目に多い数となり、関西では大阪に次いで2番目に多い会員数です。2018年4月に策定された「兵庫県保健医療計画」では、実際に兵庫県に従事している常勤理学療法士は3,649人とされており、全国平均の5.1人を上回る病床100床あたり5.6人の常勤理学療法士が働いています。

兵庫県の医療介護の状況

2020年3月時点での「兵庫県地域医療構想」によると、兵庫県の医療資源は県全体では全国平均と同程度であるものの、平均を大きく下回る圏域も多く、地域により提供できる医療資源に偏りがみられています。全国の都道府県と同様に、団塊世代が後期高齢者となる2025年に向けて、住み慣れた地域で生活をしながら適切な医療・介護を受けられる「地域医療や在宅医療・介護の提供体制の構築」が求められており、病院機能の分化や連携強化、在宅医療の充実、医療従事者の確保を目指す施策が進められています。「兵庫県老人福祉計画」（第8期介護保険事業支援計画）によると、県内の後期高齢者は2025年に向けて大幅に増加したのち、団塊ジュニアが65歳以上となる2040年頃にピークを迎えるとされています。医療介護ニーズの高い高齢者の人口が増加していく中で、在宅復帰に向けた回復期病棟の充実、そして回復期機能の強化による在宅復帰促進に合わせた在宅医療の充実が求められています。

兵庫県で求められる理学療法士の役割

兵庫県では、高齢化率の上昇とともに高度急性期や回復期は病床が不足していくことが予測されており、それらの病床機能の充実を働きかけています。どちらも理学療法士の働きが重要な役割を担う領域であり、質の向上や他職種との連携を図り、日々の臨床に臨む姿勢が求められます。その中でも特に高度急性期は、高度なリスク管理のもとにリハビリテーションを進めていくため、医師や看護師等と蜜に連携を取り、あらゆるリスクを考慮しプログラムを立案・実行していく能力が必要です。より高い知識や経験が求められる分野であるため、高度急性期での勤務経験がある人や、興味がある人にとっては、やりがいのある仕事を見つけるチャンスが増えるかもしれません。その他にも、医療介護ニーズの高い高齢者の受け皿として在宅医療の充実も求められており、訪問リハビリテーションの拡大にも期待が持たれています。地域で高齢者を支えていく仕組みづくりの一環として、介護予防教室の講師としての活動や健常者への啓蒙活動なども理学療法士に期待されている活動といえるでしょう。

兵庫県の理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で52％となっています。 500万円以上は8%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

兵庫県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

兵庫県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は尼崎市の162件、2位は西宮市の156件、3位は姫路市の93件という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。

兵庫県の理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の1420件、2位は給与・各種手当充実の1396件、3位は職場環境充実の1390件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

兵庫県の理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の963件、2位は訪問看護・リハの543件、3位はデイサービスの223件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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