千葉県市原市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件も詳しく聞いていただき、希望通りの就職先を紹介していただきました。また、質問に対する返信も早く、条件が細かいので中々就職先が見つからないと思っていましたが、登録して三週間ほどで内定をいただけました。ありがとうございました。
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大阪府堺市東区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなか条件に合うところの候補が少なく、もう少し紹介してくださると助かった。給与面の交渉を少ししてくれるとありがたかった。総合的にみると、良かったです。
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千葉県船橋市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

施設紹介から面接対策、その他疑問点まで丁寧に対応していただきました。内定が決まると私より喜んでいただけてるように感じ励みになりました。クリニック志望で病院は全く考えていなかったのですが、病院勤務となったのはエージェントさんに仲介していただいた結果なのかなと感じています。
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岩手県北上市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・いつでも対応が素早くて丁寧・決して無理強いする事なく、こちらの希望に沿う求人情報を提供してくれる・連絡手段や連絡時間は、こちらに負担のかからないように配慮してくれる
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福岡県北九州市小倉北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人ともとても親身に相談に乗って下さいました。お仕事も迅速で登録から半月足らずで無事に内定頂くことができました。お二人には心より感謝しています。ありがとうございました。
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広島県福山市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一つ一つ丁寧に対応して頂きました。円滑に就職活動が進んだと思います。
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福岡県朝倉郡筑前町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなか連絡が付かない中、頻繁に連絡を下さりとても助かりました。
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北海道二海郡八雲町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の人材派遣会社の担当さんよりも、こまめに連絡を下さり安心してお任せすることが出来た。メールでのやり取りのおかげで気になることなど都度連絡出来てよかった。就業中のため電話だと時間の制限があった。
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静岡県藤枝市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切丁寧に対応していただきました。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市西区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一から最後まで色々とお世話になりました。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4487件、2位は大阪府の3087件、3位は神奈川県の2631件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29840件、2位は給与・各種手当充実の29270件、3位は職場環境充実の29189件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18987件、2位は訪問看護・リハの9515件、3位は小児療育の5490件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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