募集職種: 作業療法士（OT）
雇用形態: 常勤
業務内容: 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施
ご入居者の状態に応じた介護業務

【送迎業務】なし
求める人物像・応募要件: ・「生活の場」でのリハビリに興味がある方
・その方の人生そのものを支えるに、やりがいを感じられる方
・リハビリ、看護、介護の職種を超え、フラットに意見を出し合ってより良いケアを作りたい方
・子育てや私生活と両立しながら、自身の経験やキャリアの幅を広げたい方
・正社員として安定的に長く就業したい方。（定年後の非常勤登用制度あり）
給与: 月給

【想定年収】4,200,000円-　経験等考慮の上規定により決定
給与備考: ●昇給の有無：なし
退職金: あり

勤続3年以上
各種手当: ●住宅手当：なし

●扶養手当：なし

●通勤手当：あり

定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合

●保育手当：あり

保育園に通う子供一人当たり10,000円/月を支給
入社後でも即支給（小学校入学まで）
※世帯主である必要はなし

●転居費用負担：なし
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間: 9:00-18:00（実働8時間）
休憩時間　12:00-13:00
※勤務時間については応相談。
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
※曜日固定勤務可能な方（応相談）
※16時間/週勤務可能な方。
※4時間×4日応相談。

勤務日数　週2日

休憩時間：60分

残業時間：月約10時間
休日・休暇: 28日の月は8日、29-31日の月は9日

［休暇］
有給休暇（法定通り）
前期休暇3日
後期休暇3日

●有給休暇

規定に準ずる（入社から半年後に付与）
付与日数は勤務日数・時間により変動あり
年間休日数: 107日
雇用期間: あり
試用期間: あり
定年年齢: あり 65歳

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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

福利厚生

職場環境

職場情報

法人名: 株式会社ベネッセスタイルケア
事業所名: アリア高輪
施設形態: 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
診療科目: その他
勤務地: 〒108-0074
東京都港区高輪4-6-23
最寄り・アクセス: JR･京急本線「品川駅」下車､徒歩10分（約770m）
都営浅草線「高輪台駅」下車、徒歩9分（約700m）

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教育体制: あり：詳細はお問い合わせください
託児所の詳細: なし
寮の詳細: あり
■以下条件を全て満たす方はご相談可能です
・東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知のいずれかの地域にて勤務する方
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてホームで働く正社員の方
・実務経験5年以上が望ましい
・単身者の方
・配属ホームへの通勤が、採用時の住所から片道90分を超える方。※但し採用時に現職先の寮や社宅利用中の方、または住居に関する手当を受けている方はこの限りではありません
※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外
※入社より5年間（定年65歳）入居可能

■利用料
月額30,000円
水道･光熱費等の実費は自己負担。別途会社指定の火災保険料が必要です。
※敷金、礼金、更新手数料は会社負担
※引越支度金として一律10万円支給（入社後に支給）

■間取り
20㎡前後の1Ｋ、またはワンルームの洋室です。
バス、トイレ、エアコン完備
育児休業取得実績: あり

アリア高輪の採用担当者メッセージ

役職：更新日：2026/05/22

担当者の経歴

・学生時代は、社会心理学の領域を学んでいました。ボランティアで認知症の方向けのデイケアにも通っていました。社会人になってからですが、社会福祉士を取得しました。
・入職後は、介護の資格講座や訪問、入居事業拠点の運営、医療特化型のHR事業の立ち上げを経たのち、医療職の採用業務を担っています。

担当者からの施設紹介

・「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、サービスの深化と向上を目指し、直近ではDXの導入も強化をしています。
・これまでの経験を活かし「生活の視点」でご本人やご家族様が望むあるべき姿に、とことん取り組むことができます。ご入居され、「諦めていた経口摂取がまた可能になった」といったお声は、お客様のみならず、私たちのやりがいにもつながります。
・多職種協働の職場ですので、互いの想いに共感し、関係性を構築しながら、主体的に行動できる方を求めています。
・面接では、役割が少しわかりづらいポジションでもあるため、お仕事説明の時間も設けています。なんでも気兼ねなくご質問ください！

アリア高輪からの職員の声

40代 / 言語聴覚士更新日：2026/05/22

入職したきっかけを教えてください: 「働きやすさ」と「働きがい」が決め手です。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: 総合職で入社した場合、フレックス制度の適応になる点です。残業が発生した翌日はその時間分おそく出勤したり、はやく退勤したり、と働き方を自分でデザインしています。ミッション達成が大前提ですがフレックス制度をつかいながら自分にとっての理想的なライフワークバランスを実現しています。
応募検討している方に向けてのメッセージ: 生活の場でのご経験が積めることが大きな特徴だと思います。ご入居から人生を全うされるまで、その時間にリハビリ職として寄り添いながら関わることができます。治療の場とは異なる、生活の場だからこその成長につながると思います。

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