日野病院-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,500,000円
〜
5,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、クリニック（外来）、訪問看護・リハ
- 最寄り・
アクセス -
[電車]南海高野線北野田駅から徒歩15分
車通勤可[料金]無料 - 勤務地
-
〒599-8123
大阪府堺市東区北野田626
- 賞与あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 産休育休可
- 寮あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
- 管理職募集
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過去12か月で1人が「気になる」を押しています
日野病院の特徴
◆管理職候補募集◆マネジメントスキルが身につく◆最新の機能訓練機器を導入◆5日以上の連休取得可能◆教育体制充実
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
・日野病院内での理学療法士業務（リハビリテーションの提供、各種委員会・カンファレンスの参加、集団レクリエーションの実施等）
・監督職（主任・係長）としてのマネジメント業務（後輩のフォローアップ、院内プロジェクトへの参加、管理職の補佐等）【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など) - 求める人物像・応募要件
- ・チームワークを大切にする方
・マネジメント経験を活かし、組織作りに携わりたい方
・多職種との連携を大事にできる方
・向上心のある方
・患者様・利用者様のQOL向上に貢献したい方 - 給与
-
月給●主任
【年収】4,570,000円-
【月給】303,100円-
［内訳］
基本給
役職手当
固定時間外手当（10時間分。超過分は別途支給）
※経験考慮有、賞与3.8ヶ月（前年度実績）
●係長
【年収】4,860,000円-
【月給】321,400円-
［内訳］
基本給
役職手当
固定時間外手当（10時間分。超過分は別途支給）
※経験考慮有、賞与3.8ヶ月（前年度実績） - 給与備考
-
●賞与：3.8ヵ月分/年年2回支給●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり規定有り
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
[1]08:25-17:15
[2]07:40-16:30
[3]10:00-18:50
※休憩60分
※主に日勤でのシフト制勤務休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
【休日】年間休日110日（ローテーション制／月8-10日休み）※令和8年6月より年間休日120日へ改定予定
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇（2日/年間休日に含む）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇●有給休暇法定通り - 年間休日数
-
110日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
堺市東区にて地域医療を支える社会医療法人頌徳会が運営する回復期リハビリテーション病院です。単なる在宅復帰ではなく、患者様が元の生活に近い状態へ戻れるよう生活期リハビリにこだわり、多職種が密に連携しているのが特徴です。
リハビリ業務に加えて、主任や係長といった管理職候補として後輩の育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。実務経験5年以上の方を対象に、組織作りや院内プロジェクトへの参加など、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
給与面では月給30万円以上、賞与3.8ヶ月分と高水準な設定になっています。お休みについても、令和8年6月からは年間休日が120日に増設される予定で、5日以上の長期連休も取得可能なため、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
最新の機能訓練機器であるWelwalk-3000やドライブシミュレーター、VRリハビリ機器を導入するなど、DX化にも積極的です。カルテのスマホ化により業務効率が図られており、残業も月平均5時間程度と非常に少なく、託児所も完備されているため子育て世代も安心して活躍されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
リハビリ業務に加えて、主任や係長といった管理職候補として後輩の育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。実務経験5年以上の方を対象に、組織作りや院内プロジェクトへの参加など、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
給与面では月給30万円以上、賞与3.8ヶ月分と高水準な設定になっています。お休みについても、令和8年6月からは年間休日が120日に増設される予定で、5日以上の長期連休も取得可能なため、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
最新の機能訓練機器であるWelwalk-3000やドライブシミュレーター、VRリハビリ機器を導入するなど、DX化にも積極的です。カルテのスマホ化により業務効率が図られており、残業も月平均5時間程度と非常に少なく、託児所も完備されているため子育て世代も安心して活躍されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管、廃用症候群
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
20単位、10人
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全3枚)
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職場情報
- 法人名
- 社会医療法人頌徳会
- 事業所名
- 日野病院
- 施設形態
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、クリニック（外来）、訪問看護・リハ
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、神経科、整形外科、脳神経外科
- 勤務地
-
〒599-8123
大阪府堺市東区北野田626 - 最寄り・アクセス
-
[電車]南海高野線北野田駅から徒歩15分
車通勤可[料金]無料 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
[利用料金]常時、一時利用共に1日1,000円
土日祝のみ使用可能 - 寮の詳細
-
あり
単身者限定
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]199床
・回復期リハビリテーション病棟:103床
・地域包括ケア病棟:74床
・急性期:22床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- 法人全体:134名体制
理学療法士:80名
作業療法士:35名
言語聴覚士:19名
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
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選考プロセス
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-
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-
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