ソナーレ石神井-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,370,000円
〜
4,870,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]西武新宿線 上石神井駅より徒歩9分
- 勤務地
-
〒177-0053
東京都練馬区関町南1-2-32
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 駅orバス停近い
- 経営が安定している
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ソナーレ石神井の特徴
ソニーフィナンシャルグループの有料老人ホームでセラピストを募集！ ≪年間休日113日/高給与/前職給与考慮あり/福利厚生充実≫
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般
・機能訓練計画書の作成
・リハビリの実施
・ライフマネージャーと連携
・アクティビティの企画や実施 等
【募集要件】
作業療法士（臨床経験5年以上）
※5年未満の方もご相談ください
※定年65歳【送迎業務】なし - 求める人物像・応募要件
- ・協調性をもって仕事をしたい方
・わくわく仕事をしたい方
※積極的に介護業務に携われる方が望ましい - 給与
-
月給【月給】304,000円‐337,000円
[内訳]
基本給 243,000円‐276,000円
資格手当 25,000円
地域手当 20,000円
処遇改善手当 16,000円
※別途支給
子ども手当 1人5,000円／月(条件あり)
通勤手当規定支給
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 - 給与備考
-
●賞与：3ヵ月分/年年2回 ※前年度実績計3.00ヶ月分●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり実費支給（当社規定による）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
日勤9:00-18:00
遅番11:00‐20:00※週1回程度
※夕方以降にアクティビティを行う際に遅番に入っていただく可能性があります。休憩時間：60分残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
-
［休日］
シフト制
各月10日（ただし、5月は11日、2月は9日）
［年間休日］
120日
［休暇］
年次有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
各種特別休暇（慶弔等）●有給休暇法定通り - 年間休日数
-
120日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
大手法人での募集枠
ソニーフィナンシャルグループが母体です。介護事業を行う会社の100％子会社が運営で福利厚生も充実、安心して働ける環境です。
生活に着目したリハビリを目指しており、訪問リハビリ等生活に密着したリハビリ経験がある方は歓迎致します！
新しいことに積極的に取り組める方、一緒により良いサービスを創りあげて頂ける方のご応募をお待ちしております。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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作業療法士（OT）の業務の特徴
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
定員53名
※非常勤の場合はこの限りではありません
写真(全3枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- ライフケアデザイン株式会社
- 事業所名
- ソナーレ石神井
- 施設形態
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒177-0053
東京都練馬区関町南1-2-32 - 最寄り・アクセス
-
[電車]西武新宿線 上石神井駅より徒歩9分
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- お一人職場となります
ソナーレ石神井からの職員の声
30代 / 作業療法士
更新日：2026/04/28
- 入職したきっかけを教えてください
-
急性期のOTとして働いている中で、一人の患者様に対してリハビリを実施しているとその方に向けたリハビリを展開するまでの余裕がなく、最低限の基本動作やADL動作訓練で終わり、退院されました。もう少しお一人お一人の生活やＱＯＬに寄り添った、リハビリを提供していきたいという思いが強くなりました。
その中で数多の事業所の中からソナーレを選んだきっかけは、【LF（Life Focus）活動】としてＱＯＬ＝その方らしさに焦点を当てた時間を大切にしている事です。
また自身が今後OTとして働いていく事を考えた際に、現場で働く以外にもキャリアプランがあるという事がソナーレで働く事を決めた要因でした。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
急性期や回復期病院の環境と異なり、OTが基本一人や二人といった少数での勤務となる為OTとしての専門性と連携力が求められます。
その為ケアスタッフやケアマネージャー等多職種との連携が必要となりますが、とても協力的で理解を示してくれる方が多い事は働きやすさに繋がっております。
また、主要品質の中でリハビリを１つの柱に置いており、その為OTについての重要性を社内でも認識してくれている事を働きながら感じます。 - 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
作業療法士として様々な勤務先を選択する事が出来ると思いますが、ソナーレには【Life Focus】という大きな特長があります。
Life Focusの実現にはOTの専門性が必要であるという事は、ここで働くスタッフや会社がしっかりと理解してくれています。
OTとして基本動作やADLだけでなく、QOLまでしっかり考える事が出来るそんな職場で一緒に働きましょう！
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選考プロセス
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-
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-
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