愛知県知多市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件を正確に読み取ってくださり、迅速な対応をして下さりとても助かりました。
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愛知県安城市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろしっかりと転職の意志が揺れている時も、気遣いしていただきました。
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神奈川県横浜市緑区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速に対応してくださり、親身であり尚且つ絶妙な距離感で接して頂き感謝してます。また直接、電話でお話ししたときも志望が定まっておらずグダグダ話してしまいましたが、明るくテキパキ対応して下さり心強く就職活動に挑めました。希望の所はダメでしたが納得できる結果となりました。Yさま、本当にありがとうございました。
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東京都世田谷区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

的確にアドバイス頂きました。
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北海道札幌市北区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応がとても良かった。反応が早い。返答が早い。
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京都府宇治市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

物腰も柔らかで、話しやすかったのでとても助かりました。転職に関しての知識がなかったので不安ばかりでしたが、丁寧に対応してくださったと思います。
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東京都港区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に厳しい条件提示の中で迅速・丁寧なご対応に感謝しております。　当初は、担当者様以外の方からもご連絡が来ることがあり、やや困惑しましたが、担当者様を一本化してほしいと要望したところ早急にご対応いただき、連絡も取りやすく円滑に内定にまで至りました。　誠にありがとうございました。今後とも、何かありましたらよろしくお願いいたします。
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宮城県仙台市泉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

社会人として不慣れな地域での転職活動でしたので、周辺地域の情報も教えて頂けて大変助かりました。書類などの準備も余裕を持ってすることができ、アドバイスも頂けて有り難かったです。
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滋賀県大津市 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変きめ細かなサービスで、安心できました。
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兵庫県神戸市須磨区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

何年も前にお話しした内容をふまえて紹介していただき、結果半ば諦めていた分野に就職することとなりありがたい限りです。また、遅い時間でも電話などの対応をしていただき感謝ばかりです。ないようにしたいですが、もしもまた利用することになった場合はまたお願いしたいです。
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全国の理学療法士求人のQ&A06月12日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4485件、2位は大阪府の3081件、3位は神奈川県の2631件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29814件、2位は給与・各種手当充実の29247件、3位は職場環境充実の29162件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18948件、2位は訪問看護・リハの9488件、3位は小児療育の5487件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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