脳卒中リハビリセンター・トリニティ-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 給与
- 募集要項をご確認ください
- 施設形態
- デイケア、自費リハビリ施設、障害者支援
- 最寄り・
アクセス -
阪急中津駅より徒歩9分、JR環状線福島駅より徒歩14分
車通勤可駐車場なし - 勤務地
-
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中2-11-8 プレジャーズコーポレーションビル3F
脳卒中リハビリセンター・トリニティの特徴
◆大阪梅田エリア◆月給27万円から35万円◆脳卒中リハビリ特化型施設◆最新機器を多数導入◆1日最大10名への集中介入◆子育て理解あり◆将来の幹部候補も目指せるやりがい十分の職場です。
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 非常勤
- 業務内容
-
・脳梗塞・脳出血など脳卒中（脳血管障がい）の後遺症に悩む方や難病の方の機能改善に向けた個別リハビリテーションの実施
・マシントレーニング、バランストレーニングなどの指導
・ご利用者様の送迎業務
など、フロア業務全般
※機能訓練指導員、看護職員、介護福祉士と協働、連携していただく事が必要となります。【送迎業務】あり【訪問時の移動手段】車 - 求める人物像・応募要件
- ・脳卒中リハビリの分野で即戦力として活躍し、利用者様の変化を共に喜びたい方
・将来的に幹部候補として、事業所の運営やマネジメントにも携わっていきたい意欲のある方
・最新のリハビリ機器を積極的に活用し、自身のスキルをさらにアップデートさせたい方
・他職種と連携しながら、チームで利用者様の社会復帰を支えることにやりがいを感じる方
・送迎業務を含め、利用者様の生活をトータルでサポートすることに抵抗がない方 - 給与
-
▼非常勤
【時給】1,600円-1,800円 - 給与備考
-
●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 各種手当
-
●通勤手当：あり実費支給（上限あり） /月額20,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
08:30-17:30
▼非常勤
08:30-17:30
週2日-3日休憩時間：60分 - 勤務日数
-
週2日以上
- 休日・休暇
-
【休日】
日固定休み、シフト制/週休2日制
【年間休日】
111日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
・株式会社ハーベストワークスは、維持期を改善期に変えるという強い信念を持ち、脳卒中後遺症に悩む方々へ自費リハビリと障害福祉サービスを組み合わせて提供している法人様です。
・リハビリ機器を豊富に導入しており、最新のテクノロジーとセラピストの技術を融合させた質の高い介入を1単位約30分、1日最大10名程度の利用者様に対して実施します。
・給与は月給27万円からのスタートで、ご経験やスキルによっては30万円からの検討も可能となっており、頑張りが正当に評価される環境が整っています。
・子育て中のスタッフや女性スタッフも在籍しており、時短勤務の相談も可能なため、ライフステージが変化してもキャリアを諦めることなく長く働き続けられます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
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・給与は月給27万円からのスタートで、ご経験やスキルによっては30万円からの検討も可能となっており、頑張りが正当に評価される環境が整っています。
・子育て中のスタッフや女性スタッフも在籍しており、時短勤務の相談も可能なため、ライフステージが変化してもキャリアを諦めることなく長く働き続けられます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 脳血管、難病
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
・1日の対応人数：最大10名程度
・1単位の介入時間：約30分
・リハビリ機器を多く導入している
※非常勤の場合はこの限りではありません
職場情報
- 法人名
- 株式会社ハーベストワークス
- 事業所名
- 脳卒中リハビリセンター・トリニティ
- 施設形態
- デイケア、自費リハビリ施設、障害者支援
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中2-11-8 プレジャーズコーポレーションビル3F - 最寄り・アクセス
-
阪急中津駅より徒歩9分、JR環状線福島駅より徒歩14分
車通勤可駐車場なし - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- 法人内リハビリ職多数在籍あり
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選考プロセス
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