理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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LITALICOジュニア桜木町教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区野毛町3-118 蓮華堂ビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア川口教室の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市栄町3-5-1 川口ミツワビル5F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア二俣川教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-42 俣川257ビル3階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大倉山教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大倉山3-5-5 大倉山飯田ビル203号室
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新横浜教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア反町教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミ・サンビューティビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア武蔵溝ノ口教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区久本3-3-3 ザ・344ビル201
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア溝の口教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区二子4-4-7 TSビルディング3階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア中野島教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島6-11-1 エクラージュ1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア武蔵小杉教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2丁目69-1 インテック小杉コーポビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア武蔵新城教室の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城1002 入江ビル1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア尾久教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都北区昭和町1-4-7 ファインフィールド東館1F 101号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア平井教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区平井3-30-2 ビューネタワー平井2F204号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア江戸川橋教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/新宿区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区山吹町337 江戸川橋東誠ビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア成城教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区成城6-13-21 フェニックス成城201
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア西武柳沢教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/西東京市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都西東京市保谷町5-8-13 カーサビアンカ2020 1F102・B
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア蒲田教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田1-1-17 川口ビル3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア銀座新富町教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都中央区新富1-8-6 SSビル2F
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア中目黒教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/目黒区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山ビル1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ福岡訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市中央区】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 3,520,000円 〜 4,240,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区六本松2丁目2番5号 Storefront601号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言)
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の理学療法士(PT)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 312,800円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
ぴ~す淀川の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◇土日休み×年収4,200,000円以上◇定年制なし・退職金完備◇大手法人運営の訪問リハビリステーションからのリハビリ職増員オファー◇
- 給与
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月給 335,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区塚本3-7-19
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 利用者さま宅へ訪問し、リハビリ業務全般 ・バイタル測定、状態観察 ・運動療法など各種プログラムの実施 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア三条教室の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
-
京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアつくば桜教室の理学療法士(PT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 253,400円 〜
- 勤務地
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茨城県つくば市桜2-39-1 ヴィラ・サンパティーク101
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン洗足の理学療法士(PT)求人
【東京都/品川区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,016円 〜
- 勤務地
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東京都品川区荏原7-2-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
医心館春日部の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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埼玉県春日部市大沼7-18
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における理学療法士業務 ・終末期の方や重症疾患をお持ちの方へのサービス提供 ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施(施設内訪問で複数の施設を兼務) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
医心館東大宮の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-27-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における理学療法士業務 ・終末期の方や重症疾患をお持ちの方へのサービス提供 ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施(施設内訪問で複数の施設を兼務) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション ホークスの理学療法士(PT)求人
【福岡県/春日市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆年間休日110日以上
- 給与
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年収 3,750,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県春日市昇町3丁目240番地
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 ・利用者様の自宅、施設への訪問 ・主にリハビリ業務、訪問記録業務、他事業所との連絡調整 基本訪問エリア 春日市、福岡市南区、那珂川市、大野城市、他近隣地域
- 雇用形態
- 常勤
医心館越谷の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷1-6-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における理学療法士業務 ・終末期の方や重症疾患をお持ちの方へのサービス提供 ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施(施設内訪問で複数の施設を兼務) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
療育ケアgrinの理学療法士(PT)求人
【高知県/高知市】 ◇月給23万円-◇賞与2.5ヶ月◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇子育て理解あり◇未就学児から中学生まで幅広く対応◇駐車場無料でマイカー通勤可能◇ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
- 給与
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月給 230,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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高知県高知市針木東町26-63
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達支援事業所における療育業務 未就学から中学生の障がいのあるお子さんが通所している事業所です。遊びや学びの場を通して色々な体験のサポートや発達支援を行います。 協応運動など学習や訓練に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
全国の理学療法士求人のQ&A05月20日更新
全国の理学療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の4482件 、2位は大阪府の3060件 、3位は神奈川県の2606件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の29626件 、2位は給与・各種手当充実の29065件 、3位は職場環境充実の28980件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の18906件 、2位は訪問看護・リハの9444件 、3位は小児療育の5405件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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